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Zohre Esmaeli Foundation gGmbH

Branche
Verband & Verein
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

DesignerSchulungenProduktion

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Kleines Unternehmen

Bilanzsumme

206,3 Tsd. €

Unternehmensgegenstand

Förderung
- von Wissenschaft und Forschung,
- der Jugendhilfe,
- der Erziehung, der Volks- und Berufsbildung,
- der Hilfe für politisch, rassisch oder religiös Verfolgte, für Flüchtlinge, Vertriebene,
- der internationalen Gesinnung, der Toleranz auf allen Gebieten der Kultur und des Völkerverständigungsgedankens,
- der Entwicklungszusammenarbeit,
- des bürgerschaftlichen Engagements zugunsten der vorgenannten gemeinnützigen Zwecke
im Sinne des § 52 Abs. 2 AO. Diese Zwecke werden durch folgende Tätigkeiten der Gesellschaft verwirklicht:
a. Unterstützungsleistungen bei der wirtschaftlichen, sozialen und kulturellen Integration von Flüchtlingen in Deutschland, unter anderem durch:
- praxisorientierte Anwendung und (Weiter-)Entwicklung von Lehrinhalten und entsprechender Ausbildungsdidaktik für das sog. Culture Coaching; zum einen für Flüchtlinge betreffend die Vermittlung von Wissen über Verwaltungsabläufe in Deutschland und das Verständnis und die Überwindung interkultureller Unterschiede; zum anderen für das Personal von Verwaltungs- und privaten Einrichtungen betreffend Sensibilisierung für Fluchtursachen und kulturelle Besonderheiten der Herkunftsländer zur Förderung eines wechselseitigen Perspektivwechsels; Durchführung und/oder Vergabe entsprechender Forschungsaufträge an Empfänger, die als Hilfspersonen gemäß § 57 Absatz 1 Satz 2 AO anzusehen sind;
- Ausbildung von "Culture Coaches" als Multiplikatoren, Organisation und Durchführung von entsprechenden "Culture Coaching"-Schulungen und -Programmen, in Kooperation mit anderen gemeinnützigen Körperschaften oder Körperschaften des öffentlichen Rechts;
- Betreuung und Begleitung von Jugendlichen mit Migrationshintergrund im Rahmen des Schulabschlusserwerbs und der Berufs- und Ausbildungsvorbereitung (z.B. durch Bewerbungstraining);
- Konzeptionierung sowie Planung, Durchführung bzw. Förderung von Programmen mit dem Ziel der Bildungsvermittlung über digitale Medien für Migranten und Menschen mit Migrationshintergrund;
- Evaluation und zeitnahe Verbreitung von Forschungs- und Projektergebnissen betreffend die Integration von Flüchtlingen.
b. Planung, Durchführung und Förderung von Entwicklungsprojekten im Ausland mit dem besonderen Fokus auf Capacity Building, insbesondere durch:
- Konzeptionierung sowie Planung, Durchführung bzw. Förderung von Programmen betreffend Bildungsvermittlung über digitale Medien für Menschen in Entwicklungsländern, die nur eingeschränkt Zugang zu Schulen und anderen Bildungsangeboten haben;
- Konzeptionierung sowie Planung, Durchführung bzw. Förderung von berufsbezogenen Bildungsprogrammen sowie von berufsbezogenen Entwicklungsprojekten mit dem Ziel, Menschen, für die nach dem für sie geltenden Gesellschaftsbild nicht ohne weiteres ein Bildungsangebot und ein sich anschließender Beruf vorgesehen sind, eigene Erwerbsquellen zu erschließen (z.B. durch die Förderung des Betriebs von Nähstuben und ähnlichen Projekten in diesen Entwicklungsländern);
c. Durchführung von kulturellen Veranstaltungen und Herstellung/Vertrieb von Publikationen, die dazu geeignet sind, das gegenseitige Verständnis zwischen Migranten und Deutschstämmigen sowie Anti-Rassismus und Toleranz bei beiden Bevölkerungsgruppen zu fördern.
d. Öffentlichkeitsarbeit betreffend die vorgenannten Tätigkeiten.
Zur Erreichung der Ziele arbeitet die Gesellschaft mit anderen gemeinnützigen Körperschaften oder Körperschaften des öffentlichen Rechts zusammen (z.B. Behörden, Verbänden, staatliche und private Bildungs- und Entwicklungshilfe-Einrichtungen, Träger der öffentlichen und freien Wohlfahrtspflege, Kinder-, Jugendeinrichtungen).

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Produkte & Technologien

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Schulungen
Produktion
Fulfillment
Betrieb
Projekte
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Die Zohre Esmaeli Foundation gGmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Designer, Schulungen und Produktion treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Zohre Esmaeli Foundation gGmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der Zohre Esmaeli Foundation gGmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Persönliche Kompetenz

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