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Topstar GmbH

Branche
Möbelherstellung
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

E-Mail

info@topstar.de

Webseite

https://www.topstar.de/

Telefon

+49 8239 7890

Branchen

Möbelherstellung (C31)

Produkte und Services

ProduktionDesignerPlanung

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Großunternehmen

Bilanzsumme

36,5 Mio. €

Unternehmensgegenstand

Die Herstellung und der Vertrieb von Sitz- und sonstigen Möbeln aller Art. Zur Erreichung dieses Zwecks ist die Gesellschaft befugt, gleichartige oder ähnliche Unternehmen zu errichten, zu erwerben oder sich an solchen zu beteiligen.

Rechtsform

Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Handelsregister

Augsburg
HRB 7087

Legal Entity Identifier (LEI)

529900BF7X1M38C0OC85

Eintragung

00.00.0000

Stammkapital

111.111,11 €

Historische Namen

—

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Kontakte

  • Michael Wagner
  • Rainer Maria. Wagner
  • Thorsten Thomas Reimer

4 Personen mit Prokura

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Chronik

Eigenkapitalquote vergrößert sich 2024 aber Verbindlichkeiten verringern sich maßgeblich bei der Topstar GmbH

Die Eigenkapitalquote der Topstar GmbH hat sich im Fiskaljahr 2024 um % verglichen mit dem Vorjahreswert vermehrt sowie die Verbindlichkeiten um % auf Euro erheblich gesenkt, was auf eine Verringerung der Schulden hindeutet. Der neue Jahresabschlussbericht ist nun einsehbar und präsentiert umfassende Ergebnisse und Perspektiven.

Jahresabschlüsse

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Erhöhung bei Eigenkapitalquote und Kassenbestand bei der Topstar GmbH 2023!

Die Eigenkapitalquote der Topstar GmbH hat sich um % verglichen mit dem Vorjahr sowie der Kassenbestand um % auf Euro nennenswert vermehrt. Diese Entwicklung legt eine erhöhte kurzfristige Zahlungsfähigkeit nahe. Der neue Jahresabschluss für das Jahr 2023 steht ab sofort zur Verfügung.

Jahresabschlüsse

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Abschluss des Förderprojektes "Verbundprojekt: Sozio-technische Gestaltung und Einführung Cyber-Physischer Produktionssysteme in nicht F&E-intensiven Unternehmen (STEPS), Teilprojekt: Mensch-Roboter-Kollaboration in der Einfacharbeit" (BMBF 02P14B100)

Heute endet das Förderprojekt "Verbundprojekt: Sozio-technische Gestaltung und Einführung Cyber-Physischer Produktionssysteme in nicht F&E-intensiven Unternehmen (STEPS), Teilprojekt: Mensch-Roboter-Kollaboration in der Einfacharbeit". Es wurde vom BMBF unter dem Förderkennzeichen 02P14B100 für die Topstar GmbH mit einer Summe von 286.893,00 Euro gefördert. Die Laufzeit des Projektes betrug 42 Monate.

Förderdatenbank

Abschluss des Förderprojektes "Verbundprojekt: Strategisches Kompetenzmanagement in nichtforschungsintensiven KMU des Verarbeitenden Gewerbes (StraKosphere), Teilvorhaben Praxiserprobung von Instrumenten der Kompetenzentwicklung" (BMBF 02L12A270)

Heute endet das Förderprojekt "Verbundprojekt: Strategisches Kompetenzmanagement in nichtforschungsintensiven KMU des Verarbeitenden Gewerbes (StraKosphere), Teilvorhaben Praxiserprobung von Instrumenten der Kompetenzentwicklung". Es wurde vom BMBF unter dem Förderkennzeichen 02L12A270 für die Topstar GmbH mit einer Summe von 112.852,00 Euro gefördert. Die Laufzeit des Projektes betrug 36 Monate.

Förderdatenbank

Beginn des Förderprojektes "Verbundprojekt: Sozio-technische Gestaltung und Einführung Cyber-Physischer Produktionssysteme in nicht F&E-intensiven Unternehmen (STEPS), Teilprojekt: Mensch-Roboter-Kollaboration in der Einfacharbeit" (BMBF 02P14B100)

Heute startet das Förderprojekt "Verbundprojekt: Sozio-technische Gestaltung und Einführung Cyber-Physischer Produktionssysteme in nicht F&E-intensiven Unternehmen (STEPS), Teilprojekt: Mensch-Roboter-Kollaboration in der Einfacharbeit". Es wird vom BMBF unter dem Förderkennzeichen 02P14B100 für die Topstar GmbH mit einer Summe von 286.893,00 Euro gefördert. Die Laufzeit des Projektes beträgt 42 Monate.

Förderdatenbank

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Produkte & Technologien

Produktion
Designer
Planung
Möbel
Modelle
Bürostühle
Sitzmöbel
Entwicklung
Projekte
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Die Topstar GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Produktion, Designer und Planung treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

AutomationAutomation Technology
CRMCRM-System
Content ManagementWordpress
Microsoft ProductsMicrosoft Office
Microsoft Excel

Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die Topstar GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Microsoft Office, Automation Technology und CRM-System.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Topstar GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der Topstar GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Kommunikationsstärke

Persönliche Kompetenz

  • Flexibilität
  • Motivation
  • Einsatzbereitschaft
  • Leistungsbereitschaft
  • Durchsetzungsvermögen

Soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit
  • Kooperationsfähigkeit

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Reisebereitschaft
  • Sprachkenntnisse

Die Topstar GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der Topstar GmbH.

Kommunikation & MobilitätDienstwagen
MitarbeiterförderungEntwicklungsmöglichkeiten
TeamkulturSommerfest
Flache Hierarchien
Weitere BenefitsUrlaubs- und∕oder Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Work-Life-BalanceHomeoffice
Flexible Arbeitszeiten

Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Ausbildung
  • Festanstellung
  • Freiberufler
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