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St. Anna-Stift gGmbH

Branche
Heime (ohne Erholungs- und Ferienheime)
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

ForschungHämatologieEndoprothetik

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Mittelgroßes Unternehmen

Bilanzsumme

10,0 Mio. €

Unternehmensgegenstand

1.Gegenstand der Gesellschaft ist die Verwirklichung der Aufgaben der Caritas als Lebens- und Wesensäußerung der katholischen Kirche durch den Betrieb von Altenpflege- und Betreuungseinrichtungen sowie die Beteiligung hieran. Die Altenpflege- und Betreuungseinrichtungen der Gesellschaft dienen der Aufnahme, der Betreuung, der stationären und ambulanten Pflege, Versorgung und seelsorglichen Begleitung von alten Menschen, die infolge des körperlichen, geistigen oder seelischen Zustands auf die Hilfe anderer angewiesen sind. Weiterer Zweck der Gesellschaft sind die Aufgaben, die sich aus der Gesundheitsberatung und vorsorge sowie der von Ausbildungsstätten ergeben. Die Gesellschaft kann auch weitere kirchliche, mildtätige und gemeinnützige Zwecke verfolgen. 2.Zwecke der Gesellschaft im Sinne der Abgabenordnung sind: a.die Förderung des öffentlichen Gesundheitswesens und der öffentlichen Gesundheitspflege; b.die Förderung der Berufsausbildung; c.die Förderung der Jugend- und Altenhilfe; d.kirchliche Zwecke. 3.Der Gesellschaftszweck wird verwirklicht insbesondere durch: a.den Betrieb von Altenpflege- und Betreuungseinrichtungen sowie die Beteiligung hieran; b.Beteiligung an Aus- und Weiterbildung, insbesondere die Ausbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann; c.das Angebot von Heimplätzen zur vollstationären Betreuung und Pflege sowie zur Kurzzeitpflege, insbesondere zur Pflege bei und nach Schlaganfall, zur Betreuung und Pflege von demenziell erkrankten Bewohnerinnen und Bewohnern, zur palliativen Pflege und Betreuung sowie zur Erhaltung und Förderung körperlicher Ressourcen der Bewohnerinnen und Bewohnern durch kinästhetische Therapieformen; d. Seelsorge, Unterhalt von Kapellen und das Abhalten von Gottesdiensten. 4.Der Gesellschaftszweck wird verwirklicht ferner durch die Erbringung von Kooperationsleistungen an andere steuerbegünstigte Körperschaften im Sinne von § 57 Abs. 3 AO, nämlich durch die Personalgestellung (Personalbedarfsermittlung, Personaleinsatz, Personalabrechnung im Pflegebereich) an die Katholisches Klinikum Bochum Holding gGmbH. 5.Die Gesellschaft verwirklicht ihre steuerbegünstigten Zwecke ferner unter Einbeziehung von Kooperationsleistungen von anderen steuerbegünstigten Körperschaften im Sinne von § 57 Abs. 3 AO, nämlich durch die Überlassung von Immobilien, Geschäftsführungsleistungen, Management- und Verwaltungsleistungen, Personalgestellungen, Materiallieferungen sowie Reinigungs- und Verpflegungsdienstleistungen von der St. Elisabeth-Stiftung in Bochum, der Katholisches Klinikum Bochum Holding gGmbH, der Katholisches Klinikum Bochum gGmbH, der Katholisches Klinikum Bochum Service GmbH sowie der Gourmed Vital Ruhr GmbH. 6.Die Gesellschaft kann ferner unter Beachtung der Vorschriften der Abgabenordnung für steuerbegünstigte Körperschaften alle Geschäfte eingehen und Maßnahmen durchführen, die der Erreichung oder Förderung der Gesellschaftszwecke dienen. Insbesondere darf sie im Rahmen dieser Zwecke andere Unternehmen gleicher oder ähnlicher Art gründen, übernehmen und sich an solchen Unternehmen beteiligen. 7.Die Gesellschaft darf Zweigniederlassungen und Betriebsstätten errichten und unterhalten. 8.Die Gesellschaft ist Mitglied des Caritasverbandes für das Bistum Essen e.V. 9.Die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse, die Ordnung zur Prävention gegen sexualisierte Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen sowie das Gesetz über den Kirchlichen Datenschutz (KDG) nebst den dazu jeweils ergangenen Ausführungsbestimmungen finden in ihrer jeweiligen im Kirchlichen Amtsblatt des Bistums Essen veröffentlichten Fassung Anwendung. Ebenfalls zur Anwendung kommen die Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes für den Umgang mit sexualisierter Gewalt an Minderjährigen und schutz- oder hilfebedürftigen Erwachsenen durch Beschäftigte in den Diensten und Einrichtungen seiner Gliederungen und Mitgliedsorganisationen.

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Die St. Anna-Stift gGmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Forschung, Hämatologie und Endoprothetik treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Artificial IntelligenceKünstliche Intelligenz

Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die St. Anna-Stift gGmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Künstliche Intelligenz.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die St. Anna-Stift gGmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der St. Anna-Stift gGmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Persönliche Kompetenz

  • Einsatzbereitschaft
  • Motivation

Soziale Kompetenz

  • Umgangsformen

Die St. Anna-Stift gGmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der St. Anna-Stift gGmbH.

GesundheitFirmenlauf
Kommunikation & MobilitätDienstwagen
MitarbeiterförderungPersonalentwicklung
TeamkulturSommerfest
Work-Life-BalanceKinderbetreuung

Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Praktika
  • Ausbildung
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