Ev.-Luth. Kita-Werk Rantzau-Münsterdorf gemeinnützige GmbH

Objet social de l'entreprise

Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige und mildtätige Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabeordnung.
Der Zweck der Gesellschaft ist die Förderung der Jugendhilfe, der Erziehung und Bildung, des Wohlfahrtswesens und die Förderung von Menschen, die infolge ihres körperlichen, geistigen oder seelischen Zustands auf die Hilfe anderer angewiesen sind.
Der Gesellschaftszweck wird verwirklicht insbesondere durch das Errichten und Betreiben von Einrichtungen zur Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit und ohne Behinderung. Hierunter fallen Krippen, Kindertagesstätten und Horte. Darüber hinaus werden auch Leistungen zur Förderung der gesellschaftlichen Integration von Familien angeboten, insbesondere Beratungs- und Bildungsangebote. Die Gesellschaft führt diese Einrichtungen und leistet diese Angebote auf kirchlich-diakonischer Grundlage unter Berücksichtigung der Grundsätze der Inklusion.
Der Satzungszweck kann gemäß § 58 Nr. 1 AO auch verwirklicht werden durch die Beschaffung von Mitteln für die Verwirklichung der steuerbegünstigten Zwecke einer anderen steuerbegünstigten Körperschaft oder für die Verwirklichung steuerbegünstigter Zwecke durch eine juristische Person des öffentlichen Rechts. Diese haben die ihnen zugewandten Mittel ausschließlich und unmittelbar für ihre steuerbegünstigten Zwecke zu verwenden. Dieser Satzungszweck kann auch verwirklicht werden durch das Erbringen von vergünstigten Verwaltungsleistungen (Verzicht auf Gewinnzuschlag) für andere gemeinnützige Träger.
Die Gesellschaft führt die Einrichtung auf der Bekenntnisgrundlage der Verfassung der Evangelisch- Lutherischen Kirche in Norddeutschland und ist durch ihre Mitgliedschaft im Diakonischen Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V. der Diakonie Deutschland - Evangelischer Bundesverband angeschlossen. Die Anstellung der Mitarbeiter/innen der Gesellschaft erfolgt nach dem Kirchlichen Arbeitnehmerinnen Tarifvertrag (KAT) in der jeweils gültigen Fassung sowie den geltenden gesetzlichen Bestimmungen.