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Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH

Branche
Forschung & Entwicklung
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

TestsForschungWorkshops

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Mittelgroßes Unternehmen

Bilanzsumme

2,7 Mio. €

Unternehmensgegenstand

die Förderung der Wissenschaft und Forschung, insbesondere auf den Gebieten der Arbeit und Beschäftigung, des Arbeitsmarktes und der Arbeitsmarktpolitik, der Umsetzung ihrer Erkenntnisse bei der Lösung gesellschaftlicher, politischer und unternehmerischer Aufgaben sowie Förderung der Bildung, vor allem der beruflichen Bildung. Der Gesellschaftszweck wird beispielsweise verwirklicht durch: a) Durchführung und Vergabe von Forschungsarbeiten auf den unter Absatz (1) genannten Gebieten; b) Entwicklung von Konzepten und Durchführung von ,,Pilotprojekten" zur beispielhaften Umsetzung und Erprobung wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Praxis im Sinne einer anwendungsbezogenen Forschung (Begleitforschung); c) Erforschung und Evaluation von beispielhaften, besonderen Projekten und Lösungsansätzen zur Arbeits- und Produktionsgestaltung in Unternehmen; d) Förderung und Durchführung von Veranstaltungen zum Arbeitsmarkt und zur Arbeitsmarktpolitik sowie zur beruflichen Aus-, Weiter- und Fortbildung insbesondere durch Kongresse, Symposien, Kolloquien und Workshops; e) Förderung und Durchführung von Bildungsmaßnahmen, beispielsweise Entwicklung und Verbreitung von Informationsmaterial etwa zu Themengebieten wie Arbeit, Beschäftigung, Arbeitsmarkt und Arbeitsmarktpolitik, Entwicklung von Unternehmen, Unternehmenskultur und Unternehmensgeschichte. Daneben ist Zweck der Gesellschaft die Förderung von Kunst und Kultur, des Völkerverständigungsgedankens, der Entwicklungszusammenarbeit, des Umwelt-, Klima- und Landschaftsschutzes, der Jugendhilfe, der Zwecke der amtlich anerkannten Verbände der freien Wohlfahrtspflege, ihrer Unterverbände und ihrer angeschlossenen Einrichtungen und Anstalten sowie des bürgerschaftlichen Engagements zugunsten ihrer gemeinnützigen Zwecke durch die Zuwendung von Mitteln für die Verwirklichung der steuerbegünstigten Zwecke der Gesellschaft durch andere steuerbegünstigte Körperschaften oder juristische Personen des öffentlichen Rechts. Die Forschungsergebnisse und die gewonnenen Erkenntnisse sollen nach Maßgabe eines Gesellschafterbeschlusses in der Regel der interessierten Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden.

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  • Martin Thomas Clemens

Chronik

Abschluss des Förderprojektes "Josua für sichere FAIR-Datenenklaven - Josua4DTM" (BMBF 16DTM225)

Heute endet das Förderprojekt "Josua für sichere FAIR-Datenenklaven - Josua4DTM". Es wurde vom BMBF unter dem Förderkennzeichen 16DTM225 für die Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH mit einer Summe von 126.876,00 Euro gefördert. Die Laufzeit des Projektes betrug 15 Monate.

Wesentliche Steigerung bei Eigenkapital und Umlaufvermögen bei der Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH 2022!

Die Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH hat das Eigenkapital im Jahr 2022 um % im Vorjahresvergleich auf Euro und das Umlaufvermögen um % auf Euro nennenswert gesteigert. Diese Entwicklung lässt potentiell auf eine erhöhte Liquidität schließen. Der neu veröffentlichte Jahresabschlussbericht steht ab sofort zur Verfügung und enthält wichtige Informationen zur wirtschaftlichen Lage des Unternehmens.

Beginn des Förderprojektes "Josua für sichere FAIR-Datenenklaven - Josua4DTM" (BMBF 16DTM225)

Heute startet das Förderprojekt "Josua für sichere FAIR-Datenenklaven - Josua4DTM". Es wird vom BMBF unter dem Förderkennzeichen 16DTM225 für die Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH mit einer Summe von 126.876,00 Euro gefördert. Die Laufzeit des Projektes beträgt 15 Monate.

Veränderung im Handelsregister

Abschluss des Förderprojektes "PIRanHa - Projekt zur Identifikation und Reduktion angehender Hochschulabbrecher: Empirische Analyse der Dynamik des Studienabbruchs mit ökonometrischen Methoden anhand umfassender Datenbasis und Erstellung eines Prognosemodells durch innovative machine learning- Methodik." (BMBF 01PX16013)

Heute endet das Förderprojekt "PIRanHa - Projekt zur Identifikation und Reduktion angehender Hochschulabbrecher: Empirische Analyse der Dynamik des Studienabbruchs mit ökonometrischen Methoden anhand umfassender Datenbasis und Erstellung eines Prognosemodells durch innovative machine learning- Methodik.". Es wurde vom BMBF unter dem Förderkennzeichen 01PX16013 für die Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH mit einer Summe von 165443 Euro gefördert. Die Laufzeit des Projektes betrug 24 Monate.

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Die Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Tests, Forschung und Workshops treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Artificial IntelligenceKünstliche Intelligenz
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Big DataBig Data Technology
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CloudOpen Telekom Cloud
Communication Standards6. Generation (6G)
4. Generation (LTE)
5. Generation (5G)
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Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Mobilitätslösungen, Künstliche Intelligenz und 6. Generation (6G).

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Zielorientierung

Persönliche Kompetenz

  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität
  • Motivation
  • Beharrlichkeit

Soziale Kompetenz

  • Emotionale Intelligenz
  • Kooperationsfähigkeit

Die Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH.

MitarbeiterförderungWeiterbildungsangebote
Mentoring
Weiterbildungsangebote
Mentoring
Work-Life-BalanceHomeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Remote Work

Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Praktika
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