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Steinmüller Engineering GmbH

Branche
Architektur- und Ingenieurbüros, Labore
aktualisiert 
aktualisiert 

Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

EngineeringSteinkohleBrennstoffe

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Mittelgroßes Unternehmen

Bilanzsumme

16,8 Mio. €

Unternehmensgegenstand

Consulting, Engineering-Dienstleistungen sowie Lieferungen und Leistungen in dem Produktbereich der Energie- und Umwelttechnik.

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Kontakte

  • Hans-Ulrich Thierbach
  • Yoshitomo Okuma
  • Stefan Hamel

4 Personen mit Prokura

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Chronik

Beginn des Förderprojektes "Verbundvorhaben: ADVIAMOS - Advancing Innovations in Molten Salt - Wegweisende Innovationsschritte mit Salzschmelzen, Teilvorhaben: Wirtschaftliche Optimierung von salzschmelze-basierten Dampferzeugeranlagen und Thermischen Energiespeichern" (BMWK 03EE5135B)

Veränderung im Handelsregister

Abschluss des Förderprojektes "Verbundvorhaben: KOSTPAR - Komponenten für Solarturmsysteme mit Partikel-Kreislauf, Teilprojekt: Partikel - Dampferzeuger und Backup - Partikelheizer" (BMWi 0324320F)

Veränderung im Handelsregister

Abschluss des Förderprojektes "Verbundvorhaben: CSPRK - Konzeptstudie CSP-Referenzkraftwerke mit Salzschmelze 'Made in Germany', Teilvorhaben: Auslegung des Dampferzeugers und des Back-up-Kessels (Hybridisierung)" (BMWi 0324253G)

Netzwerk

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Produkte & Technologien

Engineering
Steinkohle
Brennstoffe
Consulting
Braunkohle
Energieerzeugung
Optimierung
Software
Dampferzeuger
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Die Steinmüller Engineering GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Engineering, Steinkohle und Brennstoffe treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

CADAnsys
Simulationdigital twins
ansys
Smart ServicesLadestationen

Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die Steinmüller Engineering GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind digital twins, Ansys und ansys.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Steinmüller Engineering GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche Architektur- und Ingenieurbüros, Labore wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Vereinigtes Königreich Großbritannien und Nordirland, Vereinigte Staaten von Amerika und Schweiz aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


Coypu Logo
BMWK Logo

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der Steinmüller Engineering GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Kommunikationsstärke
  • Kundenorientierung

Persönliche Kompetenz

  • Flexibilität
  • Motivation
  • Zuverlässigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Belastbarkeit

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Sprachkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Die Steinmüller Engineering GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der Steinmüller Engineering GmbH.

GesundheitGesundheitsmanagement
TeamkulturGutes Arbeitsklima
Regelmäßige Teamevents
Flache Hierarchien
Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten
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Die auf implisense.com dargestellten Firmeninformationen stammen aus öffentlichen Quellen und werden maschinell geprüft und aggregiert. Implisense kann weder Aktualität, Vollständigkeit, Qualität, Verlässlichkeit noch die Fehlerfreiheit der Daten gewährleisten. Fragen oder Anregungen erreichen uns am schnellsten über das Kontaktformular.

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