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St. Marien-Hospital Lüdinghausen GmbH

Industrie
Santé publique
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Produkte und Services

RehabilitationFortbildungÖffentlichkeitsarbeit

Taille de l'entreprise

Grandes entreprises

Total du bilan

25.9 Mio €

Objet social de l'entreprise

2.1 Die Errichtung und der Betrieb von Einrichtungen für das öffentliche Gesundheitswesen, für die Altenhilfe sowie die Unterstützung hilfsbedürftiger Personen. 2.2 Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige, mildtätige und kirchliche Zwecke im Sinne des Abschnittes "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung in der jeweils gültigen Fassung. 2.3 Zweck der Gesellschaft ist die Förderung des öffentlichen Gesundheitswesens und der öffentlichen Gesundheitspflege, der Jugend- und Altenhilfe, die Unterstützung hilfsbedürftiger Personen im Rahmen der Förderung des Wohlfahrtswesens sowie die Förderung der Erziehung, Volks- und Berufsbildung einschließlich der Studentenhilfe. 2.4 Der Gesellschaftszweck wird insbesondere durch den Betrieb des St. Marien-Hospitals Lüdinghausen verwirklicht. Darüber hinaus verwirklicht die Gesellschaft ihren Zweck durch die Errichtung und den Betrieb von Krankenhäusern sowie von sonstigen, der Förderung und Erhaltung der Gesundheit dienenden stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen, insbesondere der Kranken- und Altenpflege - auch Medizinischen Versor-gungszentren im Sinne von § 95 SGB V - der Rehabilitation und der vorsorgenden und vorbeugenden Gesundheitspflege und -förderung. Weiterhin wir der Gesellschaftszweck durch die Azs-, Fort- und Weiterbildung von Kranken-, Alten- und Heilerziehungspflegern/-pflegerinnen, Heilerziehungshelfern/-helferinnen, Hebammen, Diätküchen- und Küchenpersonal und in sonstigen Berufen auf dem Gebiet der Alten- und Gesundheitspflege verwirklicht. Die Gesellschaft verwirklicht die in § 2.3 genannten Zwecke im Rahmen eines planmäßigen Zusammenwirkens mit den nachfolgend benannten steuerbegünstigten Körperschaften, die die Voraussetzungen der §§ 51 bis 68 AO erfüllen. Dieses Zusammenwirken erfolgt durch das Erbringen oder die Inanspruchnahme von Leistungen, durch Nutzungsüberlassungen, durch Lieferungen oder durch die Beistellung von Personal zur Erfüllung der gemeinsamen Satzungszwecke. Gegenstand der Gesellschaft ist insbesondere Weiterberechnung von Verwaltungsleistungen (i. S. d. Buchführung oder Personalabrechnung), die Gestellung von (medizinischem oder technischen) Personal und Geräten sowie die Speisenversorgung an die unten genannten Kooperationspartner, soweit diese Leistungen bzw. Lieferungen zur gemeinsamen Erfüllung der steuerbegünstigten Zwecke erforderlich sind. Das planmäßige Zusammenwirken erfolgt mit den zum Unternehmensverbund um die St. Franziskus-Stiftung gehörenden Tochter- und Beteiligungsgesellschaften und Förderkörperschaften, die die Voraussetzungen der §§ 51 bis 68 AO erfüllen, dazu gehören derzeit die folgenden Körper-schaften: St. Franziskus-Stiftung Münster, St. Rochus-Hospital GmbH, St. Clemens GmbH, St. Nikolaus GmbH, St. Vincenz-Gesellschaft mbH, Maria-Josef Hospital Greven GmbH, St. Elisabeth Hospitalgesellschaft Niederrhein mbH, St. Elisabeth-Hospital Beckum GmbH, St. Bernhard-Hospital Kamp-Lintfort GmbH, St. Franziskus-Hospital GmbH, St. Barbara-Klinik Hamm GmbH, St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH, St. Irmgardis-Krankenhaus Süchteln GmbH, Elternschule und Gesundheitszentrum der St. Barbara-Klinik Hamm GmbH, Caritashaus Schwester Reginalda gGmbH, Elisabeth Krankenhaus GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum MediaVita Kamp-Lintfort GmbH, St. Ludgerus-Haus GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum MediaVita Lüdinghausen GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum MediaVita GmbH, Medizinisches Versorgungszentrum Hamm/ Bockum-Hövel gGmbH, Ambulante Reha Bad Hamm GmbH, Herz-Jesu-Krankenhaus Hiltrup GmbH, Zentrum für Nieren- und Hochdruckerkrankungen Münster-Hubert-Linckens GmbH, Franziskus Gesundheitsakademie Münster GmbH, Krankenhaus St. Joseph-Stift GmbH, Therastift GmbH, St. Joseph-Stift Dienstleistungs GmbH, Klinik Maria Frieden Telgte GmbH, MediaVita GmbH , sjs catering + management GmbH, Mauritzer Krankenhaus Service (MKS) GmbH, MKS Energie GmbH, medical ORDER services GmbH, medical ORDER instruments GmbH, Mauritzer Krankenhaus Management (MKM) GmbH, FAC'T GmbH, MEDIPLAN Krankenhausplanungsgesellschaft mbH, FAC'T IT GmbH, FAC'T RS GmbH, FAC'T GS GmbH, MKS IT GmbH, BSL Beratungs-, Service-, Logistik GmbH, St. Christophorus Ambulante Pflege GmbH, ZaR Zentrum für ambulante Rehabilitation GmbH, Verein der Freunde und Förderer für die Hospizarbeit e.V. , Altenzentrum Klarastift gGmbH, Ambulante Dienste Klarastift GmbH. 2.5 Die Gesellschaft ist zu allen Handlungen berechtigt, die unmittelbar oder mittelbar den steuerbegünstigten Zwecken der Gesellschaft zu dienen geeignet sind. Die Gesellschaft darf insbesondere auch Arbeitsprogramme für elektronische DV-Anlagen (Software) zur Anwendung in den eigenen Einrichtungen erstellen. Sie kann sich an anderen Einrichtungen der Kranken-, Alten- und sonstigen, der Gesundheitspflege dienenenden Einrichtungen beteiligen und/oder Kooperationen eingehen und für andere gemeinnützige Einrichtungen Leistungen erbringen (z.B.: Kooperation in den Speisenversorgung, in der Arzneimittelversorgung, in der Personalverwaltung, dem Rechnungswesen, im medizinische pflegerischen Bereich (Labor, Rönten). 2.6 Die Gesellschaft kann sich zur Erfüllung ihrer Aufgaben einer Hilfsperson im Sinne des § 57 Abs. 1 Satz 2 der Abgabenordnung 1977 bedienen, soweit sie die Aufgaben nicht selbst wahrnimmt. 2.7 Die Geesllschaft nimmt kirchliche Aufgaben in Form von Werken der Caritas wahr, sie bekennt sich zur Wahrung des kirchlichen Propriums und anerkennt die bischöfliche Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse sowie die Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungenn des deutschen Caritasverbandes (AVR). 2.8 Die Gesellschaft hat auf Grund ihrer gesellschaftsrechtlichen Beziehungen zur St. Franziskus-Stiftung in Münster deren Ziele zu berücksichtigen. 2.9 Die Gesellschaft sollte dem Caritasverband für Diözese Münster e.V. als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege angeschlossen sein.

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St. Marien-Hospital Lüdinghausen GmbH est mentionné dans des sources publiques dans le contexte des produits et services suivants. Rehabilitation, Fortbildung et Öffentlichkeitsarbeit sont les plus mentionnés. La liste de classement affichée est sans garantie d'exhaustivité ou d'exactitude.

Détermination, compétence, clartéInnovation, passion, créativitéConvivialité, fiabilité, compétences en matière de communicationconscience, réflexion, rigueur

Détermination, compétence, clarté

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Convivialité, fiabilité, compétences en matière de communication

conscience, réflexion, rigueur

Le schéma à 4 couleurs distingue quatre groupes de personnalités différents. Le St. Marien-Hospital Lüdinghausen GmbH met l'accent sur les types de caractères suivants dans son aspect extérieur et dans les annonces d'emploi.

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Pour le secteur de Santé publique, des dépendances de la chaîne d'approvisionnement ont été détectées avec États-Unis d'Amérique, Suisse et République populaire de Chine à partir de données macroéconomiques.

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Informations pour les demandeurs d'emploi

Parmi toutes les offres d'emploi du St. Marien-Hospital Lüdinghausen GmbH, les exigences spécifiques suivantes pour les demandeurs d'emploi ont été identifiées plus fréquemment et préparées graphiquement pour vous. Vous pouvez trouver des exigences concrètes dans les offres d'emploi actuellement publiées.

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