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TUM.International GmbH

Industrie
Gestion et conseil en gestion
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Données de base

Ce profil d'entreprise est un résultat de recherche de implisense.com

Téléphone

+49 1515 7634270

Produkte und Services

EntwicklungForschungWorkshops

Taille de l'entreprise

Petite entreprise

Total du bilan

1.3 Mio €

Objet social de l'entreprise

Wissenschaftliche Beratungs- und Dienstleistungen, v.a. im internationalen Bereich, die nicht dem universitären Kerngeschäft zuzuordnen sind, sowie universitätsnahe Geschäftsfelder Merchandising, wissenschaftliche Fort- und Weiterbildung und Technologietransfer
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Executive Summary

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Implisense Plus
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Direction

  • Friederike Hettinger

Chronologie

Veränderung im Handelsregister

Veränderung im Handelsregister

Veränderung im Handelsregister

Abschluss des Förderprojektes "Eco-Efficient New Silk Road Parks - Öko-effiziente Industrieparks entlang der Neuen Seidenstraße." (BMU 16EXI128-1)

Abschluss des Förderprojektes "Eco-Efficient New Silk Road Parks - Öko-effiziente Industrieparks entlang der Neuen Seidenstraße." (BMU 67EXI128-1)

Network

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Produkte & Technologien

Entwicklung
Forschung
Workshops
Hochschulen
Industrieparks
Automation
Software
Digitalisierung
Projekte
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TUM.International GmbH est mentionné dans des sources publiques dans le contexte des produits et services suivants. Entwicklung, Forschung et Workshops sont les plus mentionnés. La liste de classement affichée est sans garantie d'exhaustivité ou d'exactitude.

Artificial IntelligenceKünstliche Intelligenz
Simulationdigital twins
Smart ServicesSmart Cities

Avec un certain nombre de technologies et de concepts modernes, le TUM.International GmbH s'adresse aux candidats ouverts d'esprit. Les technologies et concepts particulièrement fréquents sont digital twins, Künstliche Intelligenz et Smart Cities.

Détermination, compétence, clartéInnovation, passion, créativitéConvivialité, fiabilité, compétences en matière de communicationconscience, réflexion, rigueur

Détermination, compétence, clarté

Innovation, passion, créativité

Convivialité, fiabilité, compétences en matière de communication

conscience, réflexion, rigueur

Le schéma à 4 couleurs distingue quatre groupes de personnalités différents. Le TUM.International GmbH met l'accent sur les types de caractères suivants dans son aspect extérieur et dans les annonces d'emploi.

Pour plus d'informations, voir la page FAQ.

Analyse de la chaîne d'approvisionnement

Pour le secteur de Gestion et conseil en gestion, des dépendances de la chaîne d'approvisionnement ont été détectées avec Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord, États-Unis d'Amérique et Suisse à partir de données macroéconomiques.

Contactez-nous pour une analyse individuelle - augmentez la résilience de votre entreprise et améliorez vos initiatives ESG.


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Informations pour les demandeurs d'emploi

Parmi toutes les offres d'emploi du TUM.International GmbH, les exigences spécifiques suivantes pour les demandeurs d'emploi ont été identifiées plus fréquemment et préparées graphiquement pour vous. Vous pouvez trouver des exigences concrètes dans les offres d'emploi actuellement publiées.

Persönliche Kompetenz

  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität

TUM.International GmbH offre aux demandeurs d'emploi un certain nombre de services complémentaires attrayants. Selon l'emploi, celles-ci peuvent varier. Utilisez cet aperçu comme source d'inspiration pour les entretiens d'embauche chez TUM.International GmbH.

MitarbeiterförderungMentoring
Work-Life-BalanceRelocation Service

Les types d'emploi suivants ont été identifiés dans les offres d'emploi. Les types d'emploi peuvent varier en fonction du poste et sont fournis à titre indicatif.

  • Trainee Programm
  • Praktika
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