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G.A.L.B. Förderung gGmbH

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Key Facts

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Products and Services

SprachkurseDozentenEntwicklung

Size (Revenue & Employees)

Small company

Balance sheet total

700 k €

Purpose

Die Förderung mildtätiger Zwecke im Sinne des § 53 Nr. 1 oder 2 Abgabenordnung (AO) sowie die Förderung der Bildung, insbesondere der beruflichen Fortbildung, die auch in der im folgenden aufgeführten Art und Weise erfolgt. Die Durchführung aller Maßnahmen und Veranstaltungen der Gesellschaft ist dem Hauptziel der Bildung und Berufsbildung untergeordnet: die berufliche Fortbildung, Umschulung und Anpassungsqualifizierung Arbeitsloser bzw. von Arbeitslosigkeit unmittelbar Bedrohter; Erstausbildung von Jugendlichen und Erwachsenen; die berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung von im Beruf stehenden Arbeitnehmern mit dem Ziel des Erhaltes des Arbeitsplatzes, unabhängig davon, ob diese Ausbildung voll oder zu Teilen durch den Arbeitgeber, die Agentur für Arbeit oder den Arbeitnehmer, dem Senat von Berlin, über ESF, nach dem BSHG u.a. finanziert wird; die sozialpädagogische Betreuung der hilfebedürftigen Personenkreise.
Darüber hinaus widmet sich die Gesellschaft auf dem Ausbildungssektor dem Schwerpunkt der gewerblich-technischen Ausbildung. Die Gesellschaft betreibt eine Berufsfachschule für Sozialassistenz als Ersatzschule am Standort Holzhauser Straße 180 in 13509 Berlin. Die Gesellschaft betreibt eine Berufsfachschule für Altenpflege als Ersatzschule am Standort Holzhauser Straße 180 in 13509 Berlin. Die Gesellschaft betreibt eine Berufsfachschule für Sozialpädagogik als Ersatzschule am Standort Holzhauser Straße 180 in 13509 Berlin. Die Gesellschaft kann zu diesem Zwecke Zweigniederlassungen in allen Bundesländern errichten.
Die Gesellschaft fungiert als freier Bildungsträger und ist zu diesem Zwecke offen für alle Arbeitslosen bzw. von Arbeitslosigkeit unmittelbar Bedrohten, die durch die Agentur für Arbeit, Verbände, kommunale Einrichtungen und Instanzen der Länder vermittelt werden.
Die Gesellschaft wirkt für Hilfsbedürftige im Sinne von § 53 A0 an der Schuldner- und Insolvenzberatung mit, bzw. bereitet diese darauf vor.

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Contacts

  • Steven Schulz

Timeline

Register Announcements

Deutliche Erhöhung bei Eigenkapitalquote sowie Anlagevermögen bei der G.A.L.B. Förderung gGmbH 2022!

Die G.A.L.B. Förderung gGmbH hat die Eigenkapitalquote im Fiskaljahr 2022 um % und das Anlagevermögen um % auf Euro maßgeblich vergrößert, was auf eine Steigerung der langfristigen Investitionen hindeutet. Der vor kurzem veröffentlichte Jahresabschlussbericht steht jetzt zur Verfügung und zeigt bedeutende Einblicke in die finanzielle Entwicklung des Unternehmens.

Veränderung im Handelsregister

Gegenstand: Die Förderung mildtätiger Zwecke im Sinne des § 53 Nr. 1 oder 2 Abgabenordnung (AO) sowie die Förderung der Bildung, insbesondere der beruflichen Fortbildung, die auch in der im folgenden aufgeführten Art und Weise erfolgt. Die Durchführung aller Maßnahmen und Veranstaltungen der Gesellschaft ist dem Hauptziel der Bildung und Berufsbildung untergeordnet: die berufliche Fortbildung, Umschulung und Anpassungsqualifizierung Arbeitsloser bzw. von Arbeitslosigkeit unmittelbar Bedrohter; Erstausbildung von Jugendlichen und Erwachsenen; die berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung von im Beruf stehenden Arbeitnehmern mit dem Ziel des Erhaltes des Arbeitsplatzes, unabhängig davon, ob diese Ausbildung voll oder zu Teilen durch den Arbeitgeber, die Agentur für Arbeit oder den Arbeitnehmer, dem Senat von Berlin, über ESF, nach dem BSHG u.a. finanziert wird; die sozialpädagogische Betreuung der hilfebedürftigen Personenkreise. Darüber hinaus widmet sich die Gesellschaft auf dem Ausbildungssektor dem Schwerpunkt der gewerblich-technischen Ausbildung. Die Gesellschaft betreibt eine Berufsfachschule für Sozialassistenz als Ersatzschule am Standort Holzhauser Straße 180 in 13509 Berlin. Die Gesellschaft betreibt eine Berufsfachschule für Altenpflege als Ersatzschule am Standort Holzhauser Straße 180 in 13509 Berlin. Die Gesellschaft betreibt eine Berufsfachschule für Sozialpädagogik als Ersatzschule am Standort Holzhauser Straße 180 in 13509 Berlin. Die Gesellschaft kann zu diesem Zwecke Zweigniederlassungen in allen Bundesländern errichten. Die Gesellschaft fungiert als freier Bildungsträger und ist zu diesem Zwecke offen für alle Arbeitslosen bzw. von Arbeitslosigkeit unmittelbar Bedrohten, die durch die Agentur für Arbeit, Verbände, kommunale Einrichtungen und Instanzen der Länder vermittelt werden. Die Gesellschaft wirkt für Hilfsbedürftige im Sinne von § 53 A0 an der Schuldner- und Insolvenzberatung mit, bzw. bereitet diese darauf vor.

Veränderung im Handelsregister

Rechtsform: Durch Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 16.05.2022 ist der Gesellschaftsvertrag geändert in § 2 (Gegenstand).

Veränderung im Handelsregister

Sitz / Zweigniederlassung: Geschäftsanschrift: Holzhauser Straße 180, 13509 Berlin
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Products & Technologies

Sprachkurse
Dozenten
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Fortbildung
Planung
Software
Workshops
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G.A.L.B. Förderung gGmbH is mentioned in public sources in the context of the following products and services. Sprachkurse, Dozenten and Entwicklung are the most common. The ranking list shown is without guarantee of completeness or correctness.

Dominance, Competence, ClarityInnovation, Passion, CreativityHarmony, Reliability, CommunicatibilityDilligence, Introspection, Thoroughness

Dominance, Competence, Clarity

Innovation, Passion, Creativity

Harmony, Reliability, Communicatibility

Dilligence, Introspection, Thoroughness

The 4 Color Scheme separates people and their personalities into four groups. G.A.L.B. Förderung gGmbH emphasizes the following character types in their external communications and job advertisements.

You can find more information on the FAQ page.

Information for Job Seekers

Based on job advertisements of G.A.L.B. Förderung gGmbH, the following specific requirements for job seekers were identified more frequently. Specific requirements can be found in the latest published job advertisements.

Methodische Kompetenz

  • Selbstständigkeit

Persönliche Kompetenz

  • Motivation
  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft

Soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit
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