De Causmaecker GmbH-House of Consultants
Données de base
Ce profil d'entreprise est un résultat de recherche de implisense.com
Adresse e-mail
info@houseofconsultants.deSite web
http://houseofconsultants.de/Téléphone
+49 69 6668212Industries
Gestion et conseil en gestion (M70)Produkte und Services
MedizintechnikProduktionStraßenbauTaille de l'entreprise
Petite entrepriseTotal du bilan
319.0 k €Forme juridique
Gesellschaft mit beschränkter HaftungRegistre du commerce
Frankfurt am MainHRB 93075
Legal Entity Identifier (LEI)
—Enregistrement
Capital social
Noms historiques
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- Luc de Causmaecker
Chiffres clés
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-29,7 %
1,00 €
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453 988,00 €
319 014,00 €
Les chiffres clés relatifs au total du bilan, aux revenus, aux profits et au nombre d'employés ont été générés par une extraction entièrement automatique à partir des états financiers annuels publiés. Le dernier total du bilan publié de la De Causmaecker GmbH-House of Consultants en 2021 est de 319.0 k €. La différence par rapport à l'année précédente est de -29,7 %.
Actifs en € | 2021 | 2020 |
---|---|---|
Capital investi | ||
Actif circulant | ||
Créances | ||
Encaisse | ||
Actif total |
Passif en € | 2021 | 2020 |
---|---|---|
Capital propre | ||
Bénéfice net | ||
Obligations | ||
Provisions | ||
Passif total |
Chronologie
Network
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En savoir plusProdukte & Technologien
De Causmaecker GmbH-House of Consultants est mentionné dans des sources publiques dans le contexte des produits et services suivants. Medizintechnik, Produktion et Straßenbau sont les plus mentionnés. La liste de classement affichée est sans garantie d'exhaustivité ou d'exactitude.
Avec un certain nombre de technologies et de concepts modernes, le De Causmaecker GmbH-House of Consultants s'adresse aux candidats ouverts d'esprit. Les technologies et concepts particulièrement fréquents sont Mobilitätslösungen, Linux et Java.
Détermination, compétence, clarté
Innovation, passion, créativité
Convivialité, fiabilité, compétences en matière de communication
conscience, réflexion, rigueur
Le schéma à 4 couleurs distingue quatre groupes de personnalités différents. Le De Causmaecker GmbH-House of Consultants met l'accent sur les types de caractères suivants dans son aspect extérieur et dans les annonces d'emploi.
Pour plus d'informations, voir la page FAQ.
Analyse de la chaîne d'approvisionnement
Pour le secteur de Gestion et conseil en gestion, des dépendances de la chaîne d'approvisionnement ont été détectées avec Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du Nord, États-Unis d'Amérique et Suisse à partir de données macroéconomiques.
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Informations pour les demandeurs d'emploi
Parmi toutes les offres d'emploi du De Causmaecker GmbH-House of Consultants, les exigences spécifiques suivantes pour les demandeurs d'emploi ont été identifiées plus fréquemment et préparées graphiquement pour vous. Vous pouvez trouver des exigences concrètes dans les offres d'emploi actuellement publiées.
Methodische Kompetenz
Persönliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Les exigences supplémentaires suivantes ont été identifiées plus fréquemment. Elles peuvent varier et sont fournies à titre indicatif.
- Reisebereitschaft
- Sprachkenntnisse
De Causmaecker GmbH-House of Consultants offre aux demandeurs d'emploi un certain nombre de services complémentaires attrayants. Selon l'emploi, celles-ci peuvent varier. Utilisez cet aperçu comme source d'inspiration pour les entretiens d'embauche chez De Causmaecker GmbH-House of Consultants.
Les types d'emploi suivants ont été identifiés dans les offres d'emploi. Les types d'emploi peuvent varier en fonction du poste et sont fournis à titre indicatif.
- Festanstellung
- Ausbildungsbetrieb
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