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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH

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IT
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Key Facts

This company profile is a search result of implisense.com

Industries

IT (J62)

Products and Services

ConsultingProjektmanagementSoftware

Size (Revenue & Employees)

Medium-sized company

Balance sheet total

7 M €

Purpose

Konzipierung, Herstellung, Vertrieb, Ankauf und Vervielfältigung von Trainings- und Lernsoftware auf magnetischen und optischen Datenträgern sowie in Online-Datenbanken und Datennetzen sowie von Druckererzeugnissen, Bild- und Tonträgern aller Art. Daneben werden Consulting-, Beratungs- und Schulungsmaßnahmen mit dem Schwerpunkt Netzwerkkommunikation, Management Coaching und Mitarbeiterqualifizierung durchgeführt, die neben der rein konzeptionellen Beratung auch begleitende Beratung umfassen. Personalvermittlung gehört ebenfalls zum Gesellschaftszweck. Weiterhin Erstellung von Software und Handel mit technischem Equipment oder sonstiger Hardware.

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Contacts

  • Torsten Poels

One authorized signatory

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Timeline

Register Announcements

Umlaufvermögen wächst 2022 nennenswert aber Anlagenintensität sinkt bedeutend bei der Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH

Die Anlagenintensität der Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH hat sich um % gegenüber dem Vorjahr wesentlich verkleinert und das Umlaufvermögen um % auf Euro nennenswert erhöht. Diese Veränderung liefert Hinweise auf eine größere Zahlungsfähigkeit. Der neueste Jahresabschluss für das Fiskaljahr 2022 ist nun einsehbar und enthält umfangreiche Informationen zur wirtschaftlichen Lage der Firma.

Veränderung im Handelsregister

HRB 241577: Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH, Garching b.München, Landkreis München, Parkring 22, 85748 Garching b.München. Die Traicen Computer Training & Consulting GmbH mit dem Sitz in Münster (Amtsgericht Münster HRB 5071) ist auf Grund des Verschmelzungsvertrages vom 08.06.2020 und der Beschlüsse der Gesellschafterversammlungen vom selben Tag mit der Gesellschaft verschmolzen. Nicht eingetragen: Den Gläubigern der an der Verschmelzung beteiligten Rechtsträger ist, wenn sie binnen sechs Monaten nach dem Tag, an dem die Eintragung der Verschmelzung in das Register des Sitzes desjenigen Rechtsträgers, dessen Gläubiger sie sind, nach § 19 Abs. 3 UmwG bekannt gemacht worden ist, ihren Anspruch nach Grund und Höhe schriftlich anmelden, Sicherheit zu leisten, soweit sie nicht Befriedigung verlangen können. Dieses Recht steht ihnen jedoch nur zu, wenn sie glaubhaft machen, dass durch die Verschmelzung die Erfüllung ihrer Forderung gefährdet wird.

Veränderung im Handelsregister

HRB 241577: Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH, Garching b.München, Landkreis München, Parkring 22, 85748 Garching b.München. Die BOS-it Verwaltungs-GmbH mit dem Sitz in Hamburg (Amtsgericht Hamburg HRB 111753) ist auf Grund des Verschmelzungsvertrages vom 12.06.2020 und der Beschlüsse der Gesellschafterversammlungen vom selben Tag mit der Gesellschaft verschmolzen. Nicht eingetragen: Den Gläubigern der an der Verschmelzung beteiligten Rechtsträger ist, wenn sie binnen sechs Monaten nach dem Tag, an dem die Eintragung der Verschmelzung in das Register des Sitzes desjenigen Rechtsträgers, dessen Gläubiger sie sind, nach § 19 Abs. 3 UmwG bekannt gemacht worden ist, ihren Anspruch nach Grund und Höhe schriftlich anmelden, Sicherheit zu leisten, soweit sie nicht Befriedigung verlangen können. Dieses Recht steht ihnen jedoch nur zu, wenn sie glaubhaft machen, dass durch die Verschmelzung die Erfüllung ihrer Forderung gefährdet wird.
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Network

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Products & Technologies

Consulting
Projektmanagement
Software
Dienstleistungen
Beratungsleistungen
Analysen
Seminare
Wireless
Schulungsprogramme
See all 20 entries

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Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH is mentioned in public sources in the context of the following products and services. Consulting, Projektmanagement and Software are the most common. The ranking list shown is without guarantee of completeness or correctness.

AntivirusSymantec Backup Exec
Symantec Netbackup
Kaspersky
Mcafee
Symantec Endpoint
Application Programming InterfacesAPI
Artificial IntelligenceKünstliche Intelligenz
Maschinelles Lernen
AutomationAutomation Technology
See all 187 entries

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The following software solutions, technologies and concepts are often referenced in job postings and press releases of Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH. Most frequently recognized were ITIL, VMware and Brocade.

Dominance, Competence, ClarityInnovation, Passion, CreativityHarmony, Reliability, CommunicatibilityDilligence, Introspection, Thoroughness

Dominance, Competence, Clarity

Innovation, Passion, Creativity

Harmony, Reliability, Communicatibility

Dilligence, Introspection, Thoroughness

The 4 Color Scheme separates people and their personalities into four groups. Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH emphasizes the following character types in their external communications and job advertisements.

You can find more information on the FAQ page.

Information for Job Seekers

Based on job advertisements of Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH, the following specific requirements for job seekers were identified more frequently. Specific requirements can be found in the latest published job advertisements.

Methodische Kompetenz

  • Verhandlungsgeschick
  • Serviceorientierung
  • Strategisches Denkvermögen
  • Selbstständigkeit
  • Kundenorientierung
  • Kommunikationsstärke
  • Zielorientierung
  • Vertriebsorientierung

Persönliche Kompetenz

  • Flexibilität
  • Motivation
  • Einsatzbereitschaft
  • Leistungsbereitschaft
  • Zuverlässigkeit
  • Belastbarkeit

Soziale Kompetenz

  • Sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Umgangsformen

The following additional requirements were identified more frequently. These may vary and are provided for guidance.

  • Reisebereitschaft
  • Sprachkenntnisse
  • Rufbereitschaft

The following benefits were repeatedly recognized in job postings of Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH. This data is supplied without liability and intended for orientation purposes only.

MitarbeiterförderungFührungskräftetraining
Mentoring
Weiterbildungsangebote
Personalentwicklung
TeamkulturFlache Hierarchien
TätigkeitenAbwechslungsreiche Tätigkeiten
Weitere BenefitsLeistungsgerechte Vergütung
Work-Life-BalanceHomeoffice

The following types of employment were recognized in job advertisements. The types of employment can vary depending on the position and serve as a guide.

  • Freiberufler
  • Ausbildung
  • Befristete Anstellung
  • Festanstellung
  • Trainee Programm
  • Praktika
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