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GRÜN BERLIN GmbH

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Key Facts

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Products and Services

ProjekteGärtenEntwicklung

Size (Revenue & Employees)

Large company

Balance sheet total

100 M €

Purpose

(1) Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" gemäß § 51 ff. der Abgabenordnung (AO).

(2) Zweck der Gesellschaft ist die

a) Förderung des Naturschutzes und der Landschaftspflege im Sinne des Bundesnaturschutzgesetzes und der Naturschutzgesetze der Länder sowie des Umweltschutzes, einschließlich des Klimaschutzes (§ 52 Abs. 2 Nr. 8 AO) sowie die Förderung der Ortsverschönerung (§ 52 Abs. 2 Nr. 22 AO).

Vorgenannte Zwecke werden insbesondere verwirklicht durch

- eigeninitiative Förderung des öffentlichen Freiraums im Land Berlin mittels Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von Projekten der Freiraumgestaltung mit besonderer Bedeutung für die Erholung der Allgemeinheit, für das Stadtbild und die Stadtgeschichte, für städtebauliche Entwicklungsbereiche und andere Schwerpunkte der Stadtentwicklung, um gesamtstädtisch Akzente zur Förderung der Ziele des Naturschutzes und der Landschaftspflege einschließlich des Klimaschutzes zu setzen;

- Förderung einer umweltfreundlichen Verkehrsinfrastruktur und -lenkung entsprechend der Vorgaben des Berliner Mobilitätsgesetzes sowie einer klimaschonenden Stadtentwicklung;

- Organisation, Betrieb und Weiterentwicklung bedeutsamer öffentlicher Freiräume sowie Park- und Grünanlagen, die zur unmittelbaren Förderung der Allgemeinheit durch öffentliche Nutzung gewidmet werden;

- Förderung und Entwicklung von Leitbildern, Realisierungskonzepten und optimierten Umsetzungsstrategien zur Sicherung und Ausgestaltung neuer Naherholungsgebiete, stadtgliedernder Landschaftsräume, zur Vernetzung von Freiflächensystemen/Grünzügen;

- Bereitstellung von Informationen zu Belangen der öffentlichen Grün- und Freiraumentwicklung zum Zweck einer verbesserten Akzeptanz in der Öffentlichkeit.

Im Rahmen der Verwirklichung vorgenannter Zwecke soll die Tätigkeit der Gesellschaft insbesondere zugutekommen:

- dem Allgemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger durch Schaffung und Erhaltung öffentlicher Freiräume (z. B. Parkanlagen) deren Umgestaltung und langfristiger Erhaltung;
- dem Umwelt- und Landschaftsschutz durch Infrastrukturpflege und -investitionen sowie den Betrieb von blauen und grünen Infrastrukturen mit Freiraumbezug zur Umwelterhaltung und -gestaltung, die die Lebensbedingungen der Bürgerinnen und Bürger verbessern, sowie durch Maßnahmen, die geeignet sind, die Bereitschaft der Bürgerin / des Bürgers zum Erleben und zur Weiterentwicklung ihrer/ seiner Umwelt zu wecken.

b) Förderung der Volksbildung (§ 52 Abs. 2 Nr. 7 AO).

Vorgenannte Zwecke werden insbesondere verwirklicht durch

- Entwicklung grüner Infrastrukturen sowie Bereicherung des Alltags der Bevölkerung in den verantworteten Liegenschaften durch vielfältige kulturelle und künstlerische Angebote sowie durch Bildungsaktivitäten. Dazu zählt auch die Vermittlung von Wissen über Kunst und Kultur sowie insbesondere zu Umwelt und Natur;

- Maßnahmen der Umweltbildung sowie Etablierung eines Bewusstseins für Umwelt und Klima, für Artenvielfalt und Umweltschutz in Umweltbildungszentren.

c) Förderung von Kunst und Kultur (§ 52 Abs. 2 Nr. 5 AO).

- Entwicklung grüner Infrastrukturen im Freiraum sowie Bereicherung des Alltags der Bevölkerung in den verantworteten Liegenschaften durch vielfältige kulturelle und künstlerische Angebote sowie durch Bildungsaktivitäten. Dazu zählt auch die Vermittlung von Wissen über Kunst und Kultur sowie insbesondere zu Umwelt und Natur;

- Durchführung regelmäßiger Kulturveranstaltungen mit Freiraumbezug;

d) Förderung des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege (§ 52 Abs. 2 Nr. 6 AO);

- Sanierung, Modernisierung und Betrieb von ausgewählten historisch, politisch und kulturell bedeutsamen öffentlichen Bauwerken und Anlagen mit Freiraumbezug;

Die Gesellschaft kann im Rahmen ihrer vorgenannten gemeinnützigen Zwecksetzung weitere Aufgaben übernehmen.

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Contacts

  • Christoph Schmidt

One authorized signatory

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Timeline

Abschluss des Förderprojektes "RESZ - Verbundvorhaben: GartenLeistungen II - Umsetzung, Verstetigung und Übertragung eines sozial, ökologisch und ökonomisch nachhaltigen Flächen- und Stoffstrommanagements in urbanen Gärten und Parks - Teilvorhaben 5" (BMBF 033W107HN)

Beginn des Förderprojektes "RESZ - Verbundvorhaben: GartenLeistungen II - Umsetzung, Verstetigung und Übertragung eines sozial, ökologisch und ökonomisch nachhaltigen Flächen- und Stoffstrommanagements in urbanen Gärten und Parks - Teilvorhaben 5" (BMBF 033W107HN)

Abschluss des Förderprojektes "RESZ - Verbundvorhaben: GartenLeistungen - Urbane Gärten und Parks: Multidimensionale Leistungen für ein sozial, ökologisch und ökonomisch nachhaltiges Flächen- und Stoffstrommanagement - Teilvorhaben 8: Blau-Grüne Infrastruktursysteme" (BMBF 033W107H)

Vorgang ohne Eintragung im Handelsregister

Beginn des Förderprojektes "RESZ - Verbundvorhaben: GartenLeistungen - Urbane Gärten und Parks: Multidimensionale Leistungen für ein sozial, ökologisch und ökonomisch nachhaltiges Flächen- und Stoffstrommanagement - Teilvorhaben 8: Blau-Grüne Infrastruktursysteme" (BMBF 033W107H)

Network

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Products & Technologies

Projekte
Gärten
Entwicklung
Planung
Baumanagement
Projektentwicklung
Sanierung
Parks
Bäume
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GRÜN BERLIN GmbH is mentioned in public sources in the context of the following products and services. Projekte, Gärten and Entwicklung are the most common. The ranking list shown is without guarantee of completeness or correctness.

Customer Experience ManagementUser Experience
Microsoft ProductsMicrosoft Office
Microsoft Excel
Microsoft Powerpoint
Smart ServicesSmart Cities

The following software solutions, technologies and concepts are often referenced in job postings and press releases of GRÜN BERLIN GmbH. Most frequently recognized were Microsoft Office, Microsoft Excel and Microsoft Powerpoint.

Dominance, Competence, ClarityInnovation, Passion, CreativityHarmony, Reliability, CommunicatibilityDilligence, Introspection, Thoroughness

Dominance, Competence, Clarity

Innovation, Passion, Creativity

Harmony, Reliability, Communicatibility

Dilligence, Introspection, Thoroughness

The 4 Color Scheme separates people and their personalities into four groups. GRÜN BERLIN GmbH emphasizes the following character types in their external communications and job advertisements.

You can find more information on the FAQ page.

Supply Chain Analysis

For the sector Association & club, supply chain dependencies with Switzerland, China and Spain have been detected in macroeconomic data.

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Information for Job Seekers

Based on job advertisements of GRÜN BERLIN GmbH, the following specific requirements for job seekers were identified more frequently. Specific requirements can be found in the latest published job advertisements.

Methodische Kompetenz

  • Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative
  • Lösungsorientierung
  • Organisationsfähigkeit
  • Serviceorientierung
  • Selbstständigkeit
  • Lernbereitschaft
  • Zielorientierung

Persönliche Kompetenz

  • Flexibilität
  • Motivation
  • Einsatzbereitschaft
  • Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Beharrlichkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstmanagement
  • Leistungsbereitschaft

Soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit
  • Umgangsformen
  • Kooperationsfähigkeit
  • Sicheres Auftreten
  • Diskretion
  • Loyalität

The following additional requirements were identified more frequently. These may vary and are provided for guidance.

  • Sprachkenntnisse
  • Reisebereitschaft

The following benefits were repeatedly recognized in job postings of GRÜN BERLIN GmbH. This data is supplied without liability and intended for orientation purposes only.

Essen & TrinkenBetriebsgastronomie
Kostenloses Obst und Getränke
GesundheitSportangebote
Kommunikation & MobilitätDiensthandy
Dienstwagen
MitarbeiterförderungEntwicklungsmöglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten
Personalentwicklung
MitarbeiterkonditionenMitarbeiterrabatte
See all 20 entries

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The following types of employment were recognized in job advertisements. The types of employment can vary depending on the position and serve as a guide.

  • Festanstellung
  • Freiberufler
  • Befristete Anstellung
  • Ausbildung
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