INA CCW Internationale Akademie für Sozialwissenschaften, Organisation und Management-Coaching Campus World GmbH

Unternehmensgegenstand

Die Förderung von Bildung und Forschung, insbesondere im Bereich des Coachings, einschließlich des Erbringens von Beratungsleistungen sowie jegliche Tätigkeiten, die dem vorgenannten Gegenstand sowie den nachstehenden Zwecken förderlich sind.

Zwecke der Gesellschaft sind:

1. Konzeption und Durchführung von Beratungsleistungen, Business Coaching und weiteren Maßnahmen der Erwachsenenbildung, insbesondere

- der Ausbildungslehrgänge, Studiengänge und Weiterbildungsprogramme im Zusammenhang mit Coaching, Leadership und Changemanagement sowie Bildungsmaßnahmen im berufsbezogenen Kontext

- der Bildung junger Erwachsener auf berufsbezogenen Gebieten

- die Kooperation mit den Bildungswerken der Wirtschaft, Wirtschafts- und gemeinnützigen Unternehmen, Netzwerken und Verbänden bei Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

2. Nationale, internationale und interkulturelle Forschungs- und Entwicklungsarbeiten zur

- schulischen, auch vor-, außer-, hochschulischen und betrieblichen Bildung, insbesondere auf der Grundlage des Situationsansatzes,

- Förderung sozial und ökologisch verantwortlicher unternehmerischer Ideen und unternehmerischen Handelns.

3. Förderung von Modelleinrichtungen zu den in Ziffer 1 und 2 genannten Bereichen, wie z.B. die Entwicklung und Unterstützung von Konzepten für Schulen, Hochschulen und Akademien, die Mitwirkung bei der Gründung und dem Betrieb dieser Einrichtungen wie insbesondere der Aufbau einer internationalen Universität, die Studierende als interkulturelle Gemeinschaft für die Lösung globaler Schlüsselprobleme unter besonderer Berücksichtigung eines wirtschaftlich, sozial und ökologisch nachhaltigen Entrepreneurships qualifiziert ("World Citizen Campus").

4. Zusammenarbeit mit Universitäten und Forschungseinrichtungen, einschlägigen nationalen wie internationalen Einrichtungen, Institutionen und Gruppen. Hierzu gehört insbesondere die Unterstützung von Lehre und Ausbildung, Forschung und akademischem Leben.

5. Die Erforschung psychischer Belastungen in der Arbeitswelt sowie die Anfertigung geeigneter Studien in diesem Bereich mit dem Ziel einer verbesserten Beurteilung von Gefährdungen durch psychische Belastungen am Arbeitsplatz sowie der damit mittelbar verbundenen Förderung der Volksgesundheit (Public Health).