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TÜV Rheinland AG

Branche
Holdings sowie Finanzdienstleistungen
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

E-Mail
Produkte und Services
SoftwareDienstleistungenEntwicklung
Größe (Umsatz & Mitarbeiter)
Großunternehmen
Bilanzsumme
905,7 Mio. €
Unternehmensgegenstand
Die Leitung von in- und ausländischen Unternehmen der TÜV Rheinland Gruppe einschließlich der Bereitstellung von Verwaltungs-Dienstleistungen für diese Unternehmen. Gegenstand des Unternehmens ist ferner der Erwerb und die Veräußerung von Beteiligungen aller Art. Gegenstand des Unternehmens ist ferner die Erbringung von Dienstleistungen aller Art - insbesondere der Prüfung, Überwachung, Begutachtung, Zertifizierung, Beratung, Planung und Entwicklung - zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern vor nachteiligen Auswirkungen technischer Anlagen, Produkten oder Einrichtungen, zur Förderung einer sicheren, zweckmäßigen und wirtschaftlichen Herstellung, Ver- und Anwendung von technischen Einrichtungen, von Betriebs- und Arbeitsmitteln sowie Arbeitsabläufen.

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Produkte & Services

Software
Dienstleistungen
Entwicklung
Elektrotechnik
Umwelttechnik
Maschinenbau
Logistik
Hardware
Forschung
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Die TÜV Rheinland AG wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Software, Dienstleistungen und Entwicklung treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Kontakte

  • Philipp Kortüm
  • Ruth Werhahn
  • Dr. Michael Fübi

15 Personen mit Prokura

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Netzwerk

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Chronik

Vorgang ohne Eintragung im Handelsregister
Veränderung im Handelsregister
Veränderung im Handelsregister
Veränderung im Handelsregister
Veränderung im Handelsregister

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche Holdings sowie Finanzdienstleistungen wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Luxemburg, Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland und Vereinigte Staaten von Amerika aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


Coypu Logo
BMWK Logo

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der TÜV Rheinland AG wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz
  • Kommunikationsstärke
  • Kundenorientierung
  • Selbstständigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Strategisches Denkvermögen
  • Eigeninitiative
  • Analytisches Denkvermögen
  • Serviceorientierung
  • Sorgfalt
  • Verhandlungsgeschick
  • Zielorientierung
  • Lernbereitschaft
  • IT-Affinität
  • Laterales Denkvermögen
  • Vertriebsorientierung
  • Lösungsorientierung
  • Entscheidungsstärke
Persönliche Kompetenz
  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft
  • Zuverlässigkeit
  • Motivation
  • Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Durchsetzungsvermögen
  • Selbstmanagement
  • Leistungsbereitschaft
  • Selbstbewusstsein
  • Beharrlichkeit
Soziale Kompetenz
  • Sicheres Auftreten
  • Teamfähigkeit
  • Emotionale Intelligenz
  • Konfliktfähigkeit
  • Kooperationsfähigkeit
  • Diskretion
  • Loyalität
  • Auftreten
  • Diplomatisches Geschick
  • Umgangsformen

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Rufbereitschaft
  • Sprachkenntnisse
  • Reisebereitschaft
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Teilzeit
  • Vollzeit
  • Shift work

Die TÜV Rheinland AG bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der TÜV Rheinland AG.

Essen & TrinkenBetriebsgastronomie
Kostenloses Obst und Getränke
Frisches Obst
GesundheitGesundheitsmanagement
Gesundheitsangebote
MitarbeiterförderungEntwicklungsmöglichkeiten
Kommunikation & MobilitätDienstwagen
Diensthandy
Moderne IT-Ausstattung
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Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Ausbildung
  • Festanstellung
  • Befristete Anstellung
  • Trainee Programm
  • Mitarbeiter mit Ausbildungsabschluss
  • Ausbildungsbetrieb
  • Praktika
  • Bachelor
  • Freiberufler
  • Trainees

Werteprofil

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die TÜV Rheinland AG betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Technologieprofil

AccountingSAP FI
Advanced AnalyticsData Analytics
Signalverarbeitung
IoT Analytics
Process Mining
Quantitative Analysen
AntivirusKaspersky
Mcafee
Application Performance ManagementDynatrace
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Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die TÜV Rheinland AG aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Internet der Dinge, Industrie 4.0 und Microsoft Office.

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