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PEAG Holding GmbH

Main Industry
Holdings and financial services
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Key Facts

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Products and Services
ZeitarbeitQualitätsmanagementArbeitnehmerüberlassung
Size (Revenue & Employees)
Small company
Balance sheet total
40 M €
Purpose
Die Leitung einer Unternehmensgruppe, die vorwiegend in den Bereichen Beschäftigung, Qualifizierung, Betreuung, Überlassung und Vermittlung von Arbeitnehmern tätig ist, sowie die Erbringung von Dienstleistungen im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit und des Personalwesens für die Gesellschaften der Unternehmensgruppe. Die Aufgaben der PEAG Holding umfassen insbesondere: Angebot von Dienstleistungen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit und des Personalwesens, Gründung, den Erwerb sowie die Steuerung und Finanzierung von und die Beteiligung an Gesellschaften und Unternehmen. Wahrnehmung der Gesellschafterrolle in den Beteiligungsunternehmen. Die Gesellschaft ist zu allen Geschäften und Maßnahmen berechtigt, die dem Unternehmensgegenstand unmittelbar oder mittelbar zu dienen geeignet sind. Sie kann Zweigniederlassungen errichten, sich an anderen Unternehmen beteiligen oder solche Unternehmen gründen. Die Gesellschaft und ihre Beteiligungsunternehmen sind so weiterzuentwickeln, dass diese leistungsstarken und wettbewerbsfähigen Belangen dienende Dienstleistungsunternehmen bleiben. Die Gesellschaft ist so zu führen, zu steuern und zu überwachen, dass sie unter Beachtung betriebswirtschaftlicher Grundsätze und des Grundsatzes der Sparsamkeit ihre vorgenannten Zwecke nachhaltig erfüllt. Sie soll einen Ertrag für ihre Gesellschafter erwirtschaften, soweit dadurch die Erfüllung dieser Zwecke nicht beeinträchtigt wird. Die Gesellschaft ist berechtigt, Unternehmensverträge, insbesondere Gewinnabführungs- und Beherrschungsverträge, abzuschließen. Ferner hat die Gesellschaft die Beteiligung an anderen Unternehmen mit einem verwandten Unternehmenszweck sowie deren Geschäftsführung unter Übernahme der unbeschränkten Haftung zumGegenstand.

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Products & Services

Zeitarbeit
Qualitätsmanagement
Arbeitnehmerüberlassung
Digitalisierung
Personalberatung
Impulsgeber
Wirtschaftsforschung
Personaldienstleistungen
Dienstleistungen
See all 20 entries

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PEAG Holding GmbH is mentioned in public sources in the context of the following products and services. Zeitarbeit, Qualitätsmanagement and Arbeitnehmerüberlassung are the most common. The ranking list shown is without guarantee of completeness or correctness.

Network

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Timeline

Veränderung im Handelsregister

Die Gesellschafterversammlung vom 05.05.2022 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in den §§ 9 (Gesellschafterversammlungen), 11 (Beiratssitzung und -beschlüsse) und 15 (Wettbewerbsverbot) beschlossen.

Veränderung im Handelsregister

Vertretungsbefugnis geändert, weiterhin Geschäftsführer: Schmincke, Andreas, Bergisch Gladbach, *, mit der Befugnis im Namen der Gesellschaft mit sich im eigenen Namen oder als Vertreter eines Dritten Rechtsgeschäfte mit der PEAG Transfer GmbH (Amtsgericht Dortmund, HRB 23897), der PEAG HR GmbH (Amtsgericht Duisburg, HRB 23571), der PEAG Personal GmbH (Amtsgericht Duisburg, HRB 23909) sowie der PEAG-Mitarbeiter-Beteiligungs-GmbH (Amtsgericht Dortmund, HRB 18997) abzuschließen.

Veränderung im Handelsregister

Geschäftsanschrift: Phoenixseestr. 21, 44263 Dortmund.

Veränderung im Handelsregister

Bestellt als Geschäftsführer: Schmincke, Andreas, Bergisch Gladbach, *.

Veränderung im Handelsregister

Geschäftsanschrift: Märkische Str. 8-10, 44135 Dortmund.

Requirements for Job Seekers

Based on job advertisements of PEAG Holding GmbH, the following specific requirements for job seekers were identified more frequently. Very common requirements are . Specific requirements can be found in the latest published job advertisements.

Persönliche Kompetenz
  • Motivation
  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität

Offers for Job Seekers

The following benefits were repeatedly recognized in job postings of PEAG Holding GmbH. This data is supplied without liability and intended for orientation purposes only.

GesundheitFirmenlauf
MitarbeiterförderungPersonalentwicklung
Weitere BenefitsBetriebsrat
Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten
Weitere BenefitsEqual Pay

The following types of employment were recognized in job advertisements. The types of employment can vary depending on the position and serve as a guide.

  • Trainee Programm
  • Ausbildung
  • Permanent employment
  • Festanstellung
  • Ausbildungsbetrieb

Value Profile

Dominance, Competence, ClarityInnovation, Passion, CreativityHarmony, Reliability, CommunicatibilityDilligence, Introspection, Thoroughness

Dominance, Competence, Clarity

Innovation, Passion, Creativity

Harmony, Reliability, Communicatibility

Dilligence, Introspection, Thoroughness

The 4 Color Scheme separates people and their personalities into four groups. PEAG Holding GmbH emphasizes the following character types in their external communications and job advertisements.

You can find more information on the FAQ page.

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