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Social Impact gGmbH

Branche
Sozialwesen (ohne Heime)
aktualisiert 
aktualisiert 

Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

ProjekteCoachingWorkshops

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Kleines Unternehmen

Bilanzsumme

2,4 Mio. €

Unternehmensgegenstand

Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige und mildtätige Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke" der Abgabenordnung.
Gesellschaftszweck ist die Förderung der Jugend- und Behindertenhilfe,
der beruflichen Bildung sowie die Förderung des Wohlfahrtswesens.
Dabei ist die Gesellschaft auch über die Grenzen der Bundesrepublik Deutschland hinaus aktiv.
Auch bei den Aktivitäten im Ausland beachtet die Gesellschaft die Förderung der staatspolitischen Ziele Deutschlands. Sie sichert dies, indem sie sich selbst personell, finanziell, planend, schöpferisch oder anderweitig an der Förderung der von ihr getragenen gemeinnützigen und mildtätigen Zwecke im Ausland beteiligt und deren Umsetzung kontrolliert.
Der Gesellschaftszweck wird insbesondere verwirklicht:
a) Förderung der Jugendhilfe
durch die Einrichtung und Durchführung von
Begegnungs- und Beratungszentren zur
beruflichen Orientierung und Qualifizierung
von Jugendlichen und jungen Erwachsenen
bis 27 Jahren;
durch die Hilfe zur Selbsthilfe bei der
Berufswegeplanung (Ermittlung von
Qualifikationsbedarfen, Hilfe bei der Planung
beruflicher Karrieren im Rahmen von
Anstellungsverhältnissen und als
Selbständige);
die Gesellschaft bietet keine
unternehmensberaterischen
Dienstleistungen
an,soweit sich diese auf Werkleistungen
beziehen (Erstellung von Businessplänen,
banküblichen Kreditunterlagen,
Marktrecherchen etc.);
vielmehr dient die Arbeit der Gesellschaft
ausschließlich der Befähigung von
Jugendlichen und jungen Erwachsenen
bis 27 Jahre, die für ihr berufliches
Fortkommen erforderlichen Planungs- und
Umsetzungsprozesse selbst zu gestalten;
b) Förderung der Behindertenhilfe
durch die Einrichung und Durchführung von
Begegnungs- und Beratungszentren zur
beruflichen Orientierung und Qualifizierung
von Personen mit Schwerbehinderung;
durch die Hilfe zur Selbsthilfe bei der
Berufswegeplanung (Ermittlung von
Qualifikationsbedarfen, Hilfe bei der
Planung beruflicher Karrieren im Rahmen
von Anstellungsverhältnissen und als
Selbständige unter Berücksichtigung
besonderer Bedürfnisse und
Voraussetzungen für Menschen
mit Behinderung);
die Gesellschaft bietet keine
unternehmensberaterischen
Dienstleistungen an,
soweit sich diese auf Werkleistungen
beziehen (Erstellung von Businessplänen,
banküblichen Kreditunterlagen,
Marktrecherchen etc.);
vielmehr dient die Arbeit der Gesellschaft
ausschließlich der Befähigung, die für
das berufliche Fortkommen erforderlichen
Planungs- und Umsetzungsprozesse selbst
zu gestalten;
c) Förderung der beruflichen Bildung
durch die Entwicklung und Durchführung
von Bildungsveranstaltungen (Seminare,
Workshops, Projektwerkstätten) in
Themenbereichen der beruflichen Bildung
sowie der Förderung beruflicher
Eigeninitiative (z. B. durch die
Durchführung von Ideen- und
Gründerwettbewerben);
durch die Entwicklung und Gestaltung
von Qualifizierungsveranstaltungen und
Förderangeboten für arbeitslose,
von Arbeitslosigkeit bedrohte oder in
sonstiger Weise sozial oder wirtschaftlich
benachteiligter Kunst- und Kulturschaffender
und gemeinnütziger Kultureinrichtungen,
d) Förderung des Wohlfahrtswesens
durch die Entwicklung und Übernahme der
Trägerschaft von Projekten zur Förderung
von Personen mit und ohne Behinderung,
die von Arbeitslosigkeit betroffen bzw.
bedroht sind;
durch den Aufbau von ehrenamtlichen
Mentoren-Pools zur Weitergabe von
beruflichem Erfahrungswissen an Personen,
die arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit
bedroht oder in anderer Weise sozial,
wirtschaftlich und wegen einer
Schwerbehinderung benachteiligt sind;
durch die Vermittlung und Vergabe
materieller Hilfen für Personen,
die arbeitslos oder von Arbeitslosigkeit
bedroht sind, oder in anderer Weise sozial,
wirtschaftlich oder infolge einer
Behinderung benachteiligt sind,
zur Entwicklung beruflicher Perspektiven
innerhalb wie außerhalb von
Beschäftigungsverhältnissen;
Hilfen dieser Art vermittelt und vergibt
die Gesellschaft ausschließlich an
Personen, die dem in § 53 AO genannten
Personenkreis angehören;
durch die Entwicklung und Gestaltung
transnationaler Kooperationsnetzwerke
zur Förderung der beruflichen oder
gesellschaftlichen Integration sozial,
wirtschaftlich oder wegen einer
Schwerbehinderung benachteiligter
Personengruppen.
Die Gesellschaft ist selbstlos tätig und verfolgt
nicht in erster Linie eingenwirtschaftliche Zwecke.
Die Mittel der Gesellschaft dürfen nur für ihre
satzungsmäßigen Zwecke verwendet werden.
Die Gesellschafter dürfen keine Gewinnanteile und in Ihrer Eigenschaft als Gesellschafter auch keine sonstigen Zuwendungen aus den Mitteln der Gesellschaft erhalten. Es darf keine Person durch Ausgaben, die dem Zweck der Gesellschaft fremd sind, oder durch unverhältnismäßig hohe Vergütungen begünstigt werden.

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Kontakte

  • Norbert Kunz
  • Gabriela Spangenberg
  • Thorsten Jahnke

Chronik

Veränderung im Handelsregister

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Produkte & Technologien

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Entwicklung
Fortbildung
Dienstleistungen
Optimierung
Digitalisierung
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Die Social Impact gGmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Projekte, Coaching und Workshops treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Content ManagementTypo3
Microsoft ProductsMicrosoft Powerpoint
SAPSAP ERP

Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die Social Impact gGmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind SAP ERP, Microsoft Powerpoint und Typo3.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Social Impact gGmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche Sozialwesen (ohne Heime) wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Vereinigte Staaten von Amerika, Schweiz und Volksrepublik China aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


Coypu Logo
BMWK Logo

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der Social Impact gGmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Selbstständigkeit
  • Eigeninitiative
  • Sorgfalt

Persönliche Kompetenz

  • Einsatzbereitschaft
  • Motivation
  • Flexibilität
  • Selbstmanagement

Die Social Impact gGmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der Social Impact gGmbH.

Essen & TrinkenBetriebsgastronomie
MitarbeiterförderungMentoring

Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Praktika
  • Ausbildung
  • Trainee Programm
  • Befristete Anstellung
  • Freiberufler
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