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Neue Arbeit Konstanz GmbH, gemeinnütziges Beschäftigungs- und Bildungswerk

Branche
Sozialwesen (ohne Heime)
aktualisiert 
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

E-Mail

Produkte und Services

ProjekteDienstleistungenCatering

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Kleines Unternehmen

Bilanzsumme

7,2 Mio. €

Unternehmensgegenstand

Die Gesellschaft verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige Zwecke im Sinne des Abschnitts "Steuerbegünstigte Zwecke", der Abgabeordnung. Die Zwecke der Gesellschaft sind u.a.: - die Förderung der Erziehung und die Studentenhilfe, - die Arbeitslosenhilfe in der Form der Jugend- und Altenhilfe, - die Förderung des Wohlfahrtswesens und die Mildttigkeit. Die Gesellschaft handelt damit im Geist christlicher Nächstenliebe und wirkt im Sinne des Sozialen Auftrags der Evangelischen Kirche in Deutschland und ihrer Diakonie, sowie anderer christlicher Kirchen. Die Verwirklichung der gemeinnützigen Zwecke soll insbesondere durch folgende Tätigkeiten erreicht werden: - Hilfeleistung für schwer vermittelbare Arbeitslose durch ein Angebot an Arbeit, Berufsförderung und Weiterbildung, sowie sozialer und seelischer Betreuung, - Beratung und Durchführung von Instandsetzungs-, Bau- und Modernisierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der Förderung gemeinschaftlicher Wohn- und Lebensformen, der Entwicklung neuer bau- und Finanzierungsweisen, sowie der Selbsthilfe und Selbstverwaltung der Betroffenen, - Einrichtung und Betrieb von Kindergärten, Kinderkrippen, Wohnraum für Studenten und andere benachteiligte Gruppen, sowie weiterer sozialer Einrichtungen, - Durchführung ausbildungsbegleitender Hilfe und anderer Bildungsmaßnahmen. Innerhalb dieser Zwecke kann die Gesellschaft alle Maßnahmen durchführen, die zu iher Erreichung notwendig oder nützlich sind. Tätigkeiten nach § 34 c Gewerbeodnung sind ausgeschlossen.

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  • Andreas Maucher

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Die Neue Arbeit Konstanz GmbH, gemeinnütziges Beschäftigungs- und Bildungswerk wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Projekte, Dienstleistungen und Catering treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Neue Arbeit Konstanz GmbH, gemeinnütziges Beschäftigungs- und Bildungswerk betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche Sozialwesen (ohne Heime) wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Vereinigte Staaten von Amerika, Schweiz und Volksrepublik China aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


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Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der Neue Arbeit Konstanz GmbH, gemeinnütziges Beschäftigungs- und Bildungswerk wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Persönliche Kompetenz

  • Einsatzbereitschaft
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