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Haus St. Josef gGmbH

Industrie
Services sociaux (sans domicile)
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Données de base

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Produkte und Services

DiagnostikSchulungenFortbildung

Taille de l'entreprise

Grandes entreprises

Total du bilan

8.6 Mio €

Objet social de l'entreprise

Zweck der Gesellschaft ist die Förderung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie die Förderung des Wohlfahrtswesens und die Unterstützung von Personen, die im Sinne von § 53 AO infolge ihres körperlichen, geistigen oder seelischen Zustands der Hilfe bedürfen. Der Gesellschaftszweck wird verwirklicht insbesondere durch die Unterhaltung einer Erziehungshilfeeinrichtung, welche Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche, jungen Erwachsene und Familien ohne Unterschied der Herkunft und des Religionsbekenntnisses sowohl im stationären, im teilstationären und ambulanten Bereich anbietet. Des Weiteren wird der Gesellschaftszweck verwirklicht durch das Engagement im Bereich von "Schule und Jugendhilfe", in der Aus- und Fortbildung und ggf. durch Unterhaltung von Einrichtungen, die nach Bedarf und Nachfrage dem Zwecke der Erziehungshilfe dienen. Um den Fortbestand und die Weiterentwicklung der Haus St. Josef gGmbH zu sichern, können im Bedarfsfall weitere pädagogische Angebote erschlossen werden. Der Gesellschaftszweck wird zudem verwirklicht durch a) planmäßiges Zusammenwirken mit anderen steuerbegünstigten Körperschaften im Sinne von § 57 Abs. 3 AO gemäß der "Aufstellung der Kooperationsleistungen gemäß § 2 Abs. (3) Buchstabe a)", die Bestandteil dieser Satzung und als Anlage beigefügt ist, b) Zuwendung von Mitteln an andere Körperschaften oder juristische Personen des öffentlichen Rechts für die Verwirklichung steuerbegünstigter Zwecke sowie die Beschaffung solcher Mittel zur Weitergabe gemäß § 58 Nr. 1 AO. Die Gesellschaft soll allen Geschäften nachgehen, die dem Gesellschaftszweck dienlich sind und ihn fördern. Zur Erfüllung dieses Zweckes kann sich die Gesellschaft auch an ähnlich tätigen Einrichtungen oder Gesellschaften beteiligen, sie errichten oder übernehmen. Die Gesellschaft kann weitere sozial-caritative Aufgaben in der Erziehungshilfe, insbesondere in allen Bereichen der Sozialgesetzgebung übernehmen. Zur Erfüllung ihrer satzungsmäßigen Zwecke kann sich die Gesellschaft Dritter bedienen, d.h. einer Hilfsperson im Sinne des § 57 Abs. 1 Satz 2 AO. Ausschüttungen und sonstige Zuwendungen an einen Gesellschafter sind zulässig, wenn diese ausschließlich steuerbegünstigte Körperschaften sind. Die Gesellschaft wird in praktischer Ausübung christlicher Nächstenliebe und im Sinne der Caritas als Wesens- und Lebensäußerung der Katholischen Kirche tätig.

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Produkte & Technologien

Diagnostik
Schulungen
Fortbildung
Qualitätsmanagement
Entwicklung

Haus St. Josef gGmbH est mentionné dans des sources publiques dans le contexte des produits et services suivants. Diagnostik, Schulungen et Fortbildung sont les plus mentionnés. La liste de classement affichée est sans garantie d'exhaustivité ou d'exactitude.

Détermination, compétence, clartéInnovation, passion, créativitéConvivialité, fiabilité, compétences en matière de communicationconscience, réflexion, rigueur

Détermination, compétence, clarté

Innovation, passion, créativité

Convivialité, fiabilité, compétences en matière de communication

conscience, réflexion, rigueur

Le schéma à 4 couleurs distingue quatre groupes de personnalités différents. Le Haus St. Josef gGmbH met l'accent sur les types de caractères suivants dans son aspect extérieur et dans les annonces d'emploi.

Pour plus d'informations, voir la page FAQ.

Analyse de la chaîne d'approvisionnement

Pour le secteur de Services sociaux (sans domicile), des dépendances de la chaîne d'approvisionnement ont été détectées avec États-Unis d'Amérique, Suisse et République populaire de Chine à partir de données macroéconomiques.

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Informations pour les demandeurs d'emploi

Parmi toutes les offres d'emploi du Haus St. Josef gGmbH, les exigences spécifiques suivantes pour les demandeurs d'emploi ont été identifiées plus fréquemment et préparées graphiquement pour vous. Vous pouvez trouver des exigences concrètes dans les offres d'emploi actuellement publiées.

Persönliche Kompetenz

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