
Données de base
Ce profil d'entreprise est un résultat de recherche de implisense.com
HRB 173624
- Coca-Cola Erfrischungsgetränke Aktiengesellschaft
- Coca-Cola Erfrischungsgetränke GmbH
- Coca-Cola European Partners Deutschland GmbH
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Produits et services
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH est mentionné dans des sources publiques dans le contexte des produits et services suivants. Vertrieb, Abfüllung et Produktion sont les plus mentionnés. La liste de classement affichée est sans garantie d'exhaustivité ou d'exactitude.
Chiffres clés
+5,4 %
1,00 €
1,00 €
1,00 €
1 865 788 000,00 €
1 966 809 000,00 €
Les chiffres clés relatifs au total du bilan, aux revenus, aux profits et au nombre d'employés ont été générés par une extraction entièrement automatique à partir des états financiers annuels publiés. Le dernier total du bilan publié de la Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH en 2021 est de 2.0 Mrd €. La différence par rapport à l'année précédente est de +5,4 %.
1,00 €
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Les chiffres clés relatifs au total du bilan, aux revenus, aux profits et au nombre d'employés ont été générés par une extraction entièrement automatique à partir des états financiers annuels publiés.
1 Employés
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Les chiffres clés relatifs au total du bilan, aux revenus, aux profits et au nombre d'employés ont été générés par une extraction entièrement automatique à partir des états financiers annuels publiés.
Actifs en milliers € | 2021 | 2020 | 2019 |
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Capital investi | |||
Actif circulant | |||
Créances | |||
Encaisse | |||
Actif total |
Passif en milliers € | 2021 | 2020 | 2019 |
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Capital propre | |||
Bénéfice net | |||
Obligations | |||
Provisions | |||
Passif total |
Direction
- Frank Molthan
- Dr. Stefan Seiss
- Thomas Starz
- Torsten Hoppe
- Ulrik Nehammer
- Frank Molthan
- John Galvin
- Kathrin Flohr
- Marcus Rohde
- Tilmann Rothhammer
Network
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En savoir plusChronologie
Exigences pour les demandeurs d'emploi
Parmi toutes les offres d'emploi du Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH, les exigences spécifiques suivantes pour les demandeurs d'emploi ont été identifiées plus fréquemment et préparées graphiquement pour vous. Les exigences particulièrement fréquentes sont les Reisebereitschaft, Bereitschaft zur Schichtarbeit, Sprachkenntnisse et Shift work. Vous pouvez trouver des exigences concrètes dans les offres d'emploi actuellement publiées.
Methodische Kompetenz
Persönliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Les exigences supplémentaires suivantes ont été identifiées plus fréquemment. Elles peuvent varier et sont fournies à titre indicatif.
- Reisebereitschaft
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Sprachkenntnisse
- Shift work
Offres pour les demandeurs d'emploi
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH offre aux demandeurs d'emploi un certain nombre de services complémentaires attrayants. Selon l'emploi, celles-ci peuvent varier. Utilisez cet aperçu comme source d'inspiration pour les entretiens d'embauche chez Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH.
Les types d'emploi suivants ont été identifiés dans les offres d'emploi. Les types d'emploi peuvent varier en fonction du poste et sont fournis à titre indicatif.
- Trainee Programm
- Praktika
- Ausbildung
- Festanstellung
- Befristete Anstellung
- Ausbildungsbetrieb
Profil de valeurs
Détermination, compétence, clarté
Innovation, passion, créativité
Convivialité, fiabilité, compétences en matière de communication
conscience, réflexion, rigueur
Le schéma à 4 couleurs distingue quatre groupes de personnalités différents. Le Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH met l'accent sur les types de caractères suivants dans son aspect extérieur et dans les annonces d'emploi.
Pour plus d'informations, voir la page FAQ.
Affaires internationales
Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH a été reconnu en relation avec les pays suivants. Les pays les plus fréquemment mentionnés sont Indonésie, Australie et Portugal. Pour plus de détails sur les relations avec les pays, veuillez utiliser les options de contact de Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH.
Profil technologique
Avec un certain nombre de technologies et de concepts modernes, le Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH s'adresse aux candidats ouverts d'esprit. Les technologies et concepts particulièrement fréquents sont Microsoft Office, ERP-System et SAP ERP.
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