365 Ausbildung für Kenia gUG (haftungsbeschränkt)

Purpose

(1) Zweck der Gesellschaft ist die Förderung der Volksbildung gem. § 52 Absatz 2 Nr. 7 AO, die Förderung der Entwicklungszusammenarbeit nach § 52 Absatz 2 Nr. 15 AO sowie die Unterstützung von hilfsbedürftigen Personen im Sinne des § 53 AO. Die Gesellschaft darf alle Geschäfte tätigen und alle Maßnahmen vornehmen, die geeignet sind, den Gesellschaftszweck zu fördern und dem Zweck des Unternehmens dienlich sind. (2) Die Gesellschaft erfüllt ihren Zweck insbesondere durch folgende Maßnahmen: - die Errichtung, der Betrieb und die Ausrüstung von Werk- und Ausbildungsstätten in Kenia, - die Unterstützung mit Geld- und Sachmitteln von wirtschaftlich hilfsbedürftigen Personen, insbesondere die Weitergabe von Geldmitteln an kenianische Frauen zur Pacht von Ackerland und der Bepflanzung und Pflege dieser und die Übersendung eines Überseecontainers mit Alltagsgegenständen wie Küchenutensilien, Kinderkleidung und Spielzeug, gebrauchten Möbeln und Baumaterial, - durch die Beschaffung von Geld- und Sachmitteln für andere, ebenfalls steuerbegünstigte Körperschaften oder für Körperschaften des öffentlichen Rechts zur Verwendung für steuerbegünstigte Zwecke im Sinne von Absatz 1. (3) Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige und mildtätige Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung. Die Gesellschaft ist selbstlos tätig und verfolgt nicht in erster Linie eigenwirtschaftliche Zwecke. Mittel der Gesellschaft dürfen nur für die satzungsmäßigen Zwecke verwendet werden. Die Gesellschafter erhalten keine Gewinnanteile und in Ihrer Eigenschaft als Gesellschafter auch keine sonstigen Zuwendungen aus Mitteln der Körperschaft. Sie erhalten bei ihrem Ausscheiden oder bei Auflösung der Körperschaft oder bei Wegfall steuerbegünstigter Zwecke nicht mehr als ihre eingezahlten Kapitalanteile und den gemeinen Wert ihrer geleisteten Sacheinlagen zurück. Keine Person darf durch Ausgaben, die dem Gesellschaftszweck fremd sind, oder durch unverhältnismäßig hohe Vergütungen begünstigt werden.