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GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH

Branche
Gesundheitswesen
aktualisiert 
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

RehabilitationUrologieStudien

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Großunternehmen

Bilanzsumme

318,5 Mio. €

Unternehmensgegenstand

Zweck der Gesellschaft ist die Förderung -des öffentlichen Gesundheitswesens. Er wird insbesondere durch die bedarfsgerechte Versorgung der Bevölkerung des Rhein-Neckar-Kreises vor allem durch ambulante, vor-, nach-, teil- und vollstationäre Krankenversorgung mit leistungsfähigen, wirtschaftlich gesicherten Krankenhäusern sowie die Gewährleistung einer medizinisch zweckmäßigen und ausreichenden Versorgung der in diesen Krankenhäusern behandelten Patienten verwirklicht. -des Wohlfahrtwesens. Er wird insbesondere durch den Betrieb von Fach- und Rehakliniken, von Alten- und Pflegeheimen, von Tages- und Kurzzeitpflegestätten, betreuten Altenwohnungen und sonstigen Einrichtungen und Angeboten in der stationären, teilstationären und ambulanten Pflege zur Versorgung der Bevölkerung des Rhein-Neckar-Kreises mit fachgerechten Pflegeleistungen und ergänzenden Hilfen verwirklicht. Er wird insbesondere auch durch den Betrieb von Einrichtungen für Beschäftigungs- und Arbeitstherapie im Sinne von § 68 Nr. 3 Buchstabe b) AO verfolgt, in denen behinderte Menschen aufgrund ärztlicher Indikationen außerhalb eines Beschäftigungsverhältnisses mit dem Träger der Einrichtung mit dem Ziel behandelt werden, körperliche oder psychische Grundfunktionen zum Zwecke der Wiedereingliederung wiederherzustellen und zu trainieren. -der Aus-, Fort- und Weiterbildung. Er wird inbesondere durch die Bereithaltung theoretischer und/oder praktischer Lehrangebote, insbesondere der medizinischen Berufe und Pflegeberufe sowie den Betrieb von Lehrkrankenhäusern der Universität Heidelberg verwirklicht. Darüber hinaus kann die Gesellschaft sämtlichen anderen Berufen ausbilden, soweit sie dazu über die rechtlichen und fachlichen Voraussetzungen verfügt. -der Wissenschaft und Forschung. Er wird insbesondere durch den Betrieb von Lehrkrankenhäusern der Universität Heidelberg sowie die Begleitung und Förderung zahlreicher Forschungsstudien im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens verwirklicht. Gegenstand der Gesellschaft ist der Betrieb der genannten Einrichtungen. Der Gesellschaft können weitere Aufgaben (im Rahmen der Gemeinnützigkeit) übertragen werden.
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Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Rehabilitation, Urologie und Studien treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche Gesundheitswesen wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Vereinigte Staaten von Amerika, Schweiz und Volksrepublik China aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


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Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Selbstständigkeit
  • Sorgfalt

Persönliche Kompetenz

  • Einsatzbereitschaft
  • Motivation

Soziale Kompetenz

  • Umgangsformen
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