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VKA St. Liborius gGmbH

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Données de base

Ce profil d'entreprise est un résultat de recherche de implisense.com

Adresse e-mail

vka@vka-pb.de

Téléphone

+49 5221 99120

Industries

Produkte und Services

ProjektmanagementTagespflegePersonalentwicklung

Taille de l'entreprise

Grandes entreprises

Total du bilan

4.2 Mio €

Objet social de l'entreprise

(1)Zweck der Gesellschaft ist die Förderung der Altenhilfe sowie mildtätiger und kirchlicher Zwecke im Erzbistum Paderborn. (2) Der Satzungszweck wird verwirklicht insbesondere durch Übernahme und Führung bestehender Einrichtungen der Altenhilfe sowie durch Errichtung von und Beteiligung an Altenheimen sowie deren Nebeneinrichtungen, die Unterstützung hilfsbedürftiger Personen sowie die Unterhaltung von Gotteshäusern. (3) Die Gesellschaft verwirklicht ihre steuerbegünstigten Zwecke ferner unter Einbeziehung von Kooperationsleistungen von anderen steuerbegünstigten Körperschaften im Sinne von § 57 Abs. 3 AO, nämlich durch a) die Nutzung von durch den Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. zur Verfügung gestellten Immobilien, b) Geschäftsführungs-, Management- und Beratungsleistungen i.S.d. fachlichen Unterstützung, c) Verwaltungsleistungen (wie das vollständige Personalwesen, rechtliche Unterstützung, Öffentlichkeitsarbeit, Finanzbuchhaltung, wirtschaftliche Beratung, Sicherstellung der Refinanzierung und IT-Dienstleistungen inklusive Infrastruktur), d) Reinigungsleistungen einschließlich Managementleistungen, e) Pflege von Außenflächen, f) Haustechnik und Handwerkerservice (Elektroarbeiten und -prüfungen, Instandhaltung der Immobilie, Wartungen, Herrichtung von Zimmern), g) Verwaltung und Abwicklung Fuhrpark, h) Beschaffung, Ein- und Verkauf von Waren, Versorgungsmitteln und sonstigen Materialien, i) Energiemanagement, j) Koordination Brand- und Arbeitsschutz, k) Koordination im Bereich der Fortbildung, l) Konzeption und Umsetzung im Bereich des Qualitätsmanagements von dem Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. und der VKA Service gGmbH sowie der Marienheim gGmbH und der VKA St. Josef gGmbH.(4) Die Gesellschaft kann auch weitere gemeinnützige Zwecke verfolgen. Daneben kann die Gesellschaft auch die ideelle und finanzielle Förderung anderer steuerbegünstigter Körperschaften oder von Körperschaften des öffentlichen Rechts zur ideellen und materiellen Pflege der Altenhilfe sowie der Verwirklichung mildtätiger oder kirchlicher Zwecke vornehmen. Die Förderung wird insbesondere verwirklicht durch Beschaffung von Mitteln. (5) Die Gesellschaft kann ferner alle Geschäfte eingehen und alle Maßnahmen durchführen, die dem Gesellschaftszweck dienlich sind. (6) Die Gesellschaft ist berechtigt, sich an Einrichtungen, die dem Gesellschaftszweck dienen, zu beteiligen oder sie zu errichten. Die Gesellschaft kann sich zur Erfüllung ihrer Aufgaben einer Hilfsperson im Sinne des § 57 Abs. 1 Satz 2 der Abgabenordnung bedienen, soweit sie die Aufgaben nicht selbst wahrnimmt. (7) Der Zweck der Gesellschaft wird verfolgt gemäß dem Selbstverständnis und der Zielbestimmung der Caritas als einer wesentlichen Aufgabe der katholischen Kirche. (8) Die Gesellschaft wendet das kirchliche Arbeitsrecht, insbesondere die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse sowie die Mitarbeitervertretungsordnung (MAVO) in ihrer jeweils gültigen, vom Erzbischof von Paderborn in Kraft gesetzten Fassung, an. (9) Für die gGmbH gelten a) das kirchliche Datenschutzrecht, insbesondere das Gesetz über den Kirchlichen Datenschutz für die Erzdiözese Paderborn (KDG) in seiner jeweils gültigen Fassung; b) die 'Ordnung für den Umgang mit sexuellem Missbrauch Minderjähriger und schutz- und hilfebedürftiger Erwachsener durch Kleriker oder sonstige Beschäftigte im kirchlichen Dienst' in ihrer jeweils gültigen Fassung. c) Die diözesanen Präventionsregelungen, insbesondere die 'Ordnung zur Prävention gegen sexualisierte Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen für die Erzdiözese Paderborn' in ihrer jeweils gültigen Fassung. Dies gilt auch in Bezug auf etwaige Nachfolgeregelungen. (9) Die Gesellschaft ist korporatives Mitglied des Caritasverbandes für das Erzbistum Paderborn e. V., Paderborn.

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Produkte & Technologien

Projektmanagement
Tagespflege
Personalentwicklung
Haustechnik
Fortbildung
Dienstleistungen
Pflegedienst
Öffentlichkeitsarbeit
Optimierung
Voir toutes les 14 entrées

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VKA St. Liborius gGmbH est mentionné dans des sources publiques dans le contexte des produits et services suivants. Projektmanagement, Tagespflege et Personalentwicklung sont les plus mentionnés. La liste de classement affichée est sans garantie d'exhaustivité ou d'exactitude.

Détermination, compétence, clartéInnovation, passion, créativitéConvivialité, fiabilité, compétences en matière de communicationconscience, réflexion, rigueur

Détermination, compétence, clarté

Innovation, passion, créativité

Convivialité, fiabilité, compétences en matière de communication

conscience, réflexion, rigueur

Le schéma à 4 couleurs distingue quatre groupes de personnalités différents. Le VKA St. Liborius gGmbH met l'accent sur les types de caractères suivants dans son aspect extérieur et dans les annonces d'emploi.

Pour plus d'informations, voir la page FAQ.

Informations pour les demandeurs d'emploi

Parmi toutes les offres d'emploi du VKA St. Liborius gGmbH, les exigences spécifiques suivantes pour les demandeurs d'emploi ont été identifiées plus fréquemment et préparées graphiquement pour vous. Vous pouvez trouver des exigences concrètes dans les offres d'emploi actuellement publiées.

Persönliche Kompetenz

  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität
  • Zuverlässigkeit

VKA St. Liborius gGmbH offre aux demandeurs d'emploi un certain nombre de services complémentaires attrayants. Selon l'emploi, celles-ci peuvent varier. Utilisez cet aperçu comme source d'inspiration pour les entretiens d'embauche chez VKA St. Liborius gGmbH.

GesundheitGesundheitsmanagement
MitarbeiterförderungPersonalentwicklung
Weitere BenefitsUrlaubs- und∕oder Weihnachtsgeld

Les types d'emploi suivants ont été identifiés dans les offres d'emploi. Les types d'emploi peuvent varier en fonction du poste et sont fournis à titre indicatif.

  • Ausbildung
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