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Main-Post GmbH

Branche
Druckerzeugnisse
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

FinanzierungSoftwareOptimierung

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Mittelgroßes Unternehmen

Bilanzsumme

Unternehmensgegenstand

a) Herstellung und der Vertrieb von physischen und elektronischen Verlagswerken, insbesondere von Zeitungen und Zeitschriften sowie sonstigen Druckerzeugnissen b) Zustellungsdienste aller Art, c) Anzeigen- und Werbedienste aller Art und d) Handels- und Dienstleistungsgeschäfte aller Art.
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Produkte & Technologien

Finanzierung
Software
Optimierung
Marktforschung
Fahrzeuge
Sanierung
Entwicklung
Projekte
Bäume
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Die Main-Post GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Finanzierung, Software und Optimierung treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Artificial IntelligenceKünstliche Intelligenz
AutomationAutomation Technology
Autonomous DrivingSelbstfahrende Fahrzeuge
CRMCurata
CollaborationSkype
Communication Standards3. Generation (3G)
4. Generation (LTE)
5. Generation (5G)
6. Generation (6G)
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Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die Main-Post GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Glasfaserausbau wird erwähnt, Glasfaser und 3. Generation (3G).

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Main-Post GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche Druckerzeugnisse wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Polen, Frankreich und Schweden aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


Coypu Logo
BMWK Logo

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der Main-Post GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Selbstständigkeit
  • Laterales Denkvermögen
  • Eigeninitiative
  • Zielorientierung
  • Sorgfalt
  • Lernbereitschaft
  • Kommunikationsstärke

Persönliche Kompetenz

  • Einsatzbereitschaft
  • Motivation
  • Flexibilität
  • Zuverlässigkeit
  • Selbstbewusstsein
  • Selbstmanagement
  • Belastbarkeit
  • Beharrlichkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Leistungsbereitschaft

Soziale Kompetenz

  • Umgangsformen
  • Emotionale Intelligenz
  • Teamfähigkeit
  • Loyalität
  • Sicheres Auftreten
  • Kooperationsfähigkeit

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Rufbereitschaft
  • Reisebereitschaft
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Shift work

Die Main-Post GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der Main-Post GmbH.

Essen & TrinkenKostenloser Kaffee
Betriebsgastronomie
Essengeldzuschüsse
GesundheitGesundheitstage
Sportangebote
Firmenlauf
Gesundheitsmanagement
MitarbeiterförderungMentoring
Kommunikation & MobilitätDienstwagen
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Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Befristete Anstellung
  • Trainee Programm
  • Ausbildung
  • Ausbildungsbetrieb
  • Studium
  • Mitarbeiter mit Ausbildungsabschluss
  • Festanstellung
  • Praktika
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