Données de base
Ce profil d'entreprise est un résultat de recherche de implisense.com
Adresse e-mail
info@opel-firmenkundencenter.deSite web
http://www.opel.de/Téléphone
+49 6142 770Produkte und Services
FahrzeugeSoftwareModelleTaille de l'entreprise
Grandes entreprisesTotal du bilan
7.9 Mrd €Forme juridique
Gesellschaft mit beschränkter HaftungRegistre du commerce
DarmstadtHRB 91821
Legal Entity Identifier (LEI)
549300B4EI8CRQ4SCL24Enregistrement
Capital social
Noms historiques
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Executive Summary
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Direction
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- Ralph Wangemann
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Chiffres clés
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-9,9 %
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8 712 357 863,00 €
7 853 053 467,00 €
Les chiffres clés relatifs au total du bilan, aux revenus, aux profits et au nombre d'employés ont été générés par une extraction entièrement automatique à partir des états financiers annuels publiés. Le dernier total du bilan publié de la Opel Automobile GmbH en 2022 est de 7.9 Mrd €. La différence par rapport à l'année précédente est de -9,9 %.
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Les chiffres clés relatifs au total du bilan, aux revenus, aux profits et au nombre d'employés ont été générés par une extraction entièrement automatique à partir des états financiers annuels publiés.
| Actifs en € | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|
| Capital investi | |||
| Actif circulant | |||
| Créances | |||
| Encaisse | |||
| Actif total |
| Passif en € | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|
| Capital propre | |||
| Bénéfice net | |||
| Obligations | |||
| Provisions | |||
| Passif total |
Chronologie
Network
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En savoir plusProdukte & Technologien
Opel Automobile GmbH est mentionné dans des sources publiques dans le contexte des produits et services suivants. Fahrzeuge, Software et Modelle sont les plus mentionnés. La liste de classement affichée est sans garantie d'exhaustivité ou d'exactitude.
Avec un certain nombre de technologies et de concepts modernes, le Opel Automobile GmbH s'adresse aux candidats ouverts d'esprit. Les technologies et concepts particulièrement fréquents sont Internet der Dinge, Industrie 4.0 et Mobilitätslösungen.
Détermination, compétence, clarté
Innovation, passion, créativité
Convivialité, fiabilité, compétences en matière de communication
conscience, réflexion, rigueur
Le schéma à 4 couleurs distingue quatre groupes de personnalités différents. Le Opel Automobile GmbH met l'accent sur les types de caractères suivants dans son aspect extérieur et dans les annonces d'emploi.
Pour plus d'informations, voir la page FAQ.
Analyse de la chaîne d'approvisionnement
Pour le secteur de Industrie automobile, des dépendances de la chaîne d'approvisionnement ont été détectées avec France, Espagne et Pologne à partir de données macroéconomiques.
Contactez-nous pour une analyse individuelle - augmentez la résilience de votre entreprise et améliorez vos initiatives ESG.
Informations pour les demandeurs d'emploi
Parmi toutes les offres d'emploi du Opel Automobile GmbH, les exigences spécifiques suivantes pour les demandeurs d'emploi ont été identifiées plus fréquemment et préparées graphiquement pour vous. Vous pouvez trouver des exigences concrètes dans les offres d'emploi actuellement publiées.
Methodische Kompetenz
Persönliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Les exigences supplémentaires suivantes ont été identifiées plus fréquemment. Elles peuvent varier et sont fournies à titre indicatif.
- Rufbereitschaft
- Reisebereitschaft
- Shift work
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Sprachkenntnisse
Opel Automobile GmbH offre aux demandeurs d'emploi un certain nombre de services complémentaires attrayants. Selon l'emploi, celles-ci peuvent varier. Utilisez cet aperçu comme source d'inspiration pour les entretiens d'embauche chez Opel Automobile GmbH.
Les types d'emploi suivants ont été identifiés dans les offres d'emploi. Les types d'emploi peuvent varier en fonction du poste et sont fournis à titre indicatif.
- Trainee Programm
- Praktika
- Ausbildung
- Festanstellung
- Befristete Anstellung
- Mitarbeiter mit Ausbildungsabschluss
- Freiberufler
- Ausbildungsbetrieb
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