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Valora Holding Germany GmbH

Branche
Holdings sowie Finanzdienstleistungen
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

E-Mail

Webseite

Telefon

Produkte und Services

EinzelhandelProzessoptimierungEntwicklung

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Großunternehmen

Bilanzsumme

551,6 Mio. €

Unternehmensgegenstand

Gegenstand des Unternehmens ist die Neugründung, der Erwerb, das Halten und Verwalten, die Veräußerung sowie die Liquidation von eigenen Beteiligungen der Gesellschaft an anderen Personen- und Kapitalgesellschaften. Gegenstand des Unternehmens ist des Weiteren der Betrieb eines Franchise-Systems oder sonstigen Handelssystems für Verkaufseinrichtungen für Waren verschiedener Art, insbesondere Tabakwaren, Bücher, Zeitschriften, Esswaren, Getränke, Reise- und Geschenkartikel und etwaigem Randsortiment, die zum Teil in Verbindung mit zugelassenen Lotterie-Annahmestellen betrieben werden. Gegenstand des Unternehmens ist zudem der Vertrieb von Waren verschiedener Art (ausgenommen erlaubnispflichtige Waren) in Ladengeschäften; insbesondere Bücher, Zeitschriften, Papierwaren, Tabakwaren, Telefonkarten, Esswaren, Getränken (einschließlich Spirituosen), Reise- und Geschenkartikel; außerdem der Vertrieb von Lotto, Toto und sonstigen staatlichen Lotterieprodukten sowie Postdienstleistungen, jeweils in Ladengeschäften. Zum Unternehmensgegenstand der Gesellschaft gehört auch der Groß- und Einzelhandel mit den zuvor bezeichneten Waren und die Ein- und Ausfuhr der genannten Artikel. Der Unternehmensgegenstand umfasst des Weiteren den Verkauf und die Vermietung von Ladeneinrichtungen sowie die Vermittlung von Ladenausbauarbeiten sowie alle damit in Zusammenhang stehenden Dienstleistungen. Zum Unternehmensgegenstand gehören auch der Betrieb von gastronomischen Einrichtungen und die Erbringungen von Dienstleistungen jeder Art für gastronomische Betriebe. Zum Unternehmensgegenstand gehört ferner die Erbringung von Dienstleistungen jeder Art für den Groß- und Einzelhandel, insbesondere für solche Unternehmen, die Bücher, Zeitungen, Zeitschriften, Papierwaren, Tabakwaren, Süßwaren, Reise- und Geschenkartikel etc. in Ladengeschäften vertreiben. Zum Unternehmensgegenstand gehören ferner der Erwerb und die Verwaltung von Grundstücken und grundstücksgleichen Rechten sowie die An- und Vermietung (einschließlich Untervermietung) von Geschäftsräumen. Schließlich umfasst der Unternehmensgegenstand die konzerninterne Erbringung von Dienstleistungen in Bezug auf administrative und organisatorische Prozesse für Gesellschaften der Unternehmensgruppe Valora.

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Kontakte

  • Philipp Angehrn

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Chronik

Veränderung im Handelsregister

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Produkte & Technologien

Einzelhandel
Prozessoptimierung
Entwicklung
Planung
Logistik
Vertrieb
Coaching
Genussmittel
Hardware
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Die Valora Holding Germany GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Einzelhandel, Prozessoptimierung und Entwicklung treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

AccountingSAP FI
ERPERP-System
IT DevelopmentChange Requests
Microsoft ProductsMicrosoft Excel
Microsoft Office
Microsoft Powerpoint
SAPSAP ERP
SAP SERVICE MANAGEMENT
SAP FICO

Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die Valora Holding Germany GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Microsoft Excel, Microsoft Office und Microsoft Powerpoint.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Valora Holding Germany GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche Holdings sowie Finanzdienstleistungen wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Luxemburg, Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland und Vereinigte Staaten von Amerika aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


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BMWK Logo

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der Valora Holding Germany GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Kommunikationsstärke
  • Analytisches Denkvermögen
  • Sorgfalt
  • Lernbereitschaft
  • Selbstständigkeit
  • Eigeninitiative
  • Kundenorientierung

Persönliche Kompetenz

  • Motivation
  • Flexibilität
  • Zuverlässigkeit
  • Selbstmanagement
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Belastbarkeit
  • Einsatzbereitschaft

Soziale Kompetenz

  • Diskretion
  • Teamfähigkeit

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Reisebereitschaft
  • Sprachkenntnisse

Die Valora Holding Germany GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der Valora Holding Germany GmbH.

Essen & TrinkenBetriebsgastronomie
Kommunikation & MobilitätDiensthandy
Dienstwagen
MitarbeiterförderungEntwicklungsmöglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
MitarbeiterkonditionenMitarbeiterrabatte
TeamkulturRegelmäßige Teamevents
TätigkeitenAbwechslungsreiche Tätigkeiten
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Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Ausbildung
  • Trainee Programm
  • Permanent employment
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