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Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH

Industrie
Services sociaux (sans domicile)
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Données de base

Ce profil d'entreprise est un résultat de recherche de implisense.com

Adresse e-mail

info@vitos.de

Téléphone

+49 561 506000

Produkte und Services

RehabilitationFilmeDigitalisierung

Taille de l'entreprise

Grandes entreprises

Total du bilan

91.3 Mio €

Objet social de l'entreprise

(1) Förderung der Jugendhilfe, der Erziehung, des Wohlfahrtswesen, der Hilfe für Behinderte, sowie der selbstlosen Unterstützung von Personen, die infolge ihres körperlichen, geistigen oder seelischen Zustandes auf die Hilfe anderer angewiesen sind. Sie dient der stationären, teilstationären und ambulanten Betreuung und Pflege und Rehabilitation von Hilfsbedürftigen unabhängig von deren Staatsangehörigkeit, Konfession, Herkunft, Geschlecht und Wohnsitz. (2) Der Gesellschaftszweck wird verwirklicht insbesondere durch das Betreiben von Einrichtungen und Fachdiensten der stationären, teilstationären und ambulanten Jugendhilfe, von Einrichtungen und Angeboten zur ambulanten und stationären Betreuung von Kindern, Jugendlichen und erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung, Heilpädagogischen Einrichtungen für Menschen mit geistiger Behinderung und einer Werkstatt für behinderte Menschen. (3) Der Satzungszweck kann gemäß § 58 Nr. 1 AO auch verwirklicht werden durch die Beschaffung von Mitteln zur Förderung der in Absatz 1 genannten Zwecke durch andere steuerbegünstige Körperschaften oder durch Körperschaften des öffentlichen Rechts. Diese haben die ihnen zugewandten Mittel ausschließlich und unmittelbar für ihre steuerbegünstigten Zwecke zu verwenden.

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Produkte & Technologien

Rehabilitation
Filme
Digitalisierung
Diagnostik
Planung
Prozessoptimierung
Krankenhäuser
Dienstleistungen
Überwachung
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Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH est mentionné dans des sources publiques dans le contexte des produits et services suivants. Rehabilitation, Filme et Digitalisierung sont les plus mentionnés. La liste de classement affichée est sans garantie d'exhaustivité ou d'exactitude.

Microsoft ProductsMicrosoft Office

Avec un certain nombre de technologies et de concepts modernes, le Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH s'adresse aux candidats ouverts d'esprit. Les technologies et concepts particulièrement fréquents sont Microsoft Office.

Détermination, compétence, clartéInnovation, passion, créativitéConvivialité, fiabilité, compétences en matière de communicationconscience, réflexion, rigueur

Détermination, compétence, clarté

Innovation, passion, créativité

Convivialité, fiabilité, compétences en matière de communication

conscience, réflexion, rigueur

Le schéma à 4 couleurs distingue quatre groupes de personnalités différents. Le Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH met l'accent sur les types de caractères suivants dans son aspect extérieur et dans les annonces d'emploi.

Pour plus d'informations, voir la page FAQ.

Informations pour les demandeurs d'emploi

Parmi toutes les offres d'emploi du Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH, les exigences spécifiques suivantes pour les demandeurs d'emploi ont été identifiées plus fréquemment et préparées graphiquement pour vous. Vous pouvez trouver des exigences concrètes dans les offres d'emploi actuellement publiées.

Methodische Kompetenz

  • Organisationsfähigkeit
  • Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke
  • Selbstständigkeit

Persönliche Kompetenz

  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft
  • Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Motivation

Soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit

Les exigences supplémentaires suivantes ont été identifiées plus fréquemment. Elles peuvent varier et sont fournies à titre indicatif.

  • Reisebereitschaft
  • Rufbereitschaft

Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH offre aux demandeurs d'emploi un certain nombre de services complémentaires attrayants. Selon l'emploi, celles-ci peuvent varier. Utilisez cet aperçu comme source d'inspiration pour les entretiens d'embauche chez Vitos Teilhabe gemeinnützige GmbH.

MitarbeiterförderungEntwicklungsmöglichkeiten
Karrierechancen
TeamkulturOffene Unternehmenskultur
TätigkeitenSpannende Projekte
Weitere BenefitsArbeitsplatzsicherheit
Betriebsrat
Unbefristete Arbeitsverträge

Les types d'emploi suivants ont été identifiés dans les offres d'emploi. Les types d'emploi peuvent varier en fonction du poste et sont fournis à titre indicatif.

  • Trainee Programm
  • Praktika
  • Ausbildung
  • Festanstellung
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