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Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH

Industrie
Production de boissons
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Données de base

Ce profil d'entreprise est un résultat de recherche de implisense.com

Adresse e-mail
Téléphone
+49 30 920401
Fax
Produkte und Services
VertriebAbfüllungProduktion
Taille de l'entreprise
Grandes entreprises
Total du bilan
2.0 Mrd €
Objet social de l'entreprise
Die Herstellung und der Vertrieb von Lebensmitteln, insbesondere von alkoholfreien Erfrischungsgetränken sowie die Erbringung von Dienstleistungen für und die Verwaltung von anderen Unternehmen mit gleichem oder ähnlichem Unternehmensgegenstand.

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Produits et services

Vertrieb
Abfüllung
Produktion
Entwicklung
Logistik
Prozessoptimierung
Planung
Maschinen
Projekte
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Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH est mentionné dans des sources publiques dans le contexte des produits et services suivants. Vertrieb, Abfüllung et Produktion sont les plus mentionnés. La liste de classement affichée est sans garantie d'exhaustivité ou d'exactitude.

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Chronologie

Vorgang ohne Eintragung im Handelsregister

HRB 173624 B: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH, Berlin, Stralauer Allee 4, 10245 Berlin. Als nicht eingetragen wird veröffentlicht: Es wurde eine neue Liste der Aufsichtsratsmitglieder eingereicht (§52 GmbHG).

Vorgang ohne Eintragung im Handelsregister

HRB 173624 B: Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH, Berlin, Stralauer Allee 4, 10245 Berlin. Als nicht eingetragen wird veröffentlicht: Es wurde eine neue Liste der Aufsichtsratsmitglieder eingereicht (§52 GmbHG).

Veränderung im Handelsregister

Geschäftsführer: 10. Flohr, Kathrin, *, Neunkirchen; Prokura: Nicht mehr Prokurist: 82. Flohr, Kathrin

Veränderung im Handelsregister

Nicht mehr Geschäftsführer: 7. von Kyaw, Felicitas; Prokura: Nicht mehr Prokurist: 167. Becker, Darja; 180. Asendorf, Ina, *, Schwarzenbek; Prokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem weiteren Prokuristen; 181. Bee, Christopher, *, Heppenheim; Prokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem weiteren Prokuristen; 182. Deuser, Anke, *, Krostitz; Prokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem weiteren Prokuristen; 183. Eichmeier, Nina, *, Köln; Prokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem weiteren Prokuristen; 184. Lukec, Ljiljana, *, Fellbach; Prokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem weiteren Prokuristen; 185. Smieja, Dirk, *, Frankfurt/Main; Prokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem weiteren Prokuristen; 186. Wiener, Steffie, *, Berlin; Prokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem weiteren Prokuristen

Veränderung im Handelsregister

Prokura: Nicht mehr Prokurist: 17. Hofer, Tanja; Nicht mehr Prokurist: 25. Krieger, Jens; Nicht mehr Prokurist: 136. Maurer, Uwe; Nicht mehr Prokurist: 148. Schmitt, Florian; Nicht mehr Prokurist: 161. Jenk, Nina; Nicht mehr Prokurist: 163. Rasche, Christian; 176. Brunner, Thomas, *, Dresden; Prokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem weiteren Prokuristen; 177. Hübner, Franziska, *, München; Prokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem weiteren Prokuristen; 178. Knötel, Katharina, *, Ellerbek; Prokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem weiteren Prokuristen; 179. von Garrell, Anja, *, Marl; Prokura gemeinsam mit einem Geschäftsführer oder einem weiteren Prokuristen

Exigences pour les demandeurs d'emploi

Parmi toutes les offres d'emploi du Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH, les exigences spécifiques suivantes pour les demandeurs d'emploi ont été identifiées plus fréquemment et préparées graphiquement pour vous. Les exigences particulièrement fréquentes sont les Reisebereitschaft, Bereitschaft zur Schichtarbeit, Sprachkenntnisse et Shift work. Vous pouvez trouver des exigences concrètes dans les offres d'emploi actuellement publiées.

Methodische Kompetenz
  • Zielorientierung
  • Verhandlungsgeschick
  • Eigeninitiative
  • Kommunikationsstärke
  • Organisationsfähigkeit
  • Serviceorientierung
  • Analytisches Denkvermögen
  • Kundenorientierung
  • Selbstständigkeit
  • Sorgfalt
  • Lernbereitschaft
  • Strategisches Denkvermögen
Persönliche Kompetenz
  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität
  • Durchsetzungsvermögen
  • Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Motivation
Soziale Kompetenz
  • Teamfähigkeit
  • Emotionale Intelligenz
  • Sicheres Auftreten
  • Loyalität

Les exigences supplémentaires suivantes ont été identifiées plus fréquemment. Elles peuvent varier et sont fournies à titre indicatif.

  • Reisebereitschaft
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Sprachkenntnisse
  • Shift work

Offres pour les demandeurs d'emploi

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH offre aux demandeurs d'emploi un certain nombre de services complémentaires attrayants. Selon l'emploi, celles-ci peuvent varier. Utilisez cet aperçu comme source d'inspiration pour les entretiens d'embauche chez Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH.

GesundheitGesundheitsmanagement
Kommunikation & MobilitätDienstwagen
MitarbeiterförderungEntwicklungsmöglichkeiten
Mentoring
Aufstiegsmöglichkeiten
Internationale Karrieremöglichkeiten
MitarbeiterkonditionenMitarbeiterrabatte
TätigkeitenAbwechslungsreiche Tätigkeiten
Spannende Projekte
Voir toutes les 18 entrées

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Les types d'emploi suivants ont été identifiés dans les offres d'emploi. Les types d'emploi peuvent varier en fonction du poste et sont fournis à titre indicatif.

  • Trainee Programm
  • Praktika
  • Ausbildung
  • Festanstellung
  • Befristete Anstellung
  • Ausbildungsbetrieb

Profil de valeurs

Détermination, compétence, clartéInnovation, passion, créativitéConvivialité, fiabilité, compétences en matière de communicationconscience, réflexion, rigueur

Détermination, compétence, clarté

Innovation, passion, créativité

Convivialité, fiabilité, compétences en matière de communication

conscience, réflexion, rigueur

Le schéma à 4 couleurs distingue quatre groupes de personnalités différents. Le Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH met l'accent sur les types de caractères suivants dans son aspect extérieur et dans les annonces d'emploi.

Pour plus d'informations, voir la page FAQ.

Affaires internationales

AfghanistanAngolaAlbanieÉmirats arabes unisArgentineArménieAustralie: 91Autriche: 5AzerbaïdjanBurundiBelgiqueBéninBurkina FasoBangladeshBulgarieBosnie-HerzégovineBiélorussieBelizeBolivieBrésil: 2Brunei DarussalamBhoutanBotswanaRépublique centrafricaineCanadaSuisse: 4ChiliRépublique populaire de ChineCôte d'IvoireCamerounRépublique démocratique du CongoRépublique du CongoColombieCosta RicaCubaRépublique tchèqueAllemagneDjiboutiDanemarkRépublique dominicaineAlgérieÉquateurÉgypteÉrythréeEstonieÉthiopieFinlandeFidjiGabonRoyaume-Uni de Grande-Bretagne et d'Irlande du NordGéorgieGhanaGuinée: 63GambieGuinée-BissauGuinée équatorialeGrèceGroenlandGuatemalaGuyaneHondurasCroatieHaïtiHongrieIndonésie: 228IndeIrlandeRépublique islamique d'IranIrakIslandeIsraëlItalieJamaïqueJordanieJapon: 2KazakhstanKenyaKirghizistanCambodgeCorée du SudKoweïtRépublique démocratique populaire laoLibanLiberiaLibyeSri LankaLesothoLituanieLuxembourg: 2LettonieMarocMoldavieMadagascarMexiqueMacédoineMaliMyanmarMonténégroMongolieMozambiqueMauritanieMalawiMalaisieNamibieNigerNigeriaNicaraguaPays-Bas: 3NorwegenNépalNouvelle-ZélandeOmanPakistan: 5PanamaPérouPhilippinesPapouasie-Nouvelle-GuinéePologne: 5Corée du NordPortugal: 84ParaguayÉtat de PalestineQatarRoumanieFédération de RussieRwandaSahara occidentalArabie SaouditeSoudanSud-SoudanSénégalSierra LeoneLe SalvadorSerbieSurinameSlovaquieSlovénieSuèdeSwazilandSyrieTchadTogoThaïlande: 2TadjikistanTurkménistanTimor orientalTunisieTurquieTaïwanRépublique-Unie de TanzanieOugandaUkraine: 14UruguayÉtats-Unis d'Amérique: 16OuzbékistanVenezuelaVietnamVanuatuYémenAfrique du SudZambieZimbabweSomalieLa Guyane françaiseFrance: 2Espagne: 3ArubaAnguillaAntigua-et-BarbudaBahamasBermudesBarbadeComoresCap-VertÎles CaïmansDominiqueÎles FalklandÎles FéroéGrenadeHong KongSaint-Christophe-et-NevisSainte-LucieLiechtensteinMaldivesMalteMontserratMauriceNouvelle-CalédonieNauruÎles PitcairnPorto RicoPolynésie françaiseSingapourÎles SalomonSão Tomé e PríncipeSaint MaartenSeychellesÎles Turques et CaïquesTongaTrinité-et-TobagoSaint Vincent et les GrenadinesÎles Vierges britanniquesÎles Vierges américainesChypreRéunionMayotteMartiniqueGuadeloupeCuraçaoIc

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH a été reconnu en relation avec les pays suivants. Les pays les plus fréquemment mentionnés sont Indonésie, Australie et Portugal. Pour plus de détails sur les relations avec les pays, veuillez utiliser les options de contact de Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH.

Profil technologique

AutomationAutomation Technology
CRMSalesForce CRM
ERPERP-System
Facility ManagementSAP PM
Microsoft ProductsMicrosoft Office
Microsoft Excel
Microsoft Powerpoint
Preventive MaintenanceVorbeugende Wartung
SAPSAP ERP
Voir toutes les 14 entrées

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Avec un certain nombre de technologies et de concepts modernes, le Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH s'adresse aux candidats ouverts d'esprit. Les technologies et concepts particulièrement fréquents sont Microsoft Office, ERP-System et SAP ERP.

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