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VISIONEERS gGmbH

Branche
Sozialwesen (ohne Heime)
aktualisiert 
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

ProjekteEntwicklungZahlungsabwicklung

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Kleines Unternehmen

Bilanzsumme

210,7 Tsd. €

Unternehmensgegenstand

Zweck der Gesellschaft ist die a. Förderung der Jugendhilfe; b. Förderung der Entwicklungszusammenarbeit; c. Förderung der Hilfe für politisch, rassisch oder religiös Verfolgte sowie für Geflüchtete; d. Förderung des Bürgerschaftlichen Engagements zugunsten der in § 2 Abs. 2 genannten euerbegünstigten Zwecke; e. Förderung internationaler Gesinnung, der Toleranz auf allen Gebieten der Kultur und des Völkerverständigungsgedankens;
f. Förderung der Kriminalprävention; g. Förderung der Erziehung, Volks- und Berufsbildung; h. Unterstützung von Menschen, die infolge ihres körperlichen, geistigen oder seelischen Zustands auf die Hilfe anderer angewiesen sind. Die Satzungszwecke werden insbesondere wie folgt verwirklicht: a) Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe werden verstärkt integrationsfördernde Angebote für insbesondere schwer vermittelbaren Jugendlichen und jungen Erwachsenen in das Arbeits- und Berufsleben angeboten. Maßnahmen zur beruflichen Eingliederung werden durch Angebote der stationären/teilstationären und ambulanten Jugendhilfe ergänzt. Darüber hinaus unterstützt der Verein in Abstimmung mit den zuständigen staatlichen Stellen der Kinder- und Jugendhilfe und der Grundsicherung junge Menschen, die sich in Not befinden, benachteiligt sind oder drohen in Schwierigkeiten zu geraten. Zudem wird Jugendlichen Sprachförderung, Sportangebote, Musikunterricht, kostenfreie Ausflugsangebote, Handarbeitskurse und andere Fort- und Weiterbildungskurse angeboten; b) Die Förderung der Entwicklungszusammenarbeit durch die Koordination und Umsetzung unterschiedlichster Einsätze von Ehrenamtlichen in Entwicklungsländern, Häuserbau, Freiwilligenarbeit, auch in Zusammenarbeit mit dem entvvicklungspolitischen Freiwilligendienst des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung. Die Ehrenamtlichen werden hierbei als Hilfspersonen i.S.d. § 57 Abs. 1 Satz 2 AO tätig. Die Förderung der Hilfe für politisch, rassisch oder religiös verfolgte sowie für Geflüchtete durch die Bereitstellung spezifischer Betreuungsangebote für schutzsuchende Jugendliche und Erwachsene, die aufgrund ihrer politischen, rassischen oder religiösen Überzeugung verfolgt werden. Des Weiteren durch die Durchführung von Hilfseinsätzen - auch im Ausland - zur humanitären und seelsorgerischen Unterstützung in Not geratener Menschen, insbesondere auch von Geflüchteten und Vertriebenen. Die Förderung des Bürgerschaftlichen Engagements zugunsten der gemeinnützigen und mildtätigen Zwecke des Abs. 2 durch die Stärkung ehrenamtlichen Engagements durch geeignete Bildungsmaßnahmen, Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen und Trainings, durch die die Qualifikation ehrenamtlich tätiger Personen und der Personen, die ein Ehrenamt anstreben, gefördert werden. Dies umfasst Sprach- und Kulturkurse zur Verständigung mit unterstützten Personen und für die Vorbereitung von Hilfspersonen für den Einsatz in der Entvvicklungszusammenarbeit; e) Die Förderung internationaler Gesinnung, der Toleranz auf allen Gebieten der Kultur und des Völkerverständigungsgedankens durch das Zusammenbringen von Jugendlichen und Geflüchteten aus verschiedenen Kulturkreisen und durch das Engagement für das friedliche Zusammenleben verschiedener Religionen, als auch die Förderung der Begegnung zwischen deutschen Christen und aus dem Ausland stammenden, nach Deutschland gekommenen Christen. Bei interreligiösen Begegnungstreffen mit deutschen, israelischen und geflüchteten Jugendlichen soll Toreranz und internationale Gesinnung gestärkt werden. Die Förderung der Kriminalprävention durch das Abhalten von Kursen und Vorträgen für Jugendliche, in denen im Lichte des christlichen Menschenbildes und der Nächstenliebe Gewaltprävention und eine Lebensführung ohne Kriminalität vermittelt werden. Es werden gezielt Workshops zur Sucht- und Gewaltprävention von ausgebildeten ehrenamtlichen Experten angeboten. Mit gezielten Workshops soll Radikalismus und Extremismus jeder Art vorgebeugt werden. Mit trainierten Mitarbeitern wird auf Jugendliche, die in die salafistische oder exstremistische Szene abzuruteschen drohen, zugegangen und ihnen die Möglichkeit, Fragen zu stellen und Jugendliche aus anderen Religionen kennenzulernen, gegeben. Die Förderung der Erziehung, Volks- und Berufsbildung durch das Angebot von Deutschkonversationskursen und Hausaufgabenhilfen für die neu zugewanderte und geflüchtete Kinder und Jugendliche zur Verbesserung der Sprachkompetenz und schulischen Leistungen sowie des Betriebs eines Mentorinnen-Programms, bei der benachteiligte Personen beispielsweise bei der Suche nach einem Ausbildungs- oder Praktikumsplatz unterstützt werden. Des Weiteren werden Weiterbildungskurse für Frauen angeboten, die in ihren Herkunftsländern aufgrund diskriminierender Verhältnisse über Bildungsrückstände verfügen. Die Unterstützung von Menschen, die infolge Ihres körperlichen, geistigen oder seelischen Zustands auf die Hilfe anderer angewiesen sind durch die aktive Unterstützung dieser Personen durch ehrenamtliche Helfer und durch die Bereitstellung von temporären, kostenfreien Unterkünften und von Verpflegung für Obdachlose. Des Weiteren durch die Unterstützung von Hilfsbedürftigen bei der Renovierung ihrer Unterkunft oder als Hilfestellung bei Umzügen oder kostenreie Hilfestellungen bei der Suche nach Wohnraum.

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Kontakte

  • Robert-Constantin Tepass

Chronik

VISIONEERS gGmbH 2022: Wesentliche Steigerung der Eigenkapitalquote

Die VISIONEERS gGmbH konnte die Eigenkapitalquote um % gegenüber dem Vorjahr signifikant erhöhen. Diese Kennzahl gibt an, wie hoch der Anteil des Eigenkapitals am Gesamtkapital eines Unternehmens ist. Der aktuellste Jahresabschlussbericht für das Jahr 2022 kann ab sofort eingesehen werden und enthält bedeutende Auswertungen und Trends.

Veränderung im Handelsregister

VR 34180 B: VISIONEERS e.V., Berlin. Rechtsverhaeltnis: Die Mitgliederversammlung vom 05.10.2021 hat die formwechselnde Umwandlung des Vereins in die VISIONEERS gGmbH mit Sitz in Berlin beschlossen. Die formwechselnde Umwandlung ist mit der gleichzeitig erfolgten Eintragung der neuen Rechtsform in das für diese maßgebliche Register (Amtsgericht Charlottenburg, HRB 236252 B) wirksam geworden. Als nicht eingetragen wird veröffentlicht: Den Gläubigern des Vereins steht es frei, soweit sie nicht Befriedigung verlangen können, binnen sechs Monaten seit dieser Bekanntmachung Sicherheitsleistung zu beanspruchen, wenn sie glaubhaft machen, dass die Umwandlung die Erfüllung ihrer Forderung gefährdet.

Vorgang ohne Eintragung im Handelsregister

HRB 236252 B: VISIONEERS gGmbH, Berlin, Belziger Straße 71, 10823 Berlin. Als nicht eingetragen wird veröffentlicht: Den Gläubigern ist, wenn sie binnen sechs Monaten nach dem Tag, an dem die Eintragung der Umwandlung als bekannt gemacht gilt, ihren Anspruch nach Grund und Höhe schriftlich anmelden, Sicherheit zu leisten, soweit sie nicht Befriedigung verlangen können. Dieses Recht steht den Gläubigern jedoch nur zu, wenn sie glaubhaft machen, dass durch die Umwandlung die Erfüllung ihrer Forderung gefährdet wird. Das Recht, Sicherheitsleistung zu verlangen, steht Gläubigern nicht zu, die im Falle der Insolvenz ein Recht auf vorzugsweise Befriedigung aus einer Deckungsmasse haben, die nach gesetzlicher Vorschrift zu ihrem Schutz errichtet und staatlich überwacht ist.

Neueintragung im Handelsregister

Firma: VISIONEERS gGmbH;

Neueintragung im Handelsregister

Sitz / Zweigniederlassung: Berlin; Geschäftsanschrift: Belziger Straße 71, 10823 Berlin;

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Produkte & Technologien

Projekte
Entwicklung
Zahlungsabwicklung
Workshops
Seminare
Umweltschutz
Hühner
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Dienstleistungen
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Die VISIONEERS gGmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Projekte, Entwicklung und Zahlungsabwicklung treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Content ManagementWordpress
Microsoft ProductsMicrosoft Office

Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die VISIONEERS gGmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Wordpress und Microsoft Office.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die VISIONEERS gGmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche Sozialwesen (ohne Heime) wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Vereinigte Staaten von Amerika, Schweiz und Volksrepublik China aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen.

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der VISIONEERS gGmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Selbstständigkeit

Persönliche Kompetenz

  • Einsatzbereitschaft
  • Flexibilität
  • Motivation
  • Zuverlässigkeit

Soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit

Die VISIONEERS gGmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der VISIONEERS gGmbH.

GesundheitSportangebote
MitarbeiterförderungMentoring
Work-Life-BalanceKinderbetreuung

Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Befristete Anstellung
  • Trainee Programm
  • Praktika
  • Ausbildung
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