Consortio gemeinnützige GmbH

Objet social de l'entreprise

Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige, mildtätige und kirchliche Zwecke im Sinne des Abschnitts "steuerbegünstigte Zwecke" der §§ 52 Abs. 2 Nrn. 2 und 4, 53 und 54 der Abgabenordnung, insbesondere die Förderung der Altenhilfe. Die Gesellschaft übernimmt insbesondere den Betrieb von Altenhilfeeinrichtungen und Sozialeinrichtungen aller Art; sie unterstützt im Rahmen der katholischen diakonischen Tätigkeit Personen selbstlos, die in Folge ihres körperlichen, geistigen oder seelischen Zustandes auf die Hilfe anderer angewiesen sind; dabei sind die Grenzwerte des § 53 Nr. 2 AO zu beachten. Die Gesellschaft ist zu allen Maßnahmen und Handlungen berechtigt, die den vorgenannten Gesellschaftszweck zu fördern geeignet sind. Hierzu gehören auch die Errichtung von Zweigniederlassungen sowie der Erwerb und die Einrichtungen von Unternehmen und die Beteiligungen an Unternehmen. Die Gesellschaft kann sich zur Erfüllung ihrer Aufgaben einer Hilfsperson i.S.d. § 57 Abs. 1 AO bedienen, soweit sie die Aufgaben nicht selbst wahrnimmt. Ferner kann die Gesellschaft auch i.S.d. § 57 Abs. 3 AO planmäßig mit anderen steuerbegünstigten Körperschaften zusammenwirken. Dies erfolgt insbesondere, aber nicht ausschließlich, mit den in Anlage 1 benannten steuerbegünstigten Körperschaften durch die dort aufgeführten erbrachten und bezogenen Dienst- und Service-Leistungen, die jeweils einzeln vereinbart werden. Die Gesellschaft erfüllt ihren Zweck und insbesondere betreibt sie die von ihr unterhaltenen Einrichtungen und Dienste auf der Grundlage des Auftrages und des Selbstverständnisses der katholischen Kirche. Dienstverhältnisse mit MitarbieterInnen werden nach den Richtlinien für Arbeitsverhältnisse in den Einrichtungen des Dt. Caritasverbandes (AVR) in der jeweils gültigen Fassung oder einer anderen, auf der Grundlage des Artikels 7 der Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse zustande kommenden KODA-Ordnung in der jeweils geltenden Fassung abgeschlossen. In den von der Gesellschaft betriebenen Einrichtungen und Diensten gelten die Mitarbeitervertetungsordnung (MAVO) des Bistums Aachen sowie die Grundordnung des katholischen Dienstes.