Opel Automobile GmbH

Branche

Autoindustrie

aktualisiert

Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

FahrzeugeSoftwareEntwicklung

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Großunternehmen

Bilanzsumme

8,3 Mrd. €

Unternehmensgegenstand

Herstellung und der Vertrieb von Beförderungsmitteln, insbesondere von Kraftfahrzeugen, von Teilen, Bestandteilen und Zubehör von Beförderungsmitteln, von krafterzeugenden Maschinen und ähnlichen mechanischen Vorrichtungen, von für Haushaltungen und Landwirtschaft bestimmten maschinellen Einrichtungen, von Erzeugnissen ähnlicher Art und die Erbringung von Dienstleistungen, die mit den vorgenannten Tätigkeiten im Zusammenhang stehen, sowie der Abschluss solcher Geschäfte, die in unmittelbarem oder mittelbarem Zusammenhang mit dem Gegenstand des Unternehmens stehen

Rechtsform

Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Handelsregister

Darmstadt
HRB 91821

Legal Entity Identifier (LEI)

549300B4EI8CRQ4SCL24

Eintragung

00.00.0000

Stammkapital

11.111,11 €

Historische Namen

GM Deutschland GmbH

Adresse
Bahnhofsplatz, 65423 Rüsselsheim am Main

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Ralph Wangemann
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2023

+5,9%

2022

2023

Mrd. €

Die Wirtschaftsinformationen zu Bilanzsumme, Umsatz, Gewinn und Mitarbeiteranzahl wurden durch eine vollautomatische Extraktion aus veröffentlichten Jahresabschlüssen erzeugt. Die zuletzt veröffentlichte Bilanzsumme der Opel Automobile GmbH liegt im Jahr 2023 bei 8,3 Mrd. €. Der Unterschied zum Vorjahr liegt bei +5,9%.

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€

Die Wirtschaftsinformationen zu Bilanzsumme, Umsatz, Gewinn und Mitarbeiteranzahl wurden durch eine vollautomatische Extraktion aus veröffentlichten Jahresabschlüssen erzeugt.

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Die Wirtschaftsinformationen zu Bilanzsumme, Umsatz, Gewinn und Mitarbeiteranzahl wurden durch eine vollautomatische Extraktion aus veröffentlichten Jahresabschlüssen erzeugt.

Die Kurzbilanz hilft bei der Prüfung der wirtschaftlichen Situation von wichtigen Kunden, Lieferanten und Mitbewerbern. Die Kennzahlen stammen dabei aus den veröffentlichten Jahresabschlüssen der jeweiligen Firma. Mit einem Implisense Plus Account können Sie auf verfügbare Daten der Kurzbilanz zugreifen.

Aktiva in €	2023	2022	2021
Anlagevermögen
Umlaufvermögen
Forderungen
Kassenbestand
Summe der Aktiva

Passiva in €	2023	2022	2021
Eigenkapital
Jahresüberschuss
Verbindlichkeiten
Rückstellungen
Summe der Passiva

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Chronik

Bekanntmachungen

Neuer Konzernabschluss 2023 verfügbar bei der Opel Automobile GmbH

Der soeben veröffentlichte Konzernabschlussbericht für das Geschäftsjahr 2023 steht ab sofort zur Verfügung und liefert umfassende Auswertungen und Trends.

Beginn des Förderprojektes "Verbundprojekt: Safe AI Engineering - Sicherheitsargumentation befähigendes AI Engineering über den gesamten Lebenszyklus einer KI-Funktion, Teilvorhaben: Strukturierte AI-Engineering-Methodik, Sicherheitsbetrachtungen zur Absicherung, KI-Perzeptionsfunktion, Online-Monitoring und Evaluation " (BMWK 19A24004R)

Heute startet das Förderprojekt "Verbundprojekt: Safe AI Engineering - Sicherheitsargumentation befähigendes AI Engineering über den gesamten Lebenszyklus einer KI-Funktion, Teilvorhaben: Strukturierte AI-Engineering-Methodik, Sicherheitsbetrachtungen zur Absicherung, KI-Perzeptionsfunktion, Online-Monitoring und Evaluation ". Es wird vom BMWK unter dem Förderkennzeichen 19A24004R für die Opel Automobile GmbH mit einer Summe von 450.453,00 Euro gefördert. Die Laufzeit des Projektes beträgt 36 Monate.

Abschluss des Förderprojektes "Verbundprojekt: Modellbasierte Digitalisierung nachhaltiger Produktionsnetzwerke entlang des Produktlebenszyklus (DiNaPro), Teilprojekt: Analyse, Validierung und Implementierung des Datenmodells in der Prozessparameteroptimierung und Konstruktion" (BMBF 02J20E507)

Heute endet das Förderprojekt "Verbundprojekt: Modellbasierte Digitalisierung nachhaltiger Produktionsnetzwerke entlang des Produktlebenszyklus (DiNaPro), Teilprojekt: Analyse, Validierung und Implementierung des Datenmodells in der Prozessparameteroptimierung und Konstruktion". Es wurde vom BMBF unter dem Förderkennzeichen 02J20E507 für die Opel Automobile GmbH mit einer Summe von 355.221,00 Euro gefördert. Die Laufzeit des Projektes betrug 36 Monate.

Abschluss des Förderprojektes "Verbundprojekt: Automation of Network edge Infrastructure & Applications with aRtificiAl intelligence - AI-NET-ANIARA -, Teilvorhaben: Potenzialanalyse und Umsetzung industrieller Use Cases für die Implementierung von Industrie 4.0" (BMBF 16KIS1274K)

Heute endet das Förderprojekt "Verbundprojekt: Automation of Network edge Infrastructure & Applications with aRtificiAl intelligence - AI-NET-ANIARA -, Teilvorhaben: Potenzialanalyse und Umsetzung industrieller Use Cases für die Implementierung von Industrie 4.0". Es wurde vom BMBF unter dem Förderkennzeichen 16KIS1274K für die Opel Automobile GmbH mit einer Summe von 368.962,00 Euro gefördert. Die Laufzeit des Projektes betrug 39 Monate.

Opel Automobile GmbH 2022: Umsatz steigt!

Die Opel Automobile GmbH hat den Umsatz um % verglichen mit dem Vorjahreswert auf Euro gesteigert, was auf eine größere Geschäftstätigkeit hinweist. Der jüngst veröffentlichte Jahresabschlussbericht für das Jahr 2022 ist nun verfügbar und beinhaltet umfangreiche Einblicke in die finanzielle Entwicklung der Firma.

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Produkte & Technologien

Produkte & Services
Technologieprofil
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Fahrzeuge
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Entwicklung
Fahrzeugbau
Modelle
Produktion
Dienstleistungen
Forschung
Logistik

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Die Opel Automobile GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Fahrzeuge, Software und Entwicklung treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Accounting	SAP FI
Advanced Analytics	Data Analytics
Advanced Analytics	Dynamic Pricing
Antivirus	Kaspersky
	Avast
	Gfi Max
	Mcafee
Application Programming Interfaces	API
Artificial Intelligence	Künstliche Intelligenz

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Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die Opel Automobile GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Internet der Dinge, Industrie 4.0 und Mobilitätslösungen.

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Opel Automobile GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Informationen für Jobsuchende

Anforderungen
Vorteile

Aus allen Jobanzeigen der Opel Automobile GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

Selbstständigkeit
Kundenorientierung
Zielorientierung
Strategisches Denkvermögen
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Organisationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Serviceorientierung
Sorgfalt
Analytisches Denkvermögen
Lernbereitschaft
Laterales Denkvermögen
Vertriebsorientierung
IT-Affinität

Persönliche Kompetenz

Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Zuverlässigkeit
Motivation
Leistungsbereitschaft
Selbstbewusstsein
Belastbarkeit
Selbstmanagement
Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Beharrlichkeit

Soziale Kompetenz

Sicheres Auftreten
Teamfähigkeit
Loyalität
Kooperationsfähigkeit
Umgangsformen
Diskretion
Diplomatisches Geschick
Emotionale Intelligenz
Kritikfähigkeit

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

Rufbereitschaft
Reisebereitschaft
Shift work
Bereitschaft zur Schichtarbeit
Sprachkenntnisse

Die Opel Automobile GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der Opel Automobile GmbH.

Essen & Trinken	Frisches Obst
	Betriebsgastronomie
	Kostenloses Obst und Getränke
	Kostenloser Kaffee
Gesundheit	Gesundheitsmanagement
	Firmenlauf
	Sportangebote
Kommunikation & Mobilität	Dienstwagen
Mitarbeiterförderung	Entwicklungsmöglichkeiten

Sehen Sie alle 47 Einträge

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Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

Praktika
Ausbildung
Trainee Programm
Festanstellung
Befristete Anstellung
Mitarbeiter mit Ausbildungsabschluss
Freiberufler
Ausbildungsbetrieb

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Neuer Konzernabschluss 2023 verfügbar bei der Opel Automobile GmbH

Abschluss des Förderprojektes "Verbundprojekt: Modellbasierte Digitalisierung nachhaltiger Produktionsnetzwerke entlang des Produktlebenszyklus (DiNaPro), Teilprojekt: Analyse, Validierung und Implementierung des Datenmodells in der Prozessparameteroptimierung und Konstruktion" (BMBF 02J20E507)

Abschluss des Förderprojektes "Verbundprojekt: Automation of Network edge Infrastructure & Applications with aRtificiAl intelligence - AI-NET-ANIARA -, Teilvorhaben: Potenzialanalyse und Umsetzung industrieller Use Cases für die Implementierung von Industrie 4.0" (BMBF 16KIS1274K)

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