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kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH

Branche
Gesundheitswesen
aktualisiert 
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Stammdaten

Dieses Firmenprofil ist ein Suchergebnis von implisense.com

Produkte und Services

PersonalentwicklungDigitalisierungBetten

Größe (Umsatz & Mitarbeiter)

Großunternehmen

Bilanzsumme

300,6 Mio. €

Unternehmensgegenstand

(1) Gegenstand der Gesellschaft ist die stationäre und ambulante Behandlung von psychisch, neurologisch und anderen Kranken. Aufgabe ist es durch ärztliche, pflegerische und therapeutische Behandlung Krankheiten zu diagnostizieren, zu heilen und zu lindern und die zu versorgenden Menschen unterzubringen und zu verpflegen. Gegenstand der Gesellschaft ist auch die aufgrund der Beleihung übertragene Aufgabe des Maßregelvollzugs gemäß Art. 45, 46 Bayerisches Maßregelvollzugsgesetz (BayMRVG) zu erbringen. Der Gegenstand wird auch für und im planmäßigen Zusammenwirken mit im Gesundheitswesen tätigen steuerbegünstigten gemeinnützigen Körperschaften erbracht, soweit diese die Eigenschaft als Zweckbetriebe i.S.d. §§ 65 bis 68 Abgabenordnung entfalten, insbesondere mit der Kliniken des Bezirks Oberbayern Kommunalunternehmen - Anstalt des öffentlichen Rechts und ihren gemeinnützigen Tochtergesellschaften und sonstigen verbundenen gemeinnützigen Unternehmen sowie dem Bezirk Oberbayern, seinen Eigenbetrieben, kameralen Einrichtungen und Dienststellen, soweit diese ebenfalls die Eigenschaft als Zweckbetrieb i.S.d. §§ 65 bis 68 Abgabenordnung entfalten. Die Gesellschaft erbringt hierfür Dienstleistungen an die vorgenannten Körperschaften, die diese bei der unmittelbaren Erfüllung ihrer gemeinnützigen Zwecke verwenden bzw. kann diese Leistungen beziehen. (2) Zweck der Gesellschaft ist die bestmögliche Versorgung der Bevölkerung mit Krankenhausleistungen im Rahmen der Aufgabenstellung nach dem Krankenhausplan des Freistaates Bayern, des Versorgungsauftrages und der Wirtschaftlichkeit sowie die Aufgabendurchführung des Maßregelvollzugs im Wege der Beleihung. Des Weiteren verfolgt die Gesellschaft die Förderung der Berufsbildung (§ 52 Abs. 2 Nr. 7 der Abgabenordnung - AO) im Bereich der Aus-, Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen sowie der Förderung der Wohlfahrtspflege (§ 66 AO). Der Zweck wird auch durch Mittelweiterleitungen gemäß § 58 Nr. 1 AO sowie durch die Vergabe von zinsgünstigen und zinslosen Darlehen an andere steuerbegünstigte Körperschaften oder juristische Personen des öffentlichen Rechts, die die Voraussetzungen der §§ 51 bis 68 der Abgabenordnung erfüllen, erfüllt. (3) Die Gesellschaft ist berechtigt, im Rahmen der Gesetze und der Bestimmungen des Gesellschaftsvertrags unter Beachtung der Anforderungen des Gemeinnützigkeitsrechts alle Geschäfte und sonstigen Maßnahmen vorzunehmen, die den Aufgaben des Bezirks Oberbayern und des kbo-KUs entsprechen und dem Zweck der Gesellschaft im Sinne des Abs. 1 und 2 zu dienen geeignet sind. Hierzu gehören auch die Errichtung und die Unterhaltung von Neben- und Hilfsbetrieben auch in selbständiger Rechtsform im Rahmen des Art. 78 Bezirksordnung (BezO), die die Aufgaben des Unternehmens fördern und die wirtschaftlich mit ihnen zusammenhängen. § 6 Abs. 2 ist zu beachten. (4) Alle Personen, die einer Krankenhausversorgung im Sinne des Abs. 1 bedürfen, sind ohne Rücksicht auf Ihre wirtschaftliche Lage und soziale Stellung entsprechend ihrer Erkrankung medizinisch angemessen, zweckmäßig und wirtschaftlich zu versorgen. Die Gesellschaft ist insbesondere den Zielen der Humanität, Qualität und Wirtschaftlichkeit der Versorgung verpflichtet. Diese Ziele sind gleichrangig. Die Voraussetzungen der wirtschaftlichen Sicherung und eines sparsam wirtschaftenden Krankenhauses sind von der Gesellschaft, seinen Organen und allen seinen Beschäftigten eigenverantwortlich zu gewährleisten. Für den Bereich des Maßregelvollzugs bleiben die Kostenregelungen des BayMRVG unberührt. (5) Qualität und Wirksamkeit der Leistungen haben dem jeweiligen Stand der medizinischen, therapeutischen und pflegerischen Erkenntnisse zu entsprechen und den medizinischen Fortschritt und die gesetzlichen Grundlagen des Maßregelvollzugs zu berücksichtigen.

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Kontakte

  • Nicolas Oppen

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Chronik

Bekanntmachungen

Umsatz nimmt 2023 zu bei der kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH

Die kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH konnte im Fiskaljahr 2023 den Umsatz um % verglichen mit dem Vorjahreswert auf Euro erhöhen, was eine größere Unternehmensaktivität indiziert. Der soeben veröffentlichte Jahresabschluss ist ab sofort einsehbar.

Veränderung im Handelsregister

HRB 171527: kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH, Haar, Landkreis München, Vockestr. 72, 85540 Haar. Gesamtprokura gemeinsam mit einem anderen Prokuristen: Dr. Brieger, Peter, München, *XX.XX.XXXX; Fronius, Stinne, Aying, *XX.XX.XXXX.
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Die kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH wird im Kontext der nachstehenden Produkte und Dienstleistungen in öffentlichen Quellen genannt. Personalentwicklung, Digitalisierung und Betten treten am häufigsten auf. Die gezeigte Rangliste ist ohne Gewähr der Vollständigkeit oder Korrektheit.

Microsoft ProductsMicrosoft Office
Microsoft Excel
Statistical AnalysisSPSS

Mit einer Reihe moderner Technologien und Konzepte spricht die kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH aufgeschlossene Bewerberinnen und Bewerber an. Besonders häufige Technologien und Konzepte sind Microsoft Office, Microsoft Excel und SPSS.

Entschlossenheit, Kompetenz, KlarheitInnovation, Leidenschaft, KreativitätFreundlichkeit, Verlässlichkeit, KommunikationsstärkeGewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Entschlossenheit, Kompetenz, Klarheit

Innovation, Leidenschaft, Kreativität

Freundlichkeit, Verlässlichkeit, Kommunikationsstärke

Gewissenhaftigkeit, Reflektion, Gründlichkeit

Das 4 Farbenschema unterscheidet vier verschiedene Persönlichkeitsgruppen. Die kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH betont in ihrer Außendarstellung und in Stellenanzeigen die folgenden Charaktertypen.

Weitere Informationen hierzu finden Sie auf der FAQ-Seite.

Informationen für Jobsuchende

Aus allen Jobanzeigen der kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH wurden folgende bestimmte Anforderungen an Jobsuchende häufiger erkannt und für Sie grafisch aufbereitet. Konkrete Anforderungen finden Sie in den aktuell veröffentlichten Jobanzeigen.

Methodische Kompetenz

  • Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative
  • Lernbereitschaft
  • Verhandlungsgeschick
  • Selbstständigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Serviceorientierung

Persönliche Kompetenz

  • Zuverlässigkeit
  • Flexibilität
  • Einsatzbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Durchsetzungsvermögen
  • Belastbarkeit
  • Motivation

Soziale Kompetenz

  • Teamfähigkeit
  • Sicheres Auftreten
  • Emotionale Intelligenz
  • Kooperationsfähigkeit
  • Konfliktfähigkeit
  • Umgangsformen

Folgende zusätzliche Anforderungen wurden häufiger erkannt. Diese können unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Reisebereitschaft
  • Rufbereitschaft
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Die kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH bietet Jobsuchenden eine Reihe attraktiver Zusatzleistungen. Je nach Stelle können diese unterschiedlich ausfallen. Nutzen Sie diese Übersicht zur Inspiration für Bewerbungsgespräche bei der kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH.

Essen & TrinkenBetriebsgastronomie
GesundheitGesundheitsmanagement
Sportangebote
Kommunikation & MobilitätMitarbeiterparkplätze
Dienstwagen
MitarbeiterförderungPersonalentwicklung
Karrierechancen
Entwicklungsmöglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten
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Folgende Arten der Anstellung wurden in Jobanzeigen erkannt. Die Anstellungsarten können je nach Stelle unterschiedlich ausfallen und dienen zur Orientierung.

  • Ausbildung
  • Befristete Anstellung
  • Festanstellung
  • Freiberufler
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