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HNOmedic MVZ GmbH

Industrie
Santé publique
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Produkte und Services

ImmuntherapieMedikamenteAntikörper

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Micro-entreprises

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Die Errichtung und der Betrieb eines oder mehrerer Medizinischer Versorgungszentren (MVZ) i.S.d. § 95 Abs. 1 SGB V zur Sicherstellung der vertragsärztlichen und privatärztlichen ambulanten Versorgung sowie der Behandlung von Selbstzahlern. Das MVZ nimmt bei Bedarf an vertragsgesteuerten Versorgungsformen gemäß §§ 73b, 73c, 140a ff SGB V und an Modellvorhaben teil. Die Gesellschaft ist zu allen Geschäften und Maßnahmen berechtigt, die dem Gegenstand des Unternehmens dienen. Die Gesellschaft kann Niederlassungen errichten, Tochtergesellschaften gründen und sich an anderen Gesellschaften beteiligen sowie alle sonstigen Maßnahmen durchführen, die dem Gegenstand des Unternehmens dienen. Die Gesellschaft kann Niederlassungen errichten, Tochtergesellschaften gründen und sich an anderen Gesellschaften beteiligen sowie alle sonstigen Maßnahmen durchführen, die dem Gegenstand des Unternehmens dienen. Die Gesellschaft wird sich jeglicher Geschäfte und Maßnahmen enthalten, die für ihre ärztlichen Gesellschafter und/oder die ärztlichen Geschäftspartner, Zuweiser etc. Verstöße gegen vertragsarztrechtliche/ berufsrechtliche Vorschriften wären. Gesellschafter können nur solche (natürlichen oder juristischen) Personen sein, die die Voraussetzungen nach § 95 Abs. 1a Satz 1 SBG V erfüllen. Dies gilt auch für alle Formen der gesellschaftlichen Beteiligung (z. B. als stiller Gesellschafter). Eine auch nur mittelbare Beteiligung anderer Personen an der Gesellschaft bzw. an deren Umsatz oder Gewinn ist unzulässig. Die ärztlichen Dienstleistungen werden durch die eigenverantwortlich und selbständig behandelnden angestellten Ärzte und/oder durch die ärztlich im MVZ tätigen Gesellschafter erbracht. Das Recht auf freie Arztwahl wird beachtet. Die im MVZ tätigen Arzte sind nach Maßgabe der berufs- und strafrechtlichen Vorschriften auch gegenüber den Gesellschaftern, der Gesellschafterversammlung und evtl. Aufsichtsorganen der Gesellschaft und seinen Mitgliedern zur Verschwiegenheit verpflichtet. Die Gesellschaft hat die Voraussetzung des § 95 SGB V auch für die Zukunft einzuhalten. Dies gilt insbesondere für die Gesellschafterstruktur. Erfüllt die Gesellschaft die Voraussetzungen für die Genehmigung i. S. d. § 95 SGB V nicht mehr, hat sie alle erforderlichen Erklärungen abzugeben und notwendigen Handlungen vorzunehmen, damit die Voraussetzungen der Genehmigung wieder erfüllt werden und eine Entziehung der Zulassung durch die zuständigen Zulassungsgremien nicht erfolgt bzw. eine neue Zulassung beantragt werden kann. Die Gesellschaft bestellt für das MVZ einen oder mehrere ärztliche Leiter. Der/Die ärztliche/n Leiter ist/sind in allen medizinischen Entscheidungen unabhängig und unterliegen insoweit keinen Weisungen oder Einflussnahmen der Geschäftsführung und/oder der Gesellschafter.

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Direction

  • D•• C•••••••• F••••••••
  • D•• K•••• S••••••
  • D•• M••••• T••••••••
  • D•• M••• U••••••••

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HNOmedic MVZ GmbH est mentionné dans des sources publiques dans le contexte des produits et services suivants. Immuntherapie, Medikamente et Antikörper sont les plus mentionnés. La liste de classement affichée est sans garantie d'exhaustivité ou d'exactitude.

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Informations pour les demandeurs d'emploi

Parmi toutes les offres d'emploi du HNOmedic MVZ GmbH, les exigences spécifiques suivantes pour les demandeurs d'emploi ont été identifiées plus fréquemment et préparées graphiquement pour vous. Vous pouvez trouver des exigences concrètes dans les offres d'emploi actuellement publiées.

Persönliche Kompetenz

  • Flexibilität
  • Motivation
  • Selbstbewusstsein
  • Zuverlässigkeit

Soziale Kompetenz

  • Umgangsformen

HNOmedic MVZ GmbH offre aux demandeurs d'emploi un certain nombre de services complémentaires attrayants. Selon l'emploi, celles-ci peuvent varier. Utilisez cet aperçu comme source d'inspiration pour les entretiens d'embauche chez HNOmedic MVZ GmbH.

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Flexible Arbeitszeiten

Les types d'emploi suivants ont été identifiés dans les offres d'emploi. Les types d'emploi peuvent varier en fonction du poste et sont fournis à titre indicatif.

  • Ausbildung
  • Permanent employment
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