Stammdaten
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Webseite
http://sza.de/Telefon
+49 621 42570Produkte und Services
GesellschaftsrechtGutachtenWorkshopsGröße (Umsatz & Mitarbeiter)
Mittelgroßes UnternehmenBilanzsumme
31,0 Mio. €Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter HaftungHandelsregister
MannheimHRB 729487
Legal Entity Identifier (LEI)
391200H254TASWML1U55Eintragung
Stammkapital
Historische Namen
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Kennzahlen
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+24,0%
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30.995.020,00 €
Die Wirtschaftsinformationen zu Bilanzsumme, Umsatz, Gewinn und Mitarbeiteranzahl wurden durch eine vollautomatische Extraktion aus veröffentlichten Jahresabschlüssen erzeugt. Die zuletzt veröffentlichte Bilanzsumme der SZA Schilling, Zutt & Anschütz Rechtsanwaltsgesellschaft mbH liegt im Jahr 2021 bei 31,0 Mio. €. Der Unterschied zum Vorjahr liegt bei +24,0%.
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Die Wirtschaftsinformationen zu Bilanzsumme, Umsatz, Gewinn und Mitarbeiteranzahl wurden durch eine vollautomatische Extraktion aus veröffentlichten Jahresabschlüssen erzeugt.
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Die Wirtschaftsinformationen zu Bilanzsumme, Umsatz, Gewinn und Mitarbeiteranzahl wurden durch eine vollautomatische Extraktion aus veröffentlichten Jahresabschlüssen erzeugt.
1 Mitarbeiter
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Die Wirtschaftsinformationen zu Bilanzsumme, Umsatz, Gewinn und Mitarbeiteranzahl wurden durch eine vollautomatische Extraktion aus veröffentlichten Jahresabschlüssen erzeugt.
| Aktiva in € | 2021 | 2020 |
|---|---|---|
| Anlagevermögen | ||
| Umlaufvermögen | ||
| Forderungen | ||
| Kassenbestand | ||
| Summe der Aktiva |
| Passiva in € | 2021 | 2020 |
|---|---|---|
| Eigenkapital | ||
| Jahresüberschuss | ||
| Verbindlichkeiten | ||
| Rückstellungen | ||
| Summe der Passiva |
Chronik
Netzwerk
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Mehr anzeigenProdukte & Technologien
Die SZA Schilling, Zutt & Anschütz Rechtsanwaltsgesellschaft mbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Gesellschaftsrecht, Gutachten und Workshops treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.
Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die SZA Schilling, Zutt & Anschütz Rechtsanwaltsgesellschaft mbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Microsoft Office und Microsoft Excel.
Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit
Innovation, Leidenschaft, Kreativität
Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke
Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit
Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die SZA Schilling, Zutt & Anschütz Rechtsanwaltsgesellschaft mbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.
Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.
Lieferkettenanalyse
Für Firmen der Branche Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland, Vereinigte Staaten von Amerika und Schweiz aus makroökonomischen Daten abgeleitet.
Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Lieferkettentransparenzgesetzes.
Informationen für Jobsuchende
Aus allen Jobanzeigen der SZA Schilling, Zutt & Anschütz Rechtsanwaltsgesellschaft mbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.
Methodische Kompetenz
Persönliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.
- Sprachkenntnisse
Die SZA Schilling, Zutt & Anschütz Rechtsanwaltsgesellschaft mbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der SZA Schilling, Zutt & Anschütz Rechtsanwaltsgesellschaft mbH.
Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.
- Praktika
- Ausbildung
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