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zweiP PLAN:PERSONAL gemeinnützige GmbH

Branche
Bildung und Erziehung
aktualisiert 
aktualisiert 

Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

ArbeitnehmerüberlassungZeitarbeitPersonaldienstleistungen

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Kleines Unternehmen

Bilanzsumme

840,5 Tsd. €

Unternehmensgegenstand

1. Gegenstand des Unternehmens ist die Förderung der Volks- und Berufsbildung. Zweck der Gesellschaft ist auch die Beschaffung von Mitteln für die Verwirklichung dieser steuerbegünstigten Zwecke durch andere steuerbegünstigte Körperschaften oder Körperschaften des öffentlichen Rechts, insbesondere für die Stiftung Berufliche Bildung und deren gemeinnützige Tochtergesellschaften. 2. Der Zweck wird insbesondere verwirklicht (a) durch Fort- und Weiterbildungen in der Form von berufsübergreifenden Tages- und Stundenseminaren für Berufsgruppen/-bilder, (b) durch Beratungsangebote zur berufsübergreifenden beruflichen Bildung für Berufsgruppen/-bilder, (c) dadurch, dass die Gesellschaft Mittel beschafft und diese anderen steuerbegünstigten Körperschaften oder Körperschaften des öffentlichen Rechts zur Verwirklichung der in Absatz 2 genannten Zwecke weiterleitet. 3. Zur Erfüllung ihrer Aufgaben darf sich die Gesellschaft an Gesellschaften beteiligen sowie weitere mit ihrer Aufgabe im Zusammenhang stehende Tätigkeiten ausüben. 4. Die Gesellschaft kann unter Beachtung der steuerrechtlichen Bestimmungen zur Erfüllung ihres Zweckes Rücklagen bilden.

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Kontakte

  • Olav Vavroš

2 Personen mit Prokura

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Chronik

Veränderung im Handelsregister

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Produkte & Technologien

Arbeitnehmerüberlassung
Zeitarbeit
Personaldienstleistungen
Personalvermittlung
Entwickler
Schulungen
Personalentwicklung
Entwicklung
Maschinen
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Die zweiP PLAN:PERSONAL gemeinnützige GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Arbeitnehmerüberlassung, Zeitarbeit und Personaldienstleistungen treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

AutomationAutomation Technology
CRMCRM-System
CollaborationSharepoint
Database ManagementMS SQL
DevOps AutomationVMware
ERPERP-System
FiberGlasfaser
Human ResourceSAP HR
Internet of ThingsSensorik
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Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die zweiP PLAN:PERSONAL gemeinnützige GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Microsoft Office, Microsoft Excel und SAP ERP.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die zweiP PLAN:PERSONAL gemeinnützige GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche Bildung und Erziehung wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Polen, Frankreich und Vereinigte Staaten von Amerika aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


Coypu Logo
BMWK Logo

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der zweiP PLAN:PERSONAL gemeinnützige GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Kommunikationsstärke
  • Sorgfalt
  • Selbstständigkeit
  • Verhandlungsgeschick
  • Kundenorientierung
  • Organisationsfähigkeit
  • Serviceorientierung
  • Eigeninitiative
  • Zielorientierung
  • Analytisches Denkvermögen
  • IT-Affinität
  • Lösungsorientierung

Persönliche Kompetenz

  • Zuverlässigkeit
  • Flexibilität
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Belastbarkeit
  • Motivation
  • Einsatzbereitschaft
  • Leistungsbereitschaft
  • Durchsetzungsvermögen
  • Selbstmanagement

Soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten
  • Umgangsformen
  • Loyalität
  • Emotionale Intelligenz
  • Diskretion
  • Kooperationsfähigkeit

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Sprachkenntnisse
  • Reisebereitschaft
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Rufbereitschaft
  • Shift work

Die zweiP PLAN:PERSONAL gemeinnützige GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der zweiP PLAN:PERSONAL gemeinnützige GmbH.

Essen & TrinkenBetriebsgastronomie
GesundheitGesundheitsmanagement
Kommunikation & MobilitätDienstwagen
Diensthandy
Mitarbeiterparkplätze
MitarbeiterförderungPersonalentwicklung
Entwicklungsmöglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
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Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Ausbildung
  • Festanstellung
  • Trainee Programm
  • Befristete Anstellung
  • Praktika
  • Freiberufler
  • Permanent employment
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