Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten-Bottroper Werkstätten gGmbH

Objet social de l'entreprise

Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung (AO). Zweck der Gesellschaft ist die Förderung der Hilfe für Menschen mit Behinderung und des Wohlfahrtswesens sowie die selbstlose Unterstützung hilfsbedürftiger Personen im Sinne des § 53 Nr. 1 AO, die infolge ihres körperlichen, geistigen oder seelischen Zustands auf die Hilfe anderer angewiesen. Der Zweck der Gesellschaft wird insbesondere verwirklicht durch die Errichtung, den Betrieb und die Unterhaltung von Werkstätten für Menschen mit Behinderungen. Hierbei verfolgt die Gesellschaft das Ziel, erwachsenen Menschen mit Behinderungen ein weitgehend selbstständiges und unabhängiges Leben durch die Teilnahme am Arbeitsleben zu ermöglichen. Durch die Bereitsstellung von Arbeitsplätzen und Arbeitsangeboten will sie das Recht auf Arbeit und die gesellschaftliche Integration behinderter Menschen ermöglichen. Die Gesellschaft verwirklicht die genannten Zwecke auch im Rahmen eines planmäßigen Zusammenwirkens mit weiteren steuerbegünstigten Körperschaften, die die Voraussetzungen der §§ 51 bis 68 AO erfüllen, vornehmlich mit den in einer Anlage genannten Kooperationspartnern, im Wesentlichen mit den zum Unternehmensverbund "Diakonie Emscher Lippe" und in diesem Zusammenhang zum "Diakonisches Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten" gehörenden steuerbegünstigten Gesellschaften, durch das Erbringen und die Entgegennahme von Lieferungen und Leistungen jeglicher Art, sowie durch Nutzungsüberlassung und Personaldienstleistungen. Zu den vorgenannten Leistungen gehören vor allem Leistungen der Mittelakquisition bzw. Mittelbeschaffung sowie Liquiditätshilfen, Nutzungsüberlassungen von Immobilien und Mobilien mit der damit einhergehenden Verwaltungstätigkeit und technischen Diensten sowie Hausmeisterdiensten und die Energieversorgung, sowie die zentralen Dienste, wie die Verwaltung und Leitungsaufgaben, wie die der Geschäftsführung sowie Managementleistungen, Controlling, Finanzbuchhaltung, Faktura bzw. Leistungsabrechnung, Service- und Vertragsmanagement, Verwaltung- und Koordinationsleistungen im Zusammenhang mit dem Bundesfreiwilligendienst und dem freiwilligen sozialen Jahr, Qualitätsmanagement, Arbeitssicherheit, Gleichstellung und Datenschutz, zentrale Service- und IT-Leistungen, zentraler Einkauf und Beschaffung, Öffentlichkeitsarbeit, Verwaltung und Entwicklung von Personal sowie Lohnbuchhaltung, Organisation und Durchführung von Fortbildungen für Mitarbeiter und Klienten, Interessenvertretung, Bau- und Liegenschaftsverwaltung, Gebäudemanagement und Instandhaltung und die Datenaufbereitung für die Steuerdeklaration.