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Gemeinnützige Gesellschaft des Kölner Karnevals mbH

Industrie
Association et club
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Données de base

Ce profil d'entreprise est un résultat de recherche de implisense.com

Téléphone

+49 221 574000

Produkte und Services

DozentenSeminareTribünen

Taille de l'entreprise

Entreprise de taille moyenne

Total du bilan

11.3 Mio €

Objet social de l'entreprise

die Förderung des traditionellen Brauchtums, insbesondere des Kölner Karnevals und des Rheinischen Karnevals als immaterielles Kulturerbe. Dieser Zweck wird insbesondere verwirklicht durch - die Sammlung von Gegenständen zur Geschichte des Kölner Karnevals; - das Betreiben des "Kölner Karnevalsmuseums"; - die Förderung des Jugendkarnevals und des Nachwuchses für die Bühne und in den Gesellschaften; - die Veranstaltung von Sitzungen und/oder vergleichbaren Veranstaltungen in geschlossenen Räumen oder unter freiem Himmel, des Rosenmontagszuges und/oder sonstiger Umzüge, eingeschlossen die Vergabe von Rechten zu deren Verbreitung durch Bild- und/oder Tonträger in Verbindung mit öffentlichen und/oder privaten Rundfunkanstalten oder Fernsehanstalten und/oder anderen Partnern sowie durch die Abgabe von Festabzeichen und Orden im Rahmen des ideellen Bereichs. Die weiteren Zwecke der Gesellschaft, sofern ein Bezug zur Förderung des Brauchtums herzuleiten ist, sind -die Förderung des Denkmalschutzes und der Denkmalpflege -die Förderung der Jugend- und Altenhilfe -die Unterstützung hilfsbedürftiger Personen. Diese Zwecke werden insbesondere verwirklicht durch -Maßnahmen, die bedürftigen Kindern, Senioren, Kranken und Behinderten helfen können, z.B. die Organisation von Aktions- und Begegnungstagen, sowie ideelle und materielle Hilfen an Einzelpersonen oder Gruppen -die Erhaltung von Denkmälern

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Executive Summary

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  • Christoph Kuckelkorn
  • Lutz Schade
  • Philipp Maximilian Hoffmann

Chronologie

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Produkte & Technologien

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Consulting
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Gemeinnützige Gesellschaft des Kölner Karnevals mbH est mentionné dans des sources publiques dans le contexte des produits et services suivants. Dozenten, Seminare et Tribünen sont les plus mentionnés. La liste de classement affichée est sans garantie d'exhaustivité ou d'exactitude.

ERPERP-System
Microsoft ProductsMicrosoft Excel

Avec un certain nombre de technologies et de concepts modernes, le Gemeinnützige Gesellschaft des Kölner Karnevals mbH s'adresse aux candidats ouverts d'esprit. Les technologies et concepts particulièrement fréquents sont Microsoft Excel et ERP-System.

Détermination, compétence, clartéInnovation, passion, créativitéConvivialité, fiabilité, compétences en matière de communicationconscience, réflexion, rigueur

Détermination, compétence, clarté

Innovation, passion, créativité

Convivialité, fiabilité, compétences en matière de communication

conscience, réflexion, rigueur

Le schéma à 4 couleurs distingue quatre groupes de personnalités différents. Le Gemeinnützige Gesellschaft des Kölner Karnevals mbH met l'accent sur les types de caractères suivants dans son aspect extérieur et dans les annonces d'emploi.

Pour plus d'informations, voir la page FAQ.

Informations pour les demandeurs d'emploi

Parmi toutes les offres d'emploi du Gemeinnützige Gesellschaft des Kölner Karnevals mbH, les exigences spécifiques suivantes pour les demandeurs d'emploi ont été identifiées plus fréquemment et préparées graphiquement pour vous. Vous pouvez trouver des exigences concrètes dans les offres d'emploi actuellement publiées.

Methodische Kompetenz

  • Kommunikationsstärke
  • Selbstständigkeit
  • Sorgfalt

Persönliche Kompetenz

  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität
  • Motivation
  • Verantwortungsbewusstsein

Soziale Kompetenz

  • Umgangsformen
  • Teamfähigkeit

Gemeinnützige Gesellschaft des Kölner Karnevals mbH offre aux demandeurs d'emploi un certain nombre de services complémentaires attrayants. Selon l'emploi, celles-ci peuvent varier. Utilisez cet aperçu comme source d'inspiration pour les entretiens d'embauche chez Gemeinnützige Gesellschaft des Kölner Karnevals mbH.

Kommunikation & MobilitätDiensthandy
Dienstwagen
MitarbeiterförderungEntwicklungsmöglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere BenefitsAttraktive Vergütung
Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten
Homeoffice

Les types d'emploi suivants ont été identifiés dans les offres d'emploi. Les types d'emploi peuvent varier en fonction du poste et sont fournis à titre indicatif.

  • Freiberufler
  • Ausbildung
  • Permanent employment
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