Stammdaten
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Webseite
http://www.regelleistung.net/Telefon
+49 30 51500Branchen
Energieversorgung (D35)Produkte und Services
EnergieversorgungProzessoptimierungProjekteGröße (Umsatz & Mitarbeiter)
GroßunternehmenBilanzsumme
3,0 Mrd. €Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter HaftungHandelsregister
StuttgartHRB 740510
Legal Entity Identifier (LEI)
549300WAYNX9FSMK3C38Eintragung
Stammkapital
Historische Namen
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- Werner Götz
- Michael Jesberger
- Rainer Pflaum
Kennzahlen
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+48,8%
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2.021.767.000,00 €
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Die Wirtschaftsinformationen zu Bilanzsumme, Umsatz, Gewinn und Mitarbeiteranzahl wurden durch eine vollautomatische Extraktion aus veröffentlichten Jahresabschlüssen erzeugt. Die zuletzt veröffentlichte Bilanzsumme der TransnetBW GmbH liegt im Jahr 2020 bei 3,0 Mrd. €. Der Unterschied zum Vorjahr liegt bei +48,8%.
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Die Wirtschaftsinformationen zu Bilanzsumme, Umsatz, Gewinn und Mitarbeiteranzahl wurden durch eine vollautomatische Extraktion aus veröffentlichten Jahresabschlüssen erzeugt.
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Die Wirtschaftsinformationen zu Bilanzsumme, Umsatz, Gewinn und Mitarbeiteranzahl wurden durch eine vollautomatische Extraktion aus veröffentlichten Jahresabschlüssen erzeugt.
1 Mitarbeiter
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Die Wirtschaftsinformationen zu Bilanzsumme, Umsatz, Gewinn und Mitarbeiteranzahl wurden durch eine vollautomatische Extraktion aus veröffentlichten Jahresabschlüssen erzeugt.
| Aktiva in Tsd. € | 2020 |
|---|---|
| Anlagevermögen | |
| Umlaufvermögen | |
| Forderungen | |
| Kassenbestand | |
| Summe der Aktiva |
| Passiva in Tsd. € | 2020 |
|---|---|
| Eigenkapital | |
| Jahresüberschuss | |
| Verbindlichkeiten | |
| Rückstellungen | |
| Summe der Passiva |
Chronik
Netzwerk
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Mehr anzeigenProdukte & Technologien
Die TransnetBW GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Energieversorgung, Prozessoptimierung und Projekte treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.
Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die TransnetBW GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Microsoft Office, Microsoft Excel und SAP ERP.
Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit
Innovation, Leidenschaft, Kreativität
Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke
Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit
Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die TransnetBW GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.
Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.
Lieferkettenanalyse
Für Firmen der Branche Energieversorgung wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Niederlande, Volksrepublik China und Norwegen aus makroökonomischen Daten abgeleitet.
Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Lieferkettentransparenzgesetzes.
Informationen für Jobsuchende
Aus allen Jobanzeigen der TransnetBW GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.
Methodische Kompetenz
Persönliche Kompetenz
Soziale Kompetenz
Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.
- Reisebereitschaft
- Sprachkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Shift work
Die TransnetBW GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der TransnetBW GmbH.
Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.
- Ausbildungsbetrieb
- Festanstellung
- Freiberufler
- Praktika
- Trainees
- Befristete Anstellung
- Ausbildung
- Trainee Programm
- Permanent employment
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