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Phase BE-Bildung heißt Entwicklung gGmbH

Industrie
l'éducation et la formation
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Données de base

Ce profil d'entreprise est un résultat de recherche de implisense.com

Adresse e-mail

info@phase-be.de

Téléphone

+49 40 22854400

Produkte und Services

EntwicklungProjekteCoaching

Taille de l'entreprise

Petite entreprise

Total du bilan

572.9 k €

Objet social de l'entreprise

1) Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnittes "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung. 2) Zweck der Gesellschaft ist a) die Förderung der Jugendhilfe gemäß § 52 Abs. 2 Satz 1 Ziff. 4 AO; b) die Förderung der Erziehung und Berufsbildung gemäß § 52 Abs. 2 Satz 1 Ziff. 7 AO. 3) Die Gesellschaft muss nicht sämtliche Zwecke mit derselben Intensität und zur selben Zeit verfolgen. 4) Der Satzungszweck wird insbesondere verwirklicht durch: a) die Planung, Organisation und Durchführung von Bildungsmaßnahmen für Jugendliche und Schüler im Sinne einer ganzheitlichen und kompetenzorientierten Bildung, insbesondere nach dem Konzept der an der Leuphana Universität Lüneburg entwickelten Leuphana Sommerakademie; b) die ideelle, personelle oder materielle Unterstützung von Institutionen bei der Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Bildungskonzepten, insbesondere zur Förderung von Jugendlichen aus sozial schwierigen Verhältnissen oder mit Migrationshintergrund; c) die Entwicklung, Durchführung und Begleitung von Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Studien auf dem Gebiet der Erziehungswissenschaften, insbesondere in den Bereichen der Kultur- und Sozialwissenschaften, dies auch in Zusammenarbeit mit kooperierenden universitären oder freien Instituten; die Forschungsergebnisse sind zeitnah zu veröffentlichen; d) die Konzeption, Organisation und Durchführung von Fortbildungen und Schulungen für Personen, die Menschen unterrichten, betreuen oder erziehen oder mit der Erstellung von Konzepten für die Erziehung und Ausbildung junger Menschen und Erwachsener betraut sind, um sie zu befähigen, einen ganzheitlichen und kompetenzbasierten Bildungsansatz zu verfolgen; Zielgruppe dieser Maßnahmen sind insbesondere pädagogisches Personal sowie Bildungsträger öffentlicher und/oder privater Hand sowie Behörden; e) die Konzeption, Organisation und Durchführung von Maßnahmen zur Aufklärung, Sensibilisierung und Fortbildung wichtiger Multiplikatoren, insbesondere in Schulen, Behörden, bildungspolitischen Einrichtungen, Universitäten, kommunalen Bildungsträgern, Verbänden und Unternehmen, hinsichtlich aller Themen, die die Bildung und Berufsbildung junger Menschen betreffen; Ziel ist dabei der Auf- und kontinuierliche Ausbau eines Schulentwicklungs- und Weiterbildungsnetzwerks durch Kooperation mit regionalen und überregionalen Partnern. In den vorstehend genannten Tätigkeitsbereichen legt die Gesellschaft ein besonderes Augenmerk auf die Entwicklung eines verbesserten gegenseitigen Verständnisses von Jugendlichen mit unterschiedlichen nationalen, ethnischen, religiösen und sozialen Hintergründen und ihre Hinführung zu einem respektvollen Umgang mit solchen Unterschieden. 5) Zur Erfüllung ihrer Satzungszwecke darf sich die Gesellschaft auch Hilfspersonen bedienen (§ 57 Abs. 1 Satz 2 AO) und andere steuerbegünstigte Körperschaften oder juristische Personen des öffentlichen Rechts im Sinne von § 58 Nrn. 2 bis 5 AO unterstützen.

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  • Maren Birgitta Voßhage-Zehnder

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Produkte & Technologien

Entwicklung
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Coaching
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Konzeptentwicklung
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Phase BE-Bildung heißt Entwicklung gGmbH est mentionné dans des sources publiques dans le contexte des produits et services suivants. Entwicklung, Projekte et Coaching sont les plus mentionnés. La liste de classement affichée est sans garantie d'exhaustivité ou d'exactitude.

Détermination, compétence, clartéInnovation, passion, créativitéConvivialité, fiabilité, compétences en matière de communicationconscience, réflexion, rigueur

Détermination, compétence, clarté

Innovation, passion, créativité

Convivialité, fiabilité, compétences en matière de communication

conscience, réflexion, rigueur

Le schéma à 4 couleurs distingue quatre groupes de personnalités différents. Le Phase BE-Bildung heißt Entwicklung gGmbH met l'accent sur les types de caractères suivants dans son aspect extérieur et dans les annonces d'emploi.

Pour plus d'informations, voir la page FAQ.

Analyse de la chaîne d'approvisionnement

Pour le secteur de l'éducation et la formation, des dépendances de la chaîne d'approvisionnement ont été détectées avec Pologne, France et États-Unis d'Amérique à partir de données macroéconomiques.

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Informations pour les demandeurs d'emploi

Parmi toutes les offres d'emploi du Phase BE-Bildung heißt Entwicklung gGmbH, les exigences spécifiques suivantes pour les demandeurs d'emploi ont été identifiées plus fréquemment et préparées graphiquement pour vous. Vous pouvez trouver des exigences concrètes dans les offres d'emploi actuellement publiées.

Methodische Kompetenz

  • Zielorientierung

Persönliche Kompetenz

  • Motivation
  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität
  • Selbstbewusstsein

Soziale Kompetenz

  • Umgangsformen

Phase BE-Bildung heißt Entwicklung gGmbH offre aux demandeurs d'emploi un certain nombre de services complémentaires attrayants. Selon l'emploi, celles-ci peuvent varier. Utilisez cet aperçu comme source d'inspiration pour les entretiens d'embauche chez Phase BE-Bildung heißt Entwicklung gGmbH.

MitarbeiterförderungPersonalentwicklung

Les types d'emploi suivants ont été identifiés dans les offres d'emploi. Les types d'emploi peuvent varier en fonction du poste et sont fournis à titre indicatif.

  • Ausbildung
  • Freiberufler
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