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Roland Berger GmbH

Branche
Management und Unternehmensberatung
aktualisiert 
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

UnternehmensberatungEntwicklungProzessoptimierung

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Mittelgroßes Unternehmen

Bilanzsumme

Unternehmensgegenstand

Strategische und operative Unternehmensberatung sowie angrenzende Beratungsfelder auf nationaler und internationaler Ebene sowie alle damit zusammenhängenden Tätigkeiten. Ausgenommen sind Beratungsleistungen, die ausdrücklich nach gesetzlichen Vorschriften untersagt sind. Ferner Übernahme und Verwaltung von Beteiligungen an Unternehmen, Erbringung von Leistungen aller Art für diese Beteiligungsgesellschaften und Dritte, z.B. Verwaltungsleistungen, Management-Leistungen, Vermieten von Gegenständen des Anlagevermögens und von Räumen und sonstige wirtschaftliche Dienstleistungen.

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Kontakte

  • Stefan Schaible
  • Torsten Henzelmann
  • Marcus Berret
  • Norbert Dreßler
  • Julia Herzog
  • Kerstin Hoppe
  • Felix Hubmann
  • Christof Huth
  • Kathrin Kammer
  • Oliver Knapp
  • Alexander Müller
  • Benedikt Rickmers
  • Yvonne Ruf

2 Personen mit Prokura

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Chronik

Veränderung im Handelsregister

Die Gesellschafterversammlung vom 20.11.2020 hat zugestimmt.

Netzwerk

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Produkte & Technologien

Unternehmensberatung
Entwicklung
Prozessoptimierung
Familienservice
Konsumgüter
Logistik
Coaching
Consulting
Software
Sehen Sie alle 20 Einträge

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Die Roland Berger GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Unternehmensberatung, Entwicklung und Prozessoptimierung treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Advanced AnalyticsData Analytics
Artificial IntelligenceKünstliche Intelligenz
Maschinelles Lernen
AutomationAutomation Technology
Autonomous DrivingRobotaxis
Selbstfahrende Fahrzeuge
Big DataBig Data Technology
BlockchainsBlockchain
CRMCRM-System
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Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die Roland Berger GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Künstliche Intelligenz, Microsoft Office und CRM-System.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Roland Berger GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der Roland Berger GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Organisationsfähigkeit
  • Analytisches Denkvermögen
  • Sorgfalt
  • Kommunikationsstärke
  • Selbstständigkeit
  • Serviceorientierung
  • Strategisches Denkvermögen
  • Kundenorientierung
  • Eigeninitiative
  • Zielorientierung
  • IT-Affinität
  • Unternehmerischer Weitblick
  • Verhandlungsgeschick

Persönliche Kompetenz

  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft
  • Motivation
  • Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstmanagement
  • Leistungsbereitschaft
  • Belastbarkeit

Soziale Kompetenz

  • Emotionale Intelligenz
  • Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten
  • Umgangsformen
  • Loyalität
  • Diplomatisches Geschick

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Sprachkenntnisse
  • Reisebereitschaft

Die Roland Berger GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der Roland Berger GmbH.

Essen & TrinkenBetriebsgastronomie
Kommunikation & MobilitätInternationales Arbeitsumfeld
Diensthandy
Mitarbeiterparkplätze
Dienstwagen
MitarbeiterförderungEntwicklungsmöglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten
Personalentwicklung
Mentoring
Sehen Sie alle 21 Einträge

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Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Praktika
  • Befristete Anstellung
  • Trainee Programm
  • Festanstellung
  • Ausbildung
  • Freiberufler
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  • Mehr Suchergebnisse
  • Eigene Favoriten

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Die auf implisense.com dargestellten Firmeninformationen stammen aus öffentlichen Quellen und werden maschinell geprüft und aggregiert. Implisense kann weder Aktualität, Vollständigkeit, Qualität, Verlässlichkeit noch die Fehlerfreiheit der Daten gewährleisten. Fragen oder Anregungen erreichen uns am schnellsten über das Kontaktformular.

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