Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten Arbeit und Bildung gemeinnützige GmbH

Purpose

Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnüzige und mildtätige Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung (AO). Zweck der Gesellschaft ist die Förderung der Erziehung, der Volks- und Berufsbildung, der Hilfe für Menschen mit Behinderungen, der Förderung des Wohlfahrtwesens sowie die selbstlose Unterstützung hilfsbedürftiger Personen im Sinne des § 53 der AO, die infolge ihres körperlichen, geistigen oder seelischen Zustands auf die Hilfe anderer angewiesen sind. Dieser Zweck wird insbesondere verwirklicht durch das Errichten und Betreiben von Zweckbetrieben, Einrichtungen und Begegnungsstätten für Menschen mit Behinderungen und für kranke und sozial benachteiligte Menschen, die aufgrund ihrer besonderen Situation auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt auf Schwierigkeiten stoßen und daher der Unterstützung bedürfen. Hierzu zählt die Durchführung von Berufshilfeprojekten insbesondere für Jugendliche sowie die Unterhaltung und das Betreiben von sog. Sozialkaufhäusern für Gebrauchtwaren. Die Gesellschaft verwirklicht die genannten Zwecke auch im Rahmen eines planmäßigen Zusammenwirkens mit weiteren steuerbegünstigten Körperschaften, die die Voraussetzungen der §§ 51 bis 68 AO erfüllen, vornehmlich mit den in einer Anlage genannten Kooperationspartnern, im Wesentlichen mit den zum Unternehmensverbund "Diakonie Emscher Lippe" und in diesem Zusammenhang zum "Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten" gehörenden steuerbegünstigten Gesellschaften, durch das Erbringen und die Entgegennahme von Lieferungen und Leistungen jeglicher Art, sowie durch Nutzungsüberlassung und Personaldienstleistungen. Zu den vorgenannten Leistungen gehören vor allem Leistungen der Mittelakquisition bzw. Mittelbeschaffung sowie Liquiditätshilfe, Nutzungsüberlassungen von Immobilien und Mobilien mit der damit einhergehenden Verwaltungstätigkeit und technischen Diensten, sowie die zentralen Dienste, wie die Verwaltung und Geschäftsführung sowie Managementleistungen, Controlling, Finanzbuchhaltung, Service- und Vertragsmanagement, Verwaltung- und Koordinationsleistungen im Zusammenhang mit dem Bundesfreiwilligendienst und dem freiwilligen sozialen Jahr, Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit, Gleichstellung und Datenschutz, zentrale Service- und IT-Leistungen, zentraler Einkauf und Beschaffung, Öffentlichkeitsarbeit, Verwaltung und Entwicklung von Personal sowie Lohnbuchhaltung, Organisation und Durchführung von Fortbildungen für Mitarbeiter und Klienten, Interessenvertretung, Bau- und Liegenschaftsverwaltung, Gebäudemanagement und Instandhaltung sowie Hausmeisterdienste und die Datenaufbereitung für die Steuerdeklaration.