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Krankenhäuser Nürnberger Land GmbH

Branche
Gesundheitswesen
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

KrankenhäuserUrologieIntensivstation

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Großunternehmen

Bilanzsumme

75,2 Mio. €

Unternehmensgegenstand

Zweck und Gegenstand der Körperschaft ist die Förderung des öffentlichen Gesundheitswesens und der öffentlichen Gesundheitspflege durch den Betrieb von Krankenhäusern im Landkreis Nürnberger Land zur bedarfsgerechten Versorgung der Bevölkerung im Landkreis Nürnberger Land durch medizinisch leistungsfähige Krankenhäuser, die den im Krankenhausplan des Freistaats Bayern festgelegten oder mit den Krankenkassen vereinbarten Versorgungsauftrag erfüllen. Gemeinnütziger Zweck der Körperschaft ist ferner die Förderung des Wohlfahrtswesens. Dieser Satzungszweck wird verwirklicht insbesondere durch die Erbringung von Leistungen der ambulanten physikalischen Therapie gegenüber hilfsbedürftigen Personen i.S.d. § 53 Abgabenordnung. Die vorstehenden Satzungszwecke werden darüber hinaus verwirklicht, insbesondere durch das planmäßige Zusammenwirken mit anderen Körperschaften, welche die Voraussetzungen der §§ 51 bis 68 Abgabenordnung erfüllen. ln Ausgestaltung dieses Zusammenwirkens arbeitet die Körperschaft planmäßig und arbeitsteilig zusammen mit der KDL - Krankenhaus - Dienstleistungsgesellschaft mbH mit Sitz in Lauf a.d. Pegnitz, welche u.a. die Bereiche medizinische Dienstleistungen, Reinigungsleistungen, Spültätigkeiten, Hol- und Bringdienste, Bettplatzaufbereitung sowie in einem untergeordneten Umfang auch sonstige, mit den vorstehenden Leistungen in Zusammenhang stehende Leistungen gegenüber der Körperschaft erbringt. Das planmäßige Zusammenwirken im vorstehenden Sinne erfolgt insbesondere vor dem Hintergrund, dass die Körperschaft ihren Tätigkeitsschwerpunkt allein auf die Erfüllung ihrer originären satzungsgemäßen Aufgaben ausrichten möchte und zudem die vorstehend bezeichneten Dienstleistungen mit eigenen Ressourcen nicht so effizient und professionell erbringen kann; insoweit trägt das arbeitsteilige und koordinierte Zusammenwirken zwischen den beiden Körperschaften maßgeblich dazu bei, die vorgenannten steuerbegünstigten Zwecke zielgerichteter und nachhaltiger zu erfüllen. Das arbeitsteilige und planmäßige Zusammenwirken mit der KDL - Krankenhaus - Dienstleistungsgesellschaft mbH erfolgt auch dergestalt, dass die Körperschaft Räumlichkeiten an die KDL - Krankenhaus - Dienstleistungsgesellschaft mbH überlässt und zudem Leistungen im Bereich Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie in einem untergeordneten Umfang auch sonstige damit in Zusammenhang stehende Leistungen an die KDL - Krankenhaus - Dienstleistungsgesellschaft mbH erbringt, damit diese ihre satzungsgemäßen steuerbegünstigten Zwecke zielgerichteter und effektiver erfüllen kann. Die o.g. Satzungszwecke sowie die Förderung der Wissenschaft und Forschung und die Förderung der Erziehung und Bildung werden zudem auch durch ein planmäßiges und arbeitsteiliges Zusammenwirken mit dem Klinikum Nürnberg mit Sitz in Nürnberg verwirklicht, indem dieses verwaltungstechnische wie z. B. Buchhaltungsleistungen, Leistungen in den Bereichen Personal, Controlling, Datenschutz, Cash-Pooling, Bau und Technik, Patientenabrechnung, Beschaffungsleistungen und sonstige technische Dienstleistungen und medizinische Dienstleistungen sowie in einem untergeordneten Umfang auch sonstige mit den vorstehend genannten Dienstleistungen in Zusammenhang stehenden Leistungen erbringt. Das planmäßige Zusammenwirken mit dem Klinikum Nürnberg erfolgt insbesondere vor dem Hintergrund, dass die Körperschaft ihren Tätigkeitsschwerpunkt allein auf die Erfüllung ihrer originären satzungsgemäßen Aufgaben ausrichten möchte und zudem die vorstehend bezeichneten Dienstleistungen mit eigenen Ressourcen nicht so effizient und professionell erbringen kann.
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Die Krankenhäuser Nürnberger Land GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Krankenhäuser, Urologie und Intensivstation treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die Krankenhäuser Nürnberger Land GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Lieferkettenanalyse

Für Firmen der Branche Gesundheitswesen wurden Lieferkettenbeziehungen zu den Ländern Vereinigte Staaten von Amerika, Schweiz und Volksrepublik China aus makro­ökonomischen Daten abgeleitet.

Kontaktieren Sie uns, um eine individuelle Analyse von Lieferkettenbeziehungen zur Steigerung der Resilienz durchzuführen. Nutzen Sie diese Erkenntnisse bei der Umsetzung von ESG Initiativen im Rahmen des neuen Liefer­ketten­transparenz­gesetzes.


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Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der Krankenhäuser Nürnberger Land GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Eigeninitiative
  • Selbstständigkeit
  • Kommunikationsstärke
  • Serviceorientierung

Persönliche Kompetenz

  • Motivation
  • Flexibilität
  • Belastbarkeit
  • Einsatzbereitschaft

Soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Rufbereitschaft

Die Krankenhäuser Nürnberger Land GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der Krankenhäuser Nürnberger Land GmbH.

Kommunikation & MobilitätMitarbeiterparkplätze
Weitere BenefitsBetriebsrat
Arbeitsplatzsicherheit
Work-Life-BalanceVereinbarkeit Familie und Beruf

Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Praktika
  • Festanstellung
  • Ausbildung
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