Données de base
Ce profil d'entreprise est un résultat de recherche de implisense.com
HRB 26816
- Schneider & Geiwitz Beteiligungsgesellschaft 50 mbH
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- Recommandation individuelle de clients cibles
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- Coaching en ligne pour les ventes
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Produits et services
Industriepark Augsburg GmbH est mentionné dans des sources publiques dans le contexte des produits et services suivants. Software, Rollenoffset et Verbrauchsmaterialien sont les plus mentionnés. La liste de classement affichée est sans garantie d'exhaustivité ou d'exactitude.
Chiffres clés
+15,4 %
1,00 €
1,00 €
1,00 €
1,00 €
25 139 301,00 €
29 013 878,00 €
Les chiffres clés relatifs au total du bilan, aux revenus, aux profits et au nombre d'employés ont été générés par une extraction entièrement automatique à partir des états financiers annuels publiés. Le dernier total du bilan publié de la Industriepark Augsburg GmbH en 2020 est de 29.0 Mio €. La différence par rapport à l'année précédente est de +15,4 %.
1,00 €
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1,00 €
Les chiffres clés relatifs au total du bilan, aux revenus, aux profits et au nombre d'employés ont été générés par une extraction entièrement automatique à partir des états financiers annuels publiés.
1 Employés
1 Employés
Les chiffres clés relatifs au total du bilan, aux revenus, aux profits et au nombre d'employés ont été générés par une extraction entièrement automatique à partir des états financiers annuels publiés.
| Actifs en € | 2020 | 2019 |
|---|---|---|
| Capital investi | ||
| Actif circulant | ||
| Créances | ||
| Encaisse | ||
| Actif total |
| Passif en € | 2020 | 2019 |
|---|---|---|
| Capital propre | ||
| Bénéfice net | ||
| Obligations | ||
| Provisions | ||
| Passif total |
Direction
- Lutz Nehls
- Martin Popp
Network
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En savoir plusChronologie
Exigences pour les demandeurs d'emploi
Parmi toutes les offres d'emploi du Industriepark Augsburg GmbH, les exigences spécifiques suivantes pour les demandeurs d'emploi ont été identifiées plus fréquemment et préparées graphiquement pour vous. Les exigences particulièrement fréquentes sont les Rufbereitschaft. Vous pouvez trouver des exigences concrètes dans les offres d'emploi actuellement publiées.
Methodische Kompetenz
Persönliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Les exigences supplémentaires suivantes ont été identifiées plus fréquemment. Elles peuvent varier et sont fournies à titre indicatif.
- Rufbereitschaft
Offres pour les demandeurs d'emploi
Industriepark Augsburg GmbH offre aux demandeurs d'emploi un certain nombre de services complémentaires attrayants. Selon l'emploi, celles-ci peuvent varier. Utilisez cet aperçu comme source d'inspiration pour les entretiens d'embauche chez Industriepark Augsburg GmbH.
Les types d'emploi suivants ont été identifiés dans les offres d'emploi. Les types d'emploi peuvent varier en fonction du poste et sont fournis à titre indicatif.
- Praktika
- Ausbildung
- Permanent employment
- Trainee Programm
Profil de valeurs
Détermination, compétence, clarté
Innovation, passion, créativité
Convivialité, fiabilité, compétences en matière de communication
conscience, réflexion, rigueur
Le schéma à 4 couleurs distingue quatre groupes de personnalités différents. Le Industriepark Augsburg GmbH met l'accent sur les types de caractères suivants dans son aspect extérieur et dans les annonces d'emploi.
Pour plus d'informations, voir la page FAQ.
Affaires internationales
Industriepark Augsburg GmbH a été reconnu en relation avec les pays suivants. Les pays les plus fréquemment mentionnés sont République populaire de Chine, Inde et États-Unis d'Amérique. Pour plus de détails sur les relations avec les pays, veuillez utiliser les options de contact de Industriepark Augsburg GmbH.
Profil technologique
Avec un certain nombre de technologies et de concepts modernes, le Industriepark Augsburg GmbH s'adresse aux candidats ouverts d'esprit. Les technologies et concepts particulièrement fréquents sont Automation Technology, Internet der Dinge et Industrie 4.0.
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