MuM-gGmbH

Objet social de l'entreprise

die Förderung der Wohlfahrtspflege und die Unterstützung von hilfsbedürftiger Personen im Sinne von § 53 AO. Der Gesellschaftszweck wird insbesondere verwirklicht durch .die Durchführung von Maßnahmen betreuter Wohnformen, insbesondere des betreuten Wohnens für Menschen mit psychischer Erkrankung und Behinderung .die Durchführung von Arbeitsmaßnahmen und Integration behinderter Menschen in das Berufsleben. die Behandlung von psychisch und/oder körperlich kranken und psychisch und/oder körperlich behinderten Menschen .die Versorgung und ambulante Pflege von psychisch und/oder körperlich kranken Menschen .die Hervorhebung des caritativen Dienstes am Nächsten .die Förderung ehrenamtlicher Tätigkeiten .die ergotherapeutische Behandlung von psychisch und/oder körperlich kranken Menschen. Die Gesellschaft ist selbstlos tätig; sie verfolgt nicht in erster Linie eigenwirtschaftliche Zwecke. Die Mittel der Gesellschaft dürfen nur für satzungsgemäße Zwecke verwendet werden. Die Gesellschafter dürfen keine Gewinnanteile und in ihrer Eigenschaft als Gesellschafter auch keine sonstigen Zuwendungen aus Mitteln der Körperschaft erhalten. Die Gesellschafter erhalten bei ihrem Ausscheiden oder bei Auflösung der Gesellschaft oder bei Wegfall der steuerbegünstigten Zwecke nicht mehr als ihre eingezahlten Kapitalanteile und den gemeinen Wert ihrer geleisteten Sacheinlagen zurück. Es darf keine Person durch Ausgaben, die dem Zweck der Gesellschaft fremd sind oder durch unverhältnismäßig hohe Vergütungen begünstigt werden. Bei Auflösung oder Aufhebung der Gesellschaft oder bei Wegfall steuerbegünstigter Zwecke fällt das Vermögen der Gesellschaft, soweit es die eingezahlten Kapitalanteile der Gesellschafter und den gemeinen Wert der von den Gesellschaftern geleisteten Sacheinlagen übersteigt an die gemeinnützige Stegerwald-Stiftung in Köln oder, falls diese das Vermögen nicht übernehmen kann, ½ des Vermögens an den Caritasverband für die Stadt Köln e. V., ½ des Vermögens an die Gemeinschaftsstiftung Diakonie im Evangelischen Kirchenverband Köln und Region, die es jeweils unmittelbar und ausschließlich für gemeinnützige, mildtätige oder kirchliche Zwecke der Behindertenhilfe zu verwenden haben. Arbeitsverträge orientieren sich an den Arbeitsvertragsrichtlinien der AVR der jeweils gültigen Fassung.