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Teach First Deutschland gemeinnützige GmbH

Branche
Bildung und Erziehung
aktualisiert 
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services
FördererEntwicklungProjekte
Größe (Umsatz & Mitarbeiter)
Kleines Unternehmen
Bilanzsumme
1,8 Mio. €
Unternehmensgegenstand
Die Förderung der Erziehung und Volksbildung (§ 52 Abs. 2 Nr. 7 AO) als Voraussetzung von sozialer Integration und Chancengerechtigkeit sowie die Förderung des bürgerschaftlichen Engagements zugunsten des vorgenannten Zweckes (§ 52 Abs. 2 Nr. 25 AO). Zweck der Gesellschaft ist auch die Beschaffung von Mitteln für die Förderung der Erziehung und Volksbildung durch andere steuerbegünstigte Körperschaften oder durch eine juristische Körperschaft des öffentlichen Rechts oder durch ausländische Körperschaften gemäß § 58 Nr. 1 AO. Diese Zwecke sollen in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen aus Politik und Verwaltung, und anderen öffentlichen und privaten Einrichtungen und unter Einschaltung von Hilfspersonen (§ 57 Abs. 1 Satz 2 AO) verwirklicht werden, insbesondere durch: den Aufbau von zusätzlichen Bildungsprogrammen für Schulen öffentlicher und anderer gemeinnütziger Träger in sozialen Brennpunkten einschließlich besonderer Bildungsangebote für den Übergang in das Berufsleben; die Gewinnung von herausragenden Absolventinnen und Absolventen aller Studienrichtungen für ihr bürgerschaftliches Engagement in diesen Schulen; die Auswahl und vertragliche Verpflichtung dieser Absolventinnen und Absolventen (Teach First Deutschland Fellows) für eine Tätigkeit im Rahmen der Bildungsprogramme der Gesellschaft, die Vorbereitung der Teach First Deutschland Fellows auf ihre Aufgaben im Rahmen der Bildungsprogramme der Gesellschaft, die Unterstützung der Lehrtätigkeit an Schulen, die mit besonderen sozialen Herausforderungen konfrontiert sind, durch die Teach First Deutschland Fellows in Zusammenarbeit mit diesen Schulen und deren gemeinnützigen Trägern.

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Kontakte

  • Sonja Christina Köpke

Chronik

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Die Teach First Deutschland gemeinnützige GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Förderer, Entwicklung und Projekte treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Microsoft ProductsMicrosoft Powerpoint

Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die Teach First Deutschland gemeinnützige GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Microsoft Powerpoint.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Teach First Deutschland gemeinnützige GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche Bildung und Erziehung wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Polen, Frankreich und Vereinigte Staaten von Amerika aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


Coypu Logo
BMWK Logo

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der Teach First Deutschland gemeinnützige GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz
  • Selbstständigkeit
  • Eigeninitiative
  • Sorgfalt
  • Organisationsfähigkeit
Persönliche Kompetenz
  • Einsatzbereitschaft
  • Motivation
  • Flexibilität
  • Selbstbewusstsein
Soziale Kompetenz
  • Emotionale Intelligenz
  • Kritikfähigkeit

Die Teach First Deutschland gemeinnützige GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der Teach First Deutschland gemeinnützige GmbH.

MitarbeiterförderungMentoring

Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Praktika
  • Ausbildung
  • Befristete Anstellung

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