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Diakonisches Werk Bonn und Region-gemeinnützige GmbH

Main Industry
Social work (excluding shelters)
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Products and Services

RehabilitationBahnhofsmissionSchwangerschaftsberatung

Size (Revenue & Employees)

Large company

Balance sheet total

20 M €

Purpose

1. Zweck der Gesellschaft ist die Förderung des kirchlichen Auftrags gemäß Art. 1 Abs. 4 der KO EKiR, sowie die Förderung der Jugend- und Altenhilfe, des öffentlichen Gesundheitswesens, der Erziehung, der Volks- und Berufsbildung, des Wohlfahrtswesens, der Hilfe für Flüchtlinge, Vertriebene, Aussiedler und Spätaussiedler, der Hilfe für Behinderte, des Schutzes von Ehe und Familie und des bürgerschaftlichen Engagements zugunsten gemeinnütziger, mildtätiger und kirchlicher Zwecke. Weiterhin ist Zweck der Gesellschaft die selbstlose Unterstützung hilfsbedürftiger Personen im Sinne des 53 Abgabenordnung (AO). Zweck der Gesellschaft ist auch die selbstlose Förderung der Evangelischen Kirche. 2. Durch das Diakonische Werk nehmen Kirchengemeinden und die Kirchenkreise Bonn und Bad Godesberg-Voreifel ihren diakonischen Auftrag bei gemeindeübergreifenden Aufgaben gemeinsam wahr. Bei der Erfüllung dieser Aufgaben sucht das Diakonische Werk den Kontakt und die Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden und den anderen auf diesem Gebiet tätigen Einrichtungen. 3. Der Gesellschaftszweck im Sinne von Ziffer 1 wird vor allem verwirklicht durch Betrieb und Unterhaltung folgender Fachbereiche, Einrichtungen und Dienste: a) Freizeitmaßnahmen und Ferienfreizeiten, Beratungsangebote und Unterstützung für Kinder und Jugendliche, erzieherische Hilfen und Kinderbetreuungsangebote; b) Ambulante Pflegedienste und Seniorenarbeit (z. B. in Bonn, Bad Godesberg, Beuel, Duisdorf); c) Medizinische Rehabilitation (z. B. Betreutes Wohnen und Hilfen für psychisch Kranke, Arbeitstherapie, ambulante medizinische Rehabilitation); d) offene Ganztagsschulen (z. B. in der Bodelschwingh-Schule, der Matthias-Claudius-Schule, der Michaelschule, der Paul-Gerhardt-Schule, der Grundschule Medinghoven); e) Bildungs- und Betreuungsangebote (z. B. Sprachkurse, Beratung im berufsbildenden Bereich); f) Hilfen für Menschen in besonders schwierigen Lebenslagen, insbesondere für Suchtkranke, Überschuldete oder von Überschuldung bedrohte Menschen (z. B. ambulante Suchthilfe, Fachambulanz, Sucht- und Substitutionsambulanz, Schuldner- und Insolvenzberatung); g) Sozialberatung für Migranten in den Stadtteilbüros, Flüchtlingsberatung (z. B. im Stadtteilbüro Tannenbusch) h) Koordinierungs-, Kontakt- und Beratungsstelle sowie Freizeit- und Ferienangebote für Menschen mit Behinderungen und offene Hilfen für Menschen mit Behinderungen (z. B. familienunterstützender Dienst); i) Familien- und Erziehungsberatung, Beratungsstelle für Schwangeren- und Schwangerschaftskonfliktberatung, Sexualität und Pränataldiagnostik, Beratung für Familien in Trennung und Scheidung; j) Gewinnung, Begleitung und Förderung von ehrenamtlich Mitarbeitenden in der Diakonie (z. B. Bahnhofsmission, Beratungsstellen in den Kirchengemeinden); k) Persönliche, seelsorgliche und pastorale Begleitung von Menschen in Not sowie von Menschen mit Behinderungen. 4. Des Weiteren ist Zweck der Gesellschaft die Beschaffung von Mitteln gemäß 58 Nr. 1 AO zur Förderung der in Ziffer 1 genannten Zwecke durch andere steuerbegünstigte Körperschaften, die Träger von Einrichtungen des Gesundheits-, Sozial- und Wohlfahrtswesens sind sowie die Weitergabe von Mitteln im Rahmen des 58 Nr. 2 AO. 5. Die Gesellschaft hat darüber hinaus folgende Aufgaben: a) Unterstützung der Gemeindediakonie im Bereich der Kirchenkreise Bonn und Bad Godesberg-Voreifel sowie Beratung von und die Zusammenarbeit mit anderen diakonischen Einrichtungen; b) Vertretung der Diakonie als regionaler Wohlfahrtsverband gegenüber den Partnern der öffentlichen Hand und der freien Wohlfahrtspflege; c) Förderung der Mitarbeitenden in der Diakonie durch Beratung und Fortbildung; d) Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung diakonischer Sammlungen; e) Sozialanwaltschaft und Öffentlichkeitsarbeit auf dem Gebiet der Diakonie. 6. Die Gesellschaft kann zur Erfüllung ihrer Zwecke auch stationäre Einrichtungen unterhalten und betreiben.

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  • Tobias Köhler

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Products & Technologies

Rehabilitation
Bahnhofsmission
Schwangerschaftsberatung
Grundschulen
Projekte
Öffentlichkeitsarbeit
Software
Büromanagement
Coaching
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Diakonisches Werk Bonn und Region-gemeinnützige GmbH is mentioned in public sources in the context of the following products and services. Rehabilitation, Bahnhofsmission and Schwangerschaftsberatung are the most common. The ranking list shown is without guarantee of completeness or correctness.

Dominance, Competence, ClarityInnovation, Passion, CreativityHarmony, Reliability, CommunicatibilityDilligence, Introspection, Thoroughness

Dominance, Competence, Clarity

Innovation, Passion, Creativity

Harmony, Reliability, Communicatibility

Dilligence, Introspection, Thoroughness

The 4 Color Scheme separates people and their personalities into four groups. Diakonisches Werk Bonn und Region-gemeinnützige GmbH emphasizes the following character types in their external communications and job advertisements.

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Supply Chain Analysis

For the sector Social work (excluding shelters), supply chain dependencies with United States of America, Switzerland and China have been detected in macroeconomic data.

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Information for Job Seekers

Based on job advertisements of Diakonisches Werk Bonn und Region-gemeinnützige GmbH, the following specific requirements for job seekers were identified more frequently. Specific requirements can be found in the latest published job advertisements.

Methodische Kompetenz

  • Organisationsfähigkeit
  • Selbstständigkeit
  • Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke

Persönliche Kompetenz

  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft
  • Motivation
  • Belastbarkeit

Soziale Kompetenz

  • Emotionale Intelligenz

The following benefits were repeatedly recognized in job postings of Diakonisches Werk Bonn und Region-gemeinnützige GmbH. This data is supplied without liability and intended for orientation purposes only.

Essen & TrinkenBetriebsgastronomie
GesundheitGesundheitsmanagement
MitarbeiterförderungEntwicklungsmöglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten
Personalentwicklung
Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kinderbetreuung

The following types of employment were recognized in job advertisements. The types of employment can vary depending on the position and serve as a guide.

  • Ausbildung
  • Freiberufler
  • Befristete Anstellung
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