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SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH

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Education and training
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Key Facts

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Products and Services

HochschulenElektronikRehabilitation

Size (Revenue & Employees)

Large company

Balance sheet total

50 M €

Purpose

1. Die Förderung von Wissenschaft und Forschung, die Förderung des öffentlichen Gesundheitswesens und der öffentlichen Gesundheitspflege, die Förderung der Jugend- und Altenhilfe, die Förderung der Erziehung, Volks- und Berufsbildung einschließlich der Studentenhilfe, die Förderung des Wohlfahrtswesens, die Förderung der Hilfe für Flüchtlinge, die Förderung internationaler Gesinnung und der Toleranz auf allen Gebieten der Kultur gemäß § 52 Abs. 2 Nr. 1, 3, 4, 7, 9, 10 und 13 AO in der jeweiligen Fassung. Weiterer Zweck ist die Unterstützung hilfsbedürftiger Personen (Mildtätigkeit). 2. Die gemeinnützigen Zwecke der Gesellschaft werden insbesondere verwirklicht durch die Erbringung von Dienstleistungen, insbesondere der beruflichen Bildung der Jugendhilfe, der beruflichen Rehabilitation und medizinischen Versorgung, der beruflichen und gesellschaftlichen Integration, der Fort- und Weiterbildung, der anwendungsbezogenen Forschung und Lehre, der Betreuung von behinderten und nicht behinderten Menschen und der Entwicklung und Beratung in Rehabilitation, Medizin und Sozialwissenschaften sowie der schulischen Bildung, Erziehung und Gesundheit. Darüberhinaus wird der Zweck auch durch das planmäßige Zusammenwirken mit mindestens einer weiteren Körperschaft, die die Voraussetzungen der §§ 51 bis 68 AO in der jeweiligen Fassung erfüllt und durch die Mittelweitergabe an andere steuerbegünstigte Körperschaften gemäß § 58 Nr. 1 AO in der jeweiligen Fassung verwirklicht. Der mildtätige Gesellschaftszweck wird insbesondere durch die Unterstützung von Personen im Sinne von § 53 AO, die infolge ihres körperlichen, geistigen und seelischen Zustandes oder die aus wirtschaftlichen Gründen der Hilfe bedürfen, verwirklicht, so beispielsweise durch den Betrieb von Einrichtungen zur beruflichen Ersteingliederung junger Menschen mit Behinderung und durch Unterstützung dieser Personen. 3. Das planmäßige Zusammenwirken i.S.v. § 57 Abs. 3 AO in der jeweiligen Fassung erfolgt durch eine Zusammenarbeit verschiedener Kooperationspartner mit dem Ziel, gemeinsam ihre steuerbegünstigten Zwecke zu verwirklichen. Kooperationspartner in diesem Sinne können die SRH Holding (SdbR) und die Gesellschaften, an denen die SRH Holding (SdbR) unmittelbar oder mittelbar beteiligt ist (Konzernunternehmen) sowie weitere Gesellschaften sein; die Kooperationspartner werden in einer separaten, nicht als Teil des Gesellschaftsvertrages anzusehenden, Aufstellung namentlich benannt und der Finanzverwaltung zur Kenntnis gebracht. Das planmäßige Zusammenwirken umfasst alle Tätigkeiten, die geeignet sind, die satzungsmäßigen Zwecke der kooperierenden Körperschaften zu unterstützen und zu befördern, und zwar: 1. administrative Dienstleistungen inkl. Supportleistungen 2. Einkaufsdienstleistungen inkl. Supportleistungen 3. Arzneimittelversorgungen inkl. Supportleistungen 4. Beköstigungsdienstleistungen inkl. Supportleistungen 5. Betriebsführungsdienstleistungen 6. Gebäudemanagementdienstleistungen inkl. Supportleistungen 7. Hol-, Bring-, Wach- und Sicherheitsdienstleistungen und artverwandte Tätigkeiten inkl. Supportleistungen 8. Parkraumbewirtschaftungsdienstleistungen inkl. Supportleistungen 9. Medizintechnikdienstleistungen inkl. Supportleistungen 10. IT-Dienstleistungen inkl. Supportleistungen 11. Personalgestellungen, Sachmittelüberlassungen und Erbringung von Dienstleistungen für den Gesundheitsbereich inkl. Supportleistungen 12. Personalgestellungen, Sachmittelüberlassungen und Erbringung von Dienstleistungen für den Sozial- und Bildungsbereich inkl. Supportleistungen 13. Nutzungsüberlassungen hinsichtlich beweglicher und unbeweglicher Wirtschaftsgüter 14. Ausleihungen von Mitteln. Kooperierende Körperschaften in diesem Sinne sind sowohl die die Tätigkeit erbringende als auch die die Leistung empfangende Körperschaft. 4. Sie verwirklicht und fördert damit auch die Ziele der SRH Holding (SdbR), Heidelberg und der SRH Bildung GmbH

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  • Sascha Lohwaßer

One authorized signatory

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Network

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Products & Technologies

Hochschulen
Elektronik
Rehabilitation
Krankenhäuser
Elektrotechnik
Büromanagement
Entwicklung
Lagerlogistik
Kfz
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SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH is mentioned in public sources in the context of the following products and services. Hochschulen, Elektronik and Rehabilitation are the most common. The ranking list shown is without guarantee of completeness or correctness.

GISLabview
Microsoft ProductsMicrosoft Office
RoboticsRobotik

The following software solutions, technologies and concepts are often referenced in job postings and press releases of SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH. Most frequently recognized were Microsoft Office, Labview and Robotik.

Dominance, Competence, ClarityInnovation, Passion, CreativityHarmony, Reliability, CommunicatibilityDilligence, Introspection, Thoroughness

Dominance, Competence, Clarity

Innovation, Passion, Creativity

Harmony, Reliability, Communicatibility

Dilligence, Introspection, Thoroughness

The 4 Color Scheme separates people and their personalities into four groups. SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH emphasizes the following character types in their external communications and job advertisements.

You can find more information on the FAQ page.

Information for Job Seekers

Based on job advertisements of SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH, the following specific requirements for job seekers were identified more frequently. Specific requirements can be found in the latest published job advertisements.

Methodische Kompetenz

  • Selbstständigkeit
  • Organisationsfähigkeit

Persönliche Kompetenz

  • Flexibilität
  • Motivation
  • Einsatzbereitschaft

Soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit
  • Emotionale Intelligenz

The following additional requirements were identified more frequently. These may vary and are provided for guidance.

  • Reisebereitschaft

The following benefits were repeatedly recognized in job postings of SRH Berufsbildungswerk Neckargemünd GmbH. This data is supplied without liability and intended for orientation purposes only.

Essen & TrinkenBetriebsgastronomie
Kommunikation & MobilitätJobticket
Diensthandy
Dienstwagen
MitarbeiterförderungEntwicklungsmöglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten
MitarbeiterkonditionenMitarbeiterrabatte
TätigkeitenAbwechslungsreiche Tätigkeiten
Weitere BenefitsBetriebliche Altersvorsorge
See all 12 entries

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The following types of employment were recognized in job advertisements. The types of employment can vary depending on the position and serve as a guide.

  • Praktika
  • Ausbildung
  • Festanstellung
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