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Franz Haniel & Cie. GmbH

Branche
Einzelhandel
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services
EntwicklungSchmutzfangmattenHandel
Größe (Umsatz & Mitarbeiter)
Großunternehmen
Bilanzsumme
3,2 Mrd. €
Unternehmensgegenstand
Gegenstand des Unternehmens ist es, die von der Familie Haniel seit dem Jahre 1756 von Duisburg-Ruhrort aus im In- und Ausland betriebenen Geschäftstätigkeiten insbesondere durch den Erwerb, das Halten und Entwickeln sowie die Veräußerung von Beteiligungen an anderen Unternehmen fortzusetzen. Die Gesellschaft ist zu allen Geschäften und Maßnahmen berechtigt, die im Zusammenhang mit dem Gesellschaftszweck stehen.

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Produkte & Services

Entwicklung
Schmutzfangmatten
Handel
Mietservice
Einzelhandel
Software
Projekte
Consulting
Prozessoptimierung
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Die Franz Haniel & Cie. GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Entwicklung, Schmutzfangmatten und Handel treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

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Chronik

Veränderung im Handelsregister

Die Gesellschafterversammlung vom 30.04.2022 hat die Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 6 (Geschäftsführung), § 7 (Aufsichtsrat) und § 8 (Beirat) beschlossen.

Veränderung im Handelsregister

Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem anderen Prokuristen: Dr. Peterwerth, Katharina, Braunschweig, *.

Veränderung im Handelsregister

Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem anderen Prokuristen: von Hülsen, Thessa, München, *. Prokura erloschen: Allerkamp, Velina, Düsseldorf, *; Becker, Björn-Friedrich, Duisburg, *; Dickel, Ulrich, Moers, *; Sticksel, Peter, Neuss, *.

Veränderung im Handelsregister

HRB 25: Franz Haniel & Cie. GmbH, Duisburg, Franz-Haniel-Platz 1, 47119 Duisburg. Die Gesellschafter haben die Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 9 (Gesellschafterversammlung) beschlossen. Die Beschlussfassung im schriftlichen Verfahren wurde am 29.04.2021 festgestellt.

Veränderung im Handelsregister

Geschäftsführer: Schmidt, Thomas, Düsseldorf, *. Gesamtprokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem anderen Prokuristen: Oswald, Marion, Bad Homburg, *; Zobel, Stefan, Leverkusen, *. Prokura erloschen: Barten, Jürgen, Bedburg-Hau, *.

Anforderungen an Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der Franz Haniel & Cie. GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Besonders häufige Anforderungen sind Sprachkenntnisse, Reisebereitschaft und Bereitschaft zur Schichtarbeit. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz
  • Zielorientierung
  • Kommunikationsstärke
  • Selbstständigkeit
  • Analytisches Denkvermögen
  • Eigeninitiative
  • Serviceorientierung
  • Organisationsfähigkeit
  • IT-Affinität
  • Verhandlungsgeschick
  • Sorgfalt
  • Kundenorientierung
  • Lernbereitschaft
  • Strategisches Denkvermögen
  • Lösungsorientierung
Persönliche Kompetenz
  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität
  • Motivation
  • Selbstmanagement
  • Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Durchsetzungsvermögen
  • Selbstbewusstsein
  • Leistungsbereitschaft
  • Beharrlichkeit
Soziale Kompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten
  • Umgangsformen
  • Emotionale Intelligenz
  • Loyalität
  • Auftreten

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Sprachkenntnisse
  • Reisebereitschaft
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Angebote für Jobsuchende

Die Franz Haniel & Cie. GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der Franz Haniel & Cie. GmbH.

Essen & TrinkenBetriebsgastronomie
Kostenloses Obst und Getränke
GesundheitGesundheitsmanagement
Firmenlauf
Kommunikation & MobilitätDienstwagen
Mitarbeiterparkplätze
Diensthandy
Internationales Arbeitsumfeld
MitarbeiterförderungEntwicklungsmöglichkeiten
Sehen Sie alle 36 Einträge

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Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Praktika
  • Trainee Programm
  • Festanstellung
  • Ausbildung
  • Befristete Anstellung
  • Studium

Werteprofil

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Franz Haniel & Cie. GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Internationales

AfghanistanAngolaAlbanienVereinigte Arabische EmirateArgentinien: 2ArmenienAustralien: 6Österreich: 14AserbaidschanBurundiBelgien: 2BeninBurkina FasoBangladeschBulgarienBosnien und HerzegowinaWeißrusslandBelizeBolivienBrasilien: 4Brunei DarussalamBhutanBotswanaZentralafrikanische RepublikKanada: 5Schweiz: 16Chile: 2Volksrepublik China: 34ElfenbeinküsteKamerunDemokratische Republik KongoRepublik KongoKolumbienCosta RicaKubaTschechienDeutschlandDschibutiDänemark: 4Dominikanische RepublikAlgerienEcuadorÄgyptenEritreaEstlandÄthiopienFinnlandFidschiGabunVereinigtes Königreich Großbritannien und NordirlandGeorgienGhanaGuineaGambiaGuinea-BissauÄquatorialguineaGriechenland: 5GrönlandGuatemalaGuyanaHondurasKroatienHaitiUngarn: 6IndonesienIndien: 3IrlandIslamische Republik IranIrakIslandIsraelItalien: 10JamaikaJordanienJapan: 9KasachstanKenia: 2KirgisistanKambodschaSüdkoreaKuwaitDemokratische Volksrepublik LaosLibanonLiberiaLibyenSri LankaLesothoLitauenLuxemburg: 3LettlandMarokkoMoldawienMadagaskarMexiko: 3MazedonienMaliMyanmarMontenegroMongoleiMosambikMauretanienMalawiMalaysia: 2NamibiaNigerNigeriaNicaraguaNiederlande: 3Norwegen: 3NepalNeuseelandOmanPakistanPanamaPeruPhilippinenPapua-NeuguineaPolen: 3NordkoreaPortugal: 5ParaguayStaat PalästinaKatar: 3RumänienRussische FöderationRuandaWestsaharaSaudi-ArabienSudan: 2SüdsudanSenegalSierra LeoneEl SalvadorSerbienSurinameSlowakei: 20Slowenien: 2Schweden: 8SwasilandArabische Republik SyrienTschadTogoThailand: 2TadschikistanTurkmenistanOsttimorTunesienTürkei: 3TaiwanVereinigte Republik TansaniaUgandaUkraine: 3UruguayVereinigte Staaten von Amerika: 39UsbekistanVenezuelaVietnam: 4VanuatuJemenSüdafrika: 5SambiaSimbabweSomaliaFranzösisch-GuayanaFrankreich: 19Spanien: 6ArubaAnguillaAntigua und BarbudaBahamasBermudaBarbadosKomorenKap VerdeKaimaninselnDominicaFalklandinselnFäröerGrenadaHongkongSt. Kitts und NevisSt. LuciaLiechtensteinMaledivenMaltaMontserratMauritiusNeukaledonienNauruPitcairninselnPuerto RicoFranzösisch-PolynesienSingapurSalomonenSão Tomé und PríncipeSint MaartenSeychellenTurks- und CaicosinselnTongaTrinidad und TobagoSt. Vincent und die GrenadinenBritische JungferninselnAmerikanische JungferninselnZypernRéunionMayotteMartiniqueGuadeloupeCuraçaoIc

Die Franz Haniel & Cie. GmbH wurde im Zusammenhang mit folgenden Ländern erkannt. Am häufigsten genannte Länder sind Vereinigte Staaten von Amerika, Volksrepublik China und Slowakei. Für Details zu den Länderbeziehungen nutzen Sie bitte die Kontaktmöglichkeiten zur Franz Haniel & Cie. GmbH.

Technologieprofil

AccountingSAP FI
Advanced AnalyticsData Analytics
Artificial IntelligenceKünstliche Intelligenz
AutomationAutomation Technology
CRMCRM-System
SalesForce CRM
Microsoft Dynamics 365
CloudMicrosoft Azure
Netzwerktechnologie
Sehen Sie alle 43 Einträge

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Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die Franz Haniel & Cie. GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Microsoft Office, Meridian und Meridian.

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Die auf implisense.com dargestellten Firmeninformationen stammen aus öffentlichen Quellen und werden maschinell geprüft und aggregiert. Implisense kann weder Aktualität, Vollständigkeit, Qualität, Verlässlichkeit noch die Fehlerfreiheit der Daten gewährleisten. Fragen oder Anregungen erreichen uns am schnellsten über das Kontaktformular.

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