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Albertinen-Krankenhaus/Albertinen-Haus gemeinnützige GmbH

Branche
Gesundheitswesen
aktualisiert 
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

DienstleistungenPflegeeinrichtungenKrankenhäuser

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Großunternehmen

Bilanzsumme

213,0 Mio. €

Unternehmensgegenstand

ist die Förderung des öffentlichen Gesundheitswesens und des Wohlfahrtswesens sowie die selbstlose Unterstützung des in § 53 der Abgabenordnung (AO) genannten Personenkreises. Er wird insbesondere verwirklicht - durch die stationäre und ambulante Versorgung Kranker, Betagter, Behinderter mit Mitteln und Einrichtungen der von der Gesellschaft betriebenen Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen am Standort Hamburg, hier insbesondere das Albertinen-Krankenhaus sowie das Albertinen-Haus in Schnelsen; - durch die Entsendung von Mitarbeitern in entsprechende Einrichtungen anderer Träger; - durch geeignete Maßnahmen zur geistlichen Betreuung sowie zur beruflichen Aus-, Weiter- und Fortbildung der Mitarbeiter.

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Kontakte

  • Ralf Michael Zastrau
  • Matthias Scheller
  • Christian Erich Johann Rilz

Chronik

Bekanntmachungen

Albertinen-Krankenhaus/Albertinen-Haus gemeinnützige GmbH 2022: Steigerung bei Umsatz sowie Gesamtzahl der Mitarbeiter!

Im Fiskaljahr 2022 registrierte die Albertinen-Krankenhaus/Albertinen-Haus gemeinnützige GmbH eine Erhöhung des Umsatzes von % verglichen mit dem Vorjahreswert auf Euro und der Gesamtzahl der Mitarbeiter von % auf . Diese Entwicklung weist auf Veränderungen in der Unternehmensstruktur hin. Der neu veröffentlichte Jahresabschlussbericht ist jetzt einsehbar und präsentiert umfangreiche Informationen zur wirtschaftlichen Lage des Unternehmens.

Abschluss des Förderprojektes "LUCAS-AGIL: Aktive Gesundheitsförderung Implemeniert in Longitudinale Urbane Cohorten-Alters-Studie (LUCAS) seit 20 Jahren (2000 - 2020)" (BMBF 01EL2011)

Heute endet das Förderprojekt "LUCAS-AGIL: Aktive Gesundheitsförderung Implemeniert in Longitudinale Urbane Cohorten-Alters-Studie (LUCAS) seit 20 Jahren (2000 - 2020)". Es wurde vom BMBF unter dem Förderkennzeichen 01EL2011 für die Albertinen-Krankenhaus/Albertinen-Haus gemeinnützige GmbH mit einer Summe von 413.837,00 Euro gefördert. Die Laufzeit des Projektes betrug 25 Monate.

Beginn des Förderprojektes "LUCAS-AGIL: Aktive Gesundheitsförderung Implemeniert in Longitudinale Urbane Cohorten-Alters-Studie (LUCAS) seit 20 Jahren (2000 - 2020)" (BMBF 01EL2011)

Heute startet das Förderprojekt "LUCAS-AGIL: Aktive Gesundheitsförderung Implemeniert in Longitudinale Urbane Cohorten-Alters-Studie (LUCAS) seit 20 Jahren (2000 - 2020)". Es wird vom BMBF unter dem Förderkennzeichen 01EL2011 für die Albertinen-Krankenhaus/Albertinen-Haus gemeinnützige GmbH mit einer Summe von 413.837,00 Euro gefördert. Die Laufzeit des Projektes beträgt 25 Monate.

Abschluss des Förderprojektes "Langzeit-Evaluation multimodaler Interventionsprogramme der Gesundheitsförderung und Prävention für selbstständig lebende ältere Menschen auf Basis der Hamburger Longitudinalen Urbanen Cohorten-Alters-Studie (LUCAS)" (BMBF 01EL1407)

Heute endet das Förderprojekt "Langzeit-Evaluation multimodaler Interventionsprogramme der Gesundheitsförderung und Prävention für selbstständig lebende ältere Menschen auf Basis der Hamburger Longitudinalen Urbanen Cohorten-Alters-Studie (LUCAS)". Es wurde vom BMBF unter dem Förderkennzeichen 01EL1407 für die Albertinen-Krankenhaus/Albertinen-Haus gemeinnützige GmbH mit einer Summe von 583.959,00 Euro gefördert. Die Laufzeit des Projektes betrug 24 Monate.

Beginn des Förderprojektes "Langzeit-Evaluation multimodaler Interventionsprogramme der Gesundheitsförderung und Prävention für selbstständig lebende ältere Menschen auf Basis der Hamburger Longitudinalen Urbanen Cohorten-Alters-Studie (LUCAS)" (BMBF 01EL1407)

Heute startet das Förderprojekt "Langzeit-Evaluation multimodaler Interventionsprogramme der Gesundheitsförderung und Prävention für selbstständig lebende ältere Menschen auf Basis der Hamburger Longitudinalen Urbanen Cohorten-Alters-Studie (LUCAS)". Es wird vom BMBF unter dem Förderkennzeichen 01EL1407 für die Albertinen-Krankenhaus/Albertinen-Haus gemeinnützige GmbH mit einer Summe von 583.959,00 Euro gefördert. Die Laufzeit des Projektes beträgt 24 Monate.
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Die Albertinen-Krankenhaus/Albertinen-Haus gemeinnützige GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Dienstleistungen, Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Albertinen-Krankenhaus/Albertinen-Haus gemeinnützige GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der Albertinen-Krankenhaus/Albertinen-Haus gemeinnützige GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Sorgfalt

Persönliche Kompetenz

  • Einsatzbereitschaft
  • Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Flexibilität

Soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit

Die Albertinen-Krankenhaus/Albertinen-Haus gemeinnützige GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der Albertinen-Krankenhaus/Albertinen-Haus gemeinnützige GmbH.

GesundheitGesundheitsmanagement
Weitere BenefitsAttraktive Sozialleistungen

Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Ausbildung
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