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Personal Aktiv GmbH

Industrie
Services sociaux (sans domicile)
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Données de base

Ce profil d'entreprise est un résultat de recherche de implisense.com

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Produkte und Services

ZeitarbeitArbeitnehmerüberlassungPersonalüberlassung

Taille de l'entreprise

Petite entreprise

Total du bilan

Objet social de l'entreprise

Die dauerhafte Wiedereingliederung Arbeitsloser in das Erwerbsleben, wobei der Anteil schwervermittelbarer Arbeitsloser mindestens 1/4 betragen soll. Auf die Integration von arbeitslosen Frauen ist ein besonderes Augenmerk zu richten. Zur Erreichung dieses Ziels verfolgt die Gesellschaft die nachstehenden Aufgaben: - Begründung von Arbeitsverhältnissen zum Zwecke der unmittelbaren Integration schwervermittelbarer Arbeitnehmer bei Dritten durch sozialverträgliche Arbeitnehmerüberlassung. - Zielgruppenspezifische Qualifizierung in verleihfreien Zeiten. - Betreuung und Stabilisierung der Arbeitnehmer, um ihre Fähigkeiten zur Integration in betriebliche Arbeitsstrukturen zu fördern. - Initiativen zur Bildung von Arbeitskräftepools. - Beratung von Betrieben, vorrangig kleine und mittlere Unternehmen in Fragen der gemeinnützigen Arbeitnehmerüberlassung. - Kooperation mit den Sozialpartnern sowie der Arbeitsverwaltung, Beschäftigungsprojekten, Senator für Arbeit, Magistrat u. a. - Die Gesellschaft arbeitet nicht gewinnorientiert. Soweit Überschüsse aus dem Verleihgeschäft erzielt werden, sind diese vorrangig zur Qualifizierung ihrer Arbeitnehmer zu verwenden. - Die Gesellschaft arbeitete sozialverträglich. Bestehende unbefristete Arbeitsverhältnisse sollen nicht gefährdet werden. - Arbeitsvermittlung. - Unterstützung von Arbeitnehmern struktureller Kurzarbeit.
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Produkte & Technologien

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Arbeitnehmerüberlassung
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Informationstechnik
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Arbeitskräfte
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Personal Aktiv GmbH est mentionné dans des sources publiques dans le contexte des produits et services suivants. Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung et Personalüberlassung sont les plus mentionnés. La liste de classement affichée est sans garantie d'exhaustivité ou d'exactitude.

Détermination, compétence, clartéInnovation, passion, créativitéConvivialité, fiabilité, compétences en matière de communicationconscience, réflexion, rigueur

Détermination, compétence, clarté

Innovation, passion, créativité

Convivialité, fiabilité, compétences en matière de communication

conscience, réflexion, rigueur

Le schéma à 4 couleurs distingue quatre groupes de personnalités différents. Le Personal Aktiv GmbH met l'accent sur les types de caractères suivants dans son aspect extérieur et dans les annonces d'emploi.

Pour plus d'informations, voir la page FAQ.

Analyse de la chaîne d'approvisionnement

Pour le secteur de Services sociaux (sans domicile), des dépendances de la chaîne d'approvisionnement ont été détectées avec États-Unis d'Amérique, Suisse et République populaire de Chine à partir de données macroéconomiques.

Contactez-nous pour une analyse individuelle - augmentez la résilience de votre entreprise et améliorez vos initiatives ESG.


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Informations pour les demandeurs d'emploi

Parmi toutes les offres d'emploi du Personal Aktiv GmbH, les exigences spécifiques suivantes pour les demandeurs d'emploi ont été identifiées plus fréquemment et préparées graphiquement pour vous. Vous pouvez trouver des exigences concrètes dans les offres d'emploi actuellement publiées.

Methodische Kompetenz

  • Sorgfalt

Persönliche Kompetenz

  • Flexibilität
  • Motivation
  • Zuverlässigkeit

Personal Aktiv GmbH offre aux demandeurs d'emploi un certain nombre de services complémentaires attrayants. Selon l'emploi, celles-ci peuvent varier. Utilisez cet aperçu comme source d'inspiration pour les entretiens d'embauche chez Personal Aktiv GmbH.

Betriebsrat
Arbeitsplatzsicherheit

Les types d'emploi suivants ont été identifiés dans les offres d'emploi. Les types d'emploi peuvent varier en fonction du poste et sont fournis à titre indicatif.

  • Ausbildung
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