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Opel Automobile GmbH

Branche
Autoindustrie
aktualisiert 
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

FahrzeugeSoftwareModelle

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Großunternehmen

Bilanzsumme

7,9 Mrd. €

Unternehmensgegenstand

Herstellung und der Vertrieb von Beförderungsmitteln, insbesondere von Kraftfahrzeugen, von Teilen, Bestandteilen und Zubehör von Beförderungsmitteln, von krafterzeugenden Maschinen und ähnlichen mechanischen Vorrichtungen, von für Haushaltungen und Landwirtschaft bestimmten maschinellen Einrichtungen, von Erzeugnissen ähnlicher Art und die Erbringung von Dienstleistungen, die mit den vorgenannten Tätigkeiten im Zusammenhang stehen, sowie der Abschluss solcher Geschäfte, die in unmittelbarem oder mittelbarem Zusammenhang mit dem Gegenstand des Unternehmens stehen

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Kontakte

  • Ralph Wangemann
  • Florian Hüttl

Eine Person mit Prokura

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Chronik

Abschluss des Förderprojektes "Verbundprojekt: Modellbasierte Digitalisierung nachhaltiger Produktionsnetzwerke entlang des Produktlebenszyklus (DiNaPro), Teilprojekt: Analyse, Validierung und Implementierung des Datenmodells in der Prozessparameteroptimierung und Konstruktion" (BMBF 02J20E507)

Abschluss des Förderprojektes "Verbundprojekt: Automation of Network edge Infrastructure & Applications with aRtificiAl intelligence - AI-NET-ANIARA -, Teilvorhaben: Potenzialanalyse und Umsetzung industrieller Use Cases für die Implementierung von Industrie 4.0" (BMBF 16KIS1274K)

Abschluss des Förderprojektes "Verbundprojekt: VVMethoden - Verifikations- und Validierungsmethoden automatisierter Fahrzeuge Level 4 und 5, Teilvorhaben: Anwendungs- und Prozessrahmen für neuartige VV-Methoden, Schnittstellenfunktion" (BMWK 19A19002N)

Abschluss des Förderprojektes "Verbundprojekt: CLEVER-Electric-City_Rüsselsheim, Teilvorhaben: Aufbau einer intelligenten und zukunftsfähigen Ladeinfrastruktur für die Fahrzeugflotte der Opel Automobile GmbH am Standort Rüsselsheim" (BMWK 01MZ18008D)

Beginn des Förderprojektes "Verbundvorhaben: EnOB: 6DEMO - Modulare Plattformtechnologie zur Luftreinhaltung und Energieeffizienzsteigerung der technischen Gebäudeausrüstung im Produktionsumfeld, Teilvorhaben: Luftreinhaltung und Energieeffizienzsteigerung in der Automobilbranche" (BMWK 03EN1071I)

Netzwerk

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Produkte & Technologien

Fahrzeuge
Software
Modelle
Entwicklung
Fahrzeugbau
Produktion
Dienstleistungen
Forschung
Nutzfahrzeuge
Sehen Sie alle 20 Einträge

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Die Opel Automobile GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Fahrzeuge, Software und Modelle treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

AccountingSAP FI
Advanced AnalyticsData Analytics
Dynamic Pricing
AntivirusKaspersky
Avast
Gfi Max
Mcafee
Application Programming InterfacesAPI
Artificial IntelligenceKünstliche Intelligenz
Sehen Sie alle 159 Einträge

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Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die Opel Automobile GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Internet der Dinge, Industrie 4.0 und Mobilitätslösungen.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Opel Automobile GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche Autoindustrie wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Frankreich, Spanien und Polen aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


Coypu Logo
BMWK Logo

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der Opel Automobile GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Selbstständigkeit
  • Kundenorientierung
  • Zielorientierung
  • Strategisches Denkvermögen
  • Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative
  • Organisationsfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick
  • Serviceorientierung
  • Sorgfalt
  • Analytisches Denkvermögen
  • Lernbereitschaft
  • Laterales Denkvermögen
  • Vertriebsorientierung
  • IT-Affinität

Persönliche Kompetenz

  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft
  • Zuverlässigkeit
  • Motivation
  • Leistungsbereitschaft
  • Selbstbewusstsein
  • Belastbarkeit
  • Selbstmanagement
  • Durchsetzungsvermögen
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Beharrlichkeit

Soziale Kompetenz

  • Sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Loyalität
  • Kooperationsfähigkeit
  • Diskretion
  • Umgangsformen
  • Diplomatisches Geschick
  • Emotionale Intelligenz
  • Kritikfähigkeit

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Rufbereitschaft
  • Reisebereitschaft
  • Shift work
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Sprachkenntnisse

Die Opel Automobile GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der Opel Automobile GmbH.

Essen & TrinkenFrisches Obst
Betriebsgastronomie
Kostenloses Obst und Getränke
Kostenloser Kaffee
GesundheitGesundheitsmanagement
Firmenlauf
Sportangebote
Kommunikation & MobilitätDienstwagen
MitarbeiterförderungEntwicklungsmöglichkeiten
Sehen Sie alle 47 Einträge

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Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Trainee Programm
  • Ausbildung
  • Festanstellung
  • Befristete Anstellung
  • Praktika
  • Mitarbeiter mit Ausbildungsabschluss
  • Freiberufler
  • Ausbildungsbetrieb
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