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Universität Münster Professional School gGmbH

Branche
Bildung und Erziehung
aktualisiert 
aktualisiert 

Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

SeminareDigitalisierungStudien

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Kleines Unternehmen

Bilanzsumme

3,2 Mio. €

Unternehmensgegenstand

Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne der §§ 51 ff. AO. Zweck der Gesellschaft ist zum einen die unmittelbare ideelle und finanzielle Förderung der Wissenschaft, Forschung, Aus- und Weiterbildung insbesondere an der und/oder durch die Westfälische Wilhelms-Universität Münster sowie die Verbindung von Theorie und Praxis und zum anderen die mittelbare Förderung durch Weiterleitung von Mitteln der Gesellschaft an die Westfälische Wilhelms-Universität Münster und ihr nahe stehende gemeinnützige juristische Personen. Die GmbH verwirklicht ihre Zwecke insbesondere durch: a) Planung, Organisation, Durchführung und Betreuung von Postgraduierten-Studiengängen und sonstigen Fortbildungsmaßnahmen, b) Veranstaltung von Tagungen, Kolloquien, Symposien, Seminaren, Vorträgen oder vergleichbaren Veranstaltungen, c) Förderung von Publikationen, insbesondere die Prämierung herausragender Dissertationen und sonstiger wissenschaftlicher Arbeiten, d) Förderung begabter Studierender und Prämierung herausragender Leistungen, e) finanzielle Unterstützung von wissenschaftlichen Forschungseinrichtungen und Projekten, die der Studierendenausbildung dienen, f) Förderung des wissenschaftlichen Austauschs, insbesondere mit dem Ausland, g) Knüpfung von Netzwerken zwischen Wissenschaft und Praxis.

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Kontakte

  • Kristin Große-Bölting

2 Personen mit Prokura

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Chronik

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Produkte & Technologien

Seminare
Digitalisierung
Studien
Auditing
Branding
Fortbildung
Engineering
Ski
Literatur
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Die Universität Münster Professional School gGmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Seminare, Digitalisierung und Studien treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

IT SecurityCyber Security
ModelingOpen Group Architecture Framework (TOGAF)
RoboticsRobotik
Smart ServicesSmart Cities
Virtual RealityMetaverse

Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die Universität Münster Professional School gGmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Cyber Security, Robotik und Smart Cities.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Universität Münster Professional School gGmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der Universität Münster Professional School gGmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Selbstständigkeit

Persönliche Kompetenz

  • Motivation
  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft

Soziale Kompetenz

  • Umgangsformen

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Sprachkenntnisse

Die Universität Münster Professional School gGmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der Universität Münster Professional School gGmbH.

GesundheitGesundheitsmanagement
MitarbeiterförderungMentoring

Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Praktika
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Die auf implisense.com dargestellten Firmeninformationen stammen aus öffentlichen Quellen und werden maschinell geprüft und aggregiert. Implisense kann weder Aktualität, Vollständigkeit, Qualität, Verlässlichkeit noch die Fehlerfreiheit der Daten gewährleisten. Zudem können Analysen oder Inhalte, die durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) generiert wurden – beispielsweise im Rahmen von Implisense Assist oder vergleichbaren Funktionen – ungenaue oder unvollständige Informationen über Organisationen, Personen oder Sachverhalte enthalten. Fragen oder Anregungen erreichen uns am schnellsten über das Kontaktformular.

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