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Oviva AG

Branche
Gesundheitswesen
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

E-Mail

kontakt@oviva.com

Webseite

http://www.oviva.com/de/

Telefon

+49 30 55572034

Branchen

Gesundheitswesen (Q86)

Produkte und Services

StudienKrankenkassenMedikamente

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Mittelgroßes Unternehmen

Bilanzsumme

—

Unternehmensgegenstand

Die Erbringung von Dienstleistungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der Telemedizin.
Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Tochtergesellschaften und Zweigniederlassungen errichten und sich im In- und Ausland an anderen Unternehmen beteiligen.
Die Gesellschaft kann Grundstücke und Immaterialgüterrechte erwerben, halten und veräussern.
Die Gesellschaft kann auch alle kommerziellen, finanziellen und anderen Tätigkeiten ausüben, welche mit dem Zweck der Gesellschaft direkt oder indirekt im Zusammenhang stehen.
Die Gesellschaft ist befugt, Finanzierungs-, Sanierungs- und Interzessionsmassnahmen zu Gunsten von Aktionären, Konzerngesellschaften oder Dritten vorzunehmen, sowie Aktionären, Konzerngesellschaften oder Dritten Darlehen oder für deren Verpflichtungen Sicherheiten zu gewähren.

Rechtsform

ausl. Rechtsform

Handelsregister

Potsdam
HRB 28897

Legal Entity Identifier (LEI)

—

Eintragung

00.00.0000

Stammkapital

111.111,11 €

Historische Namen

—

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Produkte & Technologien

Studien
Krankenkassen
Medikamente
Tools
Validierung
Zucker
Ernährungsberater
Kohlenhydrate
Fleisch
Sehen Sie alle 20 Einträge

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Die Oviva AG wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Studien, Krankenkassen und Medikamente treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

CRMSalesForce CRM
FreshDesk
CRM-System
CloudTwilio
Google Cloud
Salesforce Marketing Cloud
Salesforce Sales Cloud
Cloud ComputingTwilio
Sendgrid
Sehen Sie alle 15 Einträge

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Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die Oviva AG aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind SalesForce CRM, Twilio und Twilio.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Oviva AG betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Informationen für Jobsuchende

Auf Jobportalen und öffentlichen Seiten der Oviva AG konnten folgende Stellenanzeigen erkannt werden.

Aus allen Jobanzeigen der Oviva AG wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Selbstständigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Kommunikationsstärke

Persönliche Kompetenz

  • Motivation
  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft
  • Selbstmanagement
  • Leistungsbereitschaft
  • Zuverlässigkeit

Soziale Kompetenz

  • Umgangsformen
  • Teamfähigkeit

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Shift work
  • Rufbereitschaft

Die Oviva AG bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der Oviva AG.

Essen & TrinkenFrisches Obst
Kostenloses Obst und Getränke
GesundheitGesundheitsangebote
MitarbeiterförderungMentoring
Aufstiegsmöglichkeiten
Weitere BenefitsUnbefristete Arbeitsverträge
Work-Life-BalanceFlexible Arbeitszeiten
Homeoffice

Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Festanstellung
  • Ausbildung
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